À savoir pour études de cas adultes (9, 10, labos) Flashcards

1
Q

Quelle question se poser avant de commencer les interventions ?

A

Quel est le moteur de la demande de services ? (lien important avec les habitudes de vie, les rôles sociaux)

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2
Q

Que doit-on connaître sur la personne avec une surdité ?

A
  • Ses capacités auditives
  • Ses capacités de communication
  • Identifier et décrire (= comprendre) les impacts de la surdité sur la communication
  • Comment prend-il sa place dans la communication (confiance)
  • Développer/améliorer son autonomie
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3
Q

Quels sont les 3 principes fondamentaux de l’évaluation de la communication ?

A
  • Cibler les habiletés fonctionnelles de la personne
  • Adopter une approche écologique
  • Établir une collaboration interprofessionnelle
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4
Q

Quelle est la finalité de l’évaluation ?

A
  • Établir un profil communicationnel (capacités)
  • Efficacité des échanges ?
  • Contextes de communication difficiles ?
  • Niveau d’autonomie dans la communication selon les milieux ?
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5
Q

Quoi évaluer chez une personne sourde ?

A

1- Lecture labiale
2- Stratégies de communication
3- Langage oral
4- Signes/LSQ
5- Langage écrit selon besoin
6- Parole et voix

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6
Q

Comment évaluer le langage oral d’une personne avec surdité ?

A
  • De façon informelle dès la première rencontre.
  • Épreuves formelles (pour établir le niveau) ex. tests pour enfants d’âge scolaire
  • Si usager a niveau suffisant : langage figuré, vocabulaire plus avancé.
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7
Q

Comment évaluer le niveau de LSQ/signes de la personne avec une surdité ?

A
  • Évaluation : sur vidéo !
  • Exige connaissance suffisante de la LSQ (sinon = interprète)
  • IMPORTANT d’évaluer la compétence de l’usager avec un locuteur compétent en LSQ
  • Évaluation sera nécessairement tâches maison (testing formel exclu ? pourquoi ?)
  • MAIS : existe outils d’évaluation en LSQ (morphologie, phonologie)
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8
Q

Comment faire une intervention en LSQ ?

A
  • Important de comprendre la structure de la langue et de la maîtriser minimalement
  • Lorsque possible, collaborer avec intervenant Sourd ou faire appel à des bénévoles Sourds
  • Utiliser matériel visuel
  • Référer vers des ressources qui enseignent la LSQ
  • Faire liens avec associations de personnes sourdes
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9
Q

Comment évaluer le langage écrit ?

A
  • Utilisation ATS et textos
  • Testing formel avec L2MA par ex. (attention : pas de normes pour adultes)
  • Épreuves-maison :
    Lecture de textes (matériel en alphabétisation ou en français L2)
    Production écrite
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10
Q

Comment évaluer la parole/voix ?

A
  • Testing avec épreuve d’articulation (bilan phono)
  • Conversation naturelle (vidéo : aide ++ à reconnaître la cible)
  • Jugement d’intelligibilité
  • Jugement paramètres vocaux  tout est touché !

Pas évident avec adultes qui ont une surdité (importante) de naissance !

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11
Q

Qu’en est-il de l’issu de l’intervention sur la parole ?

A

Issue de l’intervention sur la parole reste (très) incertaine (gestes moteurs profondément ancrés)

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12
Q

Comment intervenir sur la parole ?

A
  • Mots significatifs dans la vraie vie !
  • Indices visuels et kinesthésiques
  • Bien expliquer les caractéristiques articulatoires (nasal/oral ; voisé/non-voisé)
  • Placement phonétique surtout avec personne scolarisée : rudiments d’alphabet phonétique peuvent aider (ce qu’on voit écrit en orthographe vs ce qu’on entend)
  • Travailler plutôt l’ajustement des attentes face à l’amélioration de la parole par l’intervention : avoir une idée juste de ses capacités auditives, de communication et de parole
  • Informer des impacts de la surdité et de la durée de la privation sensorielle sur la production
  • Expliquer +++ la complexité de la production de la parole
  • Travailler la parole par le biais des stratégies de communication (faire réaliser que répéter oralement n’est peut-être pas la stratégie de réparation la plus efficace)
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13
Q

Selon le modèle PPH, sur quoi on peut travailler et comment ?

A

1- Facteurs environnementaux : diminuer les obstacles
2- Habitudes de vie : Augmenter la participation sociale notamment par l’utilisation de stratégies de comm. (réduire les handicaps)
3- Aptitudes (compenser les difficultés) : lecture labiale, LSQ, CAA, gestes, prothèses

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