Approche des traits Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que le débat personne-situation?

A

Un courant qui suggère que la situation est ce qui décrit la personnalité.

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2
Q

Dans le débat personne-situation, quelle est l’équation créée par Lewin pour décrire la théorie?

A
b = f(p, s)
le comportement (b)  est la fonction de la prédisposition et la situation.
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3
Q

Dans le débat personne-situation, qu’est-ce qui caractérise ce qu’on appelle la période sombre?

A

Mischel sort un livre qui critique l’approche des traits. Cela crée un mouvement de scepticisme envers la psychologie de la personnalité, on pense que ça existe pas = la période du débat prédisposition-situation

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4
Q

Qu’est-ce que le Trait talk?

A

Généralisation : parler en terme de trait.

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5
Q

Postulat 1: 1. Les traits de personnalité sont des construits latents: expliquez

A

Covariation systématique
Covariation dans les prédispositions fondamentales
Trait = Expression phénotypique du bagage génotypique

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6
Q

Postulat 1: 1. Les traits de personnalité sont des construits latents: quels sont les indicateurs de traits:

A

i. Indicateurs de cognitions, affects et comportements

ii. Attitudes, valeurs ou les motivations

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7
Q

Postulat 2. Les traits s’opérationnalisent par un cumul d’états particuliers:
Distinguer état et trait:

A

i. État : une émotion et une cognition momentanée s’exprimant dans une situation spécifique à un moment spécifique. Peut changer rapidement d’une situation à une autre et d’un moment à un autre
ii. Trait : une disposition générale relativement stable dans différentes situations et dans le temps. Ne signifie pas que la personne va agir de façon identique dans toutes situations ou à tous moments, mais qu’elle aura tendance à le faire

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8
Q

Postulat 2. Les traits s’opérationnalisent par un cumul d’états particuliers: comment se cristalise un trait?

A
  1. Prédisposition
  2. Manisfestation répétées d’états particuliers en lien avec le trait
  3. Réponses favorables positives de l’environnement (renforcement)
    = cristalisation du trait
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9
Q

Postulat 3. Les traits de personnalité s’organisent de façon hiérarchique: expliquer la hiérarchie

A
  1. Traits généraux (supérieur)
  2. Trait primaire (spécifique, lié aux différents aspects du traits généraux)
  3. Réponses habituelle (aux questions)
  4. Réponses spécifiques (selon la situation)
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10
Q

Postulat 4. Les traits de personnalité sont universels: avec quels modèles sont mesurés ces traits universels ?

A

Modèle en 5 traits (Big five)
Modèle en trois traits
Modèle en 6 traits
Méta-modèle

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11
Q

Big five: qu’est-ce que la stratégie lexicale?

A

Si ça existe les traits, ça donc été enregistré et codifié dans le corps humain, les gens utilisent ça dans toutes les langues et toutes les cultures. Ça été prouvé que toutes les langues ont créé des mots qui définissent la personnalité dans le langage courant des gens

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12
Q

Big Five: quels sont les cinq traits généraux?

A
Ouverture 
Contrôle 
Extravertion
Amabilité
Névrotisme 
(OCÉAN ouhhhhh)
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13
Q

Big Five: quels sont les traits spécifiques d’Extraversion:

A
Sociabilité 
Chaleur
Confiance sociale 
Activité
Recherche de sensation
Émotivité positive :
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14
Q

Big Five: quels sont les traits spécifiques d’Ouverture:

A
Fantaisie
Esthétique
Sentiments
Actions 
Idées 
Valeur
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15
Q

Big Five: quels sont les traits spécifiques d’amabilité :

A
Confiance en autrui
Franchise
Altruisme
Conciliation
Modestie
Gentillesse
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16
Q

Big Five: quels sont les traits spécifiques de contrôle :

A
Compétence : 
Ordre 
Dévouement
Ambition 
Discipline
Délibération
17
Q

Big Five: quels sont les traits spécifiques de névrotisme :

A
Anxiété
Dépression 
Compulsivité 
Inconfort social
Vulnérabilité émotivie
18
Q

Le modèle en trois traits: quels sont les trois traits généraux:

A
  • Émotivité négative ou névrotisme
  • Émotivité positive ou extraversion
  • Désinhibition ou psychotisme
19
Q

Dans le modèle en 6 traits, quel trait général a été ajouté?

A

Honnêteté/HUmilité

20
Q

Dans le modèle des Méta-trait, quelles sont les deux dimensions proposées?

A

Plasticité (E et O) et Stabilité (A, C et SÉ)

21
Q

Postulat 5. Les traits de personnalité se distribuent de façon continue.
Que veut-on dire par continue?

A

a. Approche nomothétique : approche dans une perspective continue
b. Différences interindividuelles quantitatives : (traits= continuum) les gens diffèrent terme de quantité,
c. Courbe normale : Les traits se distribues normalement dans la population de Introversion à extraversion.
d. Différence qualitative dans la personnalité possible Catégorie de personne avec des profils de traits différents

22
Q

Postulat 5. Les traits de personnalité se distribuent de façon continue.
APPROCHE TYPOLOGIQUE : qu’elle est cette approche?

A

profil basé sur plusieurs traits chez une personne. Et certains groupe de personne se ressemble.

23
Q

Postulat 5. Les traits de personnalité se distribuent de façon continue.
APPROCHE TYPOLOGIQUE: quels sont les trois grands types de personnalités?

A
  1. Adaptés : Les 5 traits sont dans la moyenne autour de 60. La majorité des gens ont ce profil
  2. Sous-contrôlés : Élevé en extraversion, faible amabilité et contrôle, Ouverture et stabilité dans la moyenne. (profil de troubles extériorisés)
  3. Sur-contrôlés : Extraversion faible, Moyenne pour ouverture et contrôle et amabilité, faible stabilité. (profil troubles intériorisé).
24
Q

Postulat 6- Les traits de personnalité sont des caractéristiques évolutives partiellement héréditaires : expliquez?

A

Personnalité = construits qui ont une signification évolutive
•Donc les traits sont partiellement héréditaires
• Influence génétique : oui!
• Héritabilité : 45% = différence génétique
• + ont veilli, + l’environnement intervient davantage dans la personnalité

25
Q

Postulat 7 - Les traits de personnalité agissent partiellement par le biais des structures et processus biologiques : expliquez:

A
  • Les gènes n’ont aucun effet direct sur l’action des traits (ex. il n’y a pas de gène sur la criminalité, homosexualité etc…)
  • Les gènes déterminent le développement du système nerveux central ainsi que les processus physiologiques et biochimiques, qui eux, en retour, déterminent en partie l’action des traits de personnalité
  • Les systèmes neurologiques, physiologiques ou hormonaux agissent en interaction et sur plusieurs systèmes ou traits simultanément (il n’y a pas juste un trait qui agis seul!!!)**
26
Q

Postulat 8 - Les traits de personnalité sont relativement stables dans différentes situations. Expliquez!

A

une personne manifestant une forte prédisposition à un trait, les probabilités qu’elle agisse ou réagisse de la même façon dans différentes situations seront plus élevées que pour autre individu sans cette disposition

27
Q

Postulat 9 - Les traits de personnalité interagissent avec les situations: expliquez!

A

Interaction prédisposition-situation: : le trait dépend des situations, ex. il se peut que le trait ne soit pas activé dans certaines situations.

28
Q

Postulat 9 - Les traits de personnalité interagissent avec les situations: qu’est-ce que l’équivalence situationnelle?

A

les traits permettent de rendre fonctionnellement équivalents des stimuli environnementaux différents

29
Q

Postulat 9 - Les traits de personnalité interagissent avec les situations:quels sont les 5 grands mécanismes qui rendent des situation différentes fonctionnellement équivalentes (e expliquer)

A
o	MOTIVATION :
o	CAPACITÉ ET PRÉFÉRENCES
       APPRENTISSAGE 
o	SÉLECTION 
o	CRÉATION
30
Q

Postulat 10: Les traits de personnalité sont des phénotypes causaux: que veut-on dire par là?

A

• Les traits ne sont pas que descriptifs, ils sont explicatifs. Ils sont en fait considérés comme des phénotypes causaux

31
Q

Question BONUS!!!

Quels sont les 11 postulats des traits de personnalité?

A

Les traits sont :

  1. Construits latents
  2. S’operationnalisent par un cumul d’état particuliers
  3. S’organisent de façon hiérarchique
  4. Universel
  5. Distribution de façon continue
  6. Caractéristiques évolutives partiellement héréditaire
  7. Agissent partiellement par le biais des structures et processus biologiques
  8. Relativement stables dans différentes situations
  9. Interagissent avec les situations
  10. Phénotypes causaux
  11. Relativement stables au cours de la vie