Activités de prévention Flashcards
Définition de: activités de prévention et donner des exemples?
Gérer efficacement le volet prévention en SST, des activités doivent être accomplies/procédures et structures doivent être mis en place, elles contiennent:
- conception sécuritaire
- analyse de risque
- méthodes de travail
- règles de sécurité
- procédures de travail (espace clos, cadennassage)
- ÉPI
- Formation
- Inspections et enquêtes
- Statistiques d’accident, etc.
1) La conception sécuritaire
- Pour gérer efficacement la prévention, la SST devrait être prise en compte DÈS L’ÉTAPE DE CONCEPTION, dans un monde idéal (installations procédés, méthodes, équipements, outils, etc. déjà sécuritaires)
- Au moment de la conception: les dangers sont identifiés et éliminés et les risques résiduels sont contrôlés
- Même si les principes de conception sont appliqués, des analyses de risques peuvent être fait par la suite: pour apporter des modifications ou combler des lacunes qui ont été oubliées lors de la conception
2) L’analyse de risque
- Définition: permet d’étudier les étapes d’une tâche afin de découvrir les dangers pour par la suite déterminer la façon la plus sécuritaire d’exécuter cette tâche
- Les analyses de risque permettent: identifier les dangers, évaluer les risques, éliminer/réduire ces dangers/risques, augmenter l’efficacité de la tâche ($)
- Les tâches analysées sont choisis en fonction de la probabilité ou de la gravité du risque qu’elles représentent
2) L’analyse de risque: les 7 méthodes pour éliminer les dangers et/ou réduire les risques
- Modifications du lieu de travail (aménagement)
- Modifications de l’ameublement, de l’équipement, des outils, etc.
- L’utilisation d’équipements de protection collectif: barrières, ventilation…
- Implantation de procédures, méthodes de travail et règles de sécurité
- Pose d’affiches, avertissements
- Utilisation d’équipement de protection individuelle
- De la formation
3) Les procédures, les méthodes de travail et les règles de sécurité
- Les règles de sécurité: ensemble de règles générales à suivre dans un milieu de travail, code de conduite que tout le monde doit suivre y compris les visiteurs (ex: circulation, bijoux, alcool, ÉPI, évacuation)
- Les méthodes de travail: méthodes reconnues (étapes à suivre) pour exécuter une tâche précise
- Les procédures (programmes): documents permettant d’encadrer une activité spécifique (SST) lorsque plusieurs personnes ont des responsabilités dans l’activité (ex: cadennassage, espace clos, travail à chaud)
- La procédure prévoit: objectif, champ d’application, rôles de personnes, méthodes de travail, formulaires, formations nécessaires)
Définition de procédure de cadenassage
Avant d’entreprendre dans la zone dangereuse d’une machine tout travail (montage, installation, ajustement, inspection, etc.) le cadenassage, ou toute autre méthode qui assure une sécurité équivalente, doit être appliqué conformément à la procédure proposée par la CNESST
Définition de procédure d’entrée en espace clos
Les accidents d’espace clos sont souvent mortels, donc le travail dans ces espaces doit être très encadré.
Définition d’espace clos: espace totalement ou partiellement fermé qui a les caractéristiques suivantes: non conçu pour être occupé par des personnes, l’accès est restreint…
L’employeur doit encadrer le travail en espace clos avec de la formation, des procédures, de la supervision, etc.
4) Les équipements de protection individuelle (ÉPI)
Quand le besoin est là, les ÉPI doivent être fournis par l’employeur gratuitement, il doit s’assurer qu’ils sont bien utilisés et former les travailleurs à l’utilisation et l’entretien des ÉPI
Pour maximiser le port des ÉPI: bien identifier le besoin, favoriser la participation dans le choix, permettre certains choix, gestion doit donner l’exemple
5) La formation des travailleurs
En vertu de la LSST, l’employeur a l’obligation d’informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés au travail et lui assurer la formation, l’entraînement et la supervision appropriés afin de faire en sorte que celui-ci ait l’habileté/connaissances requises pour accomplir sécuritairement le travail
Exemples de formations obligatoires: conducteur de chariot élévateur, premier soin et premier secours, transport de matières dangereuses, engin élévateur à nacelle, espace clos…
6) Activités diverses de prévention: exemples
- Processus d’embauche et d’intégration des nouveaux employés
- Organisation de rencontres de sécurité menées par les superviseurs
- Mise en place de règles disciplinaires
Pourquoi malgré les activités de prévention, les accidents surviennent encore?
Parce que:
- Ce qui est mis en place pour contrôler les risques ne sont pas toujours efficace à 100% (procédures déficientes ou pas à jour, lacunes dans les méthodes)
- Tout s’use: les freins sur un véhicule autant que le rail d’un protecteur sur une machine
- Il y a le facteur humain (oubli, distraction, mauvaise compréhension)
Quelles sont les sources des accidents?
Selon l’approche situationnelle, les accidents de travail surviennent car des déviations, des anomalies, apparaissent ou n’ont jamais été détectées dans les composantes de la situations de travail. Ces composantes sont:
- équipement et matériel
- moment
- lieu et environnement
- tâche
- individu
- organisation
Donnez une courte définition et des exemples pour chaque composantes MÉLITO…
- Équipement et matériel: équipement défectueux, ayant un défaut de conception, mal entretenu, usé, etc. comme un chariot élévateur avec des freins défectueux, une manche de marteau mal fixé, etc.
- Moment: en temps supplémentaire, à la fin du quart de travail, lors de l’accident le travailleur en était à sa 11e heure de travail, la tâche B a été commencé avant que la tâche A soit terminée, augmentation de la cadence pour rattraper un retard, etc.
- Lieu et environnement: température, éclairage déficient, encombrement, verglas sur les escaliers, huile sur le plancher, boîtes entreposés dans l’escalier de secours, etc.
- Tâche: absence de procédure ou procédure non mise à jour, l’absence de méthode de travail sécuritaire provoque des lésions TMS
- Individu: expérience, comportement, alcool, habiletés, procédure non respectée, vérification n’a pas été faite avant, travailleur n’a pas mis ses ÉPI, etc.
- Organisation: encadrement fourni, formation, communication, plans techniques à jour, aucun encadrement auprès des employés, formation non donnée aux nouveaux arrivants, etc.
Les activités d’identification des risques (4)
- Analyse des risques
- Inspection du milieu de travail
- Enquête et analyse d’accident
- Statistiques
1) L’inspection
- Permet de vérifier que le milieu de travail demeure sécuritaire
- Par des visites on identifie et corrige les situations non conformes avant que ça génère des accidents
- Deux types d’inspection: informelles et planifiées (générales ou avec des thèmes précis)
- Responsabilités en inspection: CSS, superviseur, employé…
