Altenpflegegesetz Flashcards
Ziele der Ausbildung
Sollte die Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind
Aufgaben der Altenpflege
- Zuständigkeitsbereiche = sach&fachkundige Pflege, soll anerkannter pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen; insbesondere den medizinisch pflegerischen; und umfassende geplante Pflege
- Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer rehabilitationskonzepte
- Betreuung Beratung und Unterstützung alter Menschen in ihren persönlichen u sozialen Angelegenheiten
Berufliche handlungskompetenz Def
Ist die Voraussetzung für berufliches handeln. Sie ermöglicht berufliches handeln und zwar so, dass den Anforderungen auf Aufgaben, die im beruflichen Alltag an einen Menschen gestellt werden, mit Ziel-und selbstbewusstem, reflektiertem und Verantwortlichen handeln begegnet werden kann.
Kompetenz Def.:
Befähigung, Vermögen etwas zu tun. Eine Beschreibung eines Aufgabenbereiches und deren zugehörigen Fähigkeiten.
Teile der beruflichen handlungskompetenz
Berufliche Kompetenz: Fachwissen, organisatorische Fähigkeiten, Sprachkenntnisse
Sozialkompetenz: teamfähigkeit , Einfühlungsvermögen,kommunikationsfähigkeit
Selbstkompetenz: Bereitschaft zur selbstentwicklung, selbstreflektionsbereitschaft , Lernbereitschaft
Professionelles Verhalten Def.:
Bedeutet sicheres auftreten, klares beschrieben von Kompetenzen und realistisches einschätzen von eigenen Grenzen. Ein offenes und Kommunikation förderndes auftreten wird erwartet.
Fortbildung
Die Professionalität verlangt von der PK die Bereitschaft zu kontinuierlichen Fortbildung. Dies kann auf unterschiedlichen Wegen mit unterschiedlichen Mitteln, alleine oder im Team geschehen. Faktoren die mitspielen: zeitaufwand möglicherweise kosten und Engagement der einzelnen PK
Weiterbildung
Dienen aufbauend auf eine pflegerische berufliche Ausbildung der zusätzlichen Qualifikation. In der Regel längerfristige Lehrgänge, die berufsbegleitend oder als Vollzeitlehrgang absolviert werden. Es schließt mit einer Prüfung + Zertifikat ab. Also führt es tue über weiterführenden Qualifikation wie z.B praxisanleiter
Formen der beruflichen Organisation Berufsverband Def.:
Ist eine freie und unabhängige Interessenvertretung deren Mitglieder Angehörige desselben Berufes oder nahe Verwandter Berufe sind
Gewerkschaft Def.:
Ist eine Vereinigung der Interessenvertretung von abhängig Beschäftigten Arbeitnehmern zur Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen
Beruf Def.:
Ist die Tätigkeit, der ein Mensch nachgeht um Geld zu verdienen und seinen Lebensunterhalt zu bestreiten.
- Häufig wird zwischen Beruf und Job Unterschieden. Der Job ist lediglich eine Erwerbstätigkeit, der Beruf dagegen ist zugleich eine persönliche Leidenschaft und eine Berufung.
