Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

Begreber mikroøkonomi > 6. Markedsføringsretten og ansættelsesretten > Flashcards

6. Markedsføringsretten og ansættelsesretten Flashcards

1
Q

Hvad beskytter varemærkeretten?

A

Alle kendetegn, der kan adskille en virksomheds varer eller tjenesteydelser fra en anden, og som har et vist særpræg.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvad betyder “særpræg”?

A
  • Have adskillelsesevne / kendetegnsfunktion
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hvad er IKKE-registrerbare varemærker?

A
  1. BESKRIVENDE VAREMÆRKER
    - Må ikke være deskriptivt (beskrivende)
    - Må ikke være sædvanlig betegnelse for de ansøgte varer eller tjenesteydelser

U: Varemærket kan godt være almindeligt beskrivende ord, hvis det anvendes om anden type vare eller gives en særlig figurlig udforming –> Apple og kings

U2: Særpræg kan også være opnået ved indarbejdelse og brug, således at kunder nu forbinder navn bestemt virksomhed

  1. Vildledende mærker, VML § 14
  2. Mærker som strider mod lov, offentlig orden eller sædelighed
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvordan stifter man et varemærke?

A
  • Registrering: I Danmark ved Patent- og Varemærkestyrelsen
  • Ibrugtagning: Jensens Bøfhus eksempel
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvilke fordele er der ved at registrere sit varemærke?

A
  • Man bevarer varemærket, selvom det ikke udnyttes
  • Man slipper for retssag, som skal bevise, at man har varemærkerettigheder’
  • Man bliver opmærksom på kolliderende rettigheder
  • Registrering sker i forskellige klasser (der er 45 klasser). Samme varemærke kan godt være registreret af to forskellige virksomheder i forskellige klasser.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hvad betyder det, at et varemærke kan registreres ved ibrugtagning?

A

VAML § 3, stk. 1, nr. 3

  • Varemærket skal være kommet til KENDSKAB hos målgruppen
  • ”.. . når brugen har et omfang, der er af MERE END LOKALT AFGRÆNSET KARAKTER.”
  • Konkret: anvendelse af navnet i marketingsmateriale, breve, hjemmeside osv.
  • Har mærket ikke fornødent særpræg ved ibrugtagning, så opnås varemærkeretten først, når der er skabt kendskab og særpræg gennem mærkets anvendelse
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvad er forskellen på TM og ®?

A

TM indikerer, at man ønsker at trademark sin varemærke gennem ibrugtagning.

® betyder, at man har registreret sit varemærke.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvad giver stiftelse af varemærkeret?

A
  • Stiftelsen af en varemærkeret giver indehaveren ENERET
  • Hovedregel: Kun varemærkebeskyttelse over for varer eller tjenesteydelser af SAMME ELLER LIGNENDE ART

U: Kodak-doktrinen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvad er KODAK-doktrinen?

A

Kodak-doktrinen udvider beskyttelsen for visse produkter. Et varemærke kan nemlig blive så stærkt, at det kan kræve beskyttelse uden for de varegrupper, som mærket normalt repræsenterer. Eksempelvis er det ikke tilladt at kalde en ny mobiltelefon “Coca-Cola”.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvilke begrænsinger er der i beskyttelsen af sit varemærke?

A

Et varemærke giver ikke indehaveren ret til at forbyde tredjemand at gøre erhvervsmæssig brug af:

  • Tredjemandens navn eller adresse, hvis den pågældende tredjemand er en fysisk person
  • varemærket for at identificere eller henvise til varer eller tjenesteydelser som tilhørende indehaveren af det pågældende varemærke, navnlig når anvendelsen af
    varemærket er nødvendig for at angive anvendelsen af en vare eller tjenesteydelse, navnlig som tilbehør eller reservedele.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvilke regler er der ift. varemærkets ophør?

A

VARIGHED:
Varemærkeregistrering gælder 10 år frem (Kan dog fornys)

BRUGSPLIGT:
Registreringen ophører, hvis varemærket ikke er taget i reel brug inden 5 år.
Gælder også, hvis brugen af varemærket har været afbrudt i 5 år.
Ophør kræver begæring fra en part, dvs. en anden part ønsker at benytte varemærket.

DEGENERATION:
- Varemærket er blevet en almindelig betegnelse for et produkt inden for den branche, det tilhører (eks: maggi-terninger,vaseline)

  • Varemærket skal beskyttes, så man kan miste rettighed, hvis man ikke aktivt forsvare sit varemærke
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvad er strafferammen for krænkelse af varemærkeret?

A
  • Krænkelser af varemærkeloven kan straffes med bøde eller i særligt tilfælde med fængsel indtil 1,5 år.
  • Alle krænkelser giver krav til varemærkehaver på rimeligt vederlag. Her tages der hensyn til krænkerens indtjening og den krænkede parts tab.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hvilket formål har markedsføringsloven?

A

At beskytte forbrugere og erhvervsdrivende mod uønsket markedsføringsadfærd samt at varetage generelle samfundsmæssige interesser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvad er anvendelsesområdet for markedsføringsloven?

A

Både privat og offentlig virksomhed, når denne øver virksomhed på markedet, MFL §1.
OBS: Regler for markedsføring er stærkt påvirket af EU-regler.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hvad er generalklausulen i markedsføringsloven?

A

“Erhvervsdrivende skal udvise god markedsføringsskik under hensyntagen til forbrugere, erhvervsdrivende og almene samfundsinteresser”. MFL § 3, stk. 1

  • Det særlige ved dette er, at det er en dynamisk bestemmelse og dermed lidt anderledes ift. andre lovgivninger. God markedsføringsskik er altså et dynamisk begreb og kan dermed ændrer sig.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hvordan er “markedsføring” konkret defineret i markedsføringsloven?

A

Enhver adfærd i forbindelse med udbud af varer og tjenesteydelser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Hvad er de 4 bud for god markedsføringsskik?

A
  1. Din markedsføring skal være lovlig, sømmelig(moralsk), hæderlig og sandfærdig.
  2. Du ikke må love guld og grønne skove, hvis du ikke kan holde, hvad du lover.
  3. Du må ikke tale dårligt om andre eller hænge andre ud.
  4. Du må ikke lukrere på andres reklameslogans eller andres varer.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Hvad er de 4 emner i markedsføringsloven?

A
  1. Forbrugerbeskyttelse (kap 2)
  2. Særlige markedsføringsformer (kap 3): Spam, markedsføring til børn og unge
  3. Beskyttelse af erhvervsdrivende (kap 5): sammenlignende reklame, udnyttelse af forretningskendetegn
  4. Retsmidler og retsforfølgning: Forbrugere og virksomheders retsmidler, forbrugerombundsmanden
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Hvad er generalklausulen i emnet om forbrugerbeskyttelse?

A

“En erhvervsdrivende skal i sin handelspraksis over for forbrugerne udvise god erhvervsskik”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Hvad dækker “handelspraksis” over?

A

Enhver adfærd i forbindelse med udbud af varer og tjenesteydelser (markedsføring)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

Hvad er de 3 overordnede emner i forbrugerbeskyttelse?

A
  • Vildledende handlinger
  • Udeladelser
  • Aggressiv markedsføring

OBS: Der gælder en bagatelgrænse

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

Hvad er bagatelgrænsen ift. MFL?

A

“Anvendelse af en handelspraksis, som mærkbart indskrænker forbrugerens evne til at træffe en informeret beslutning, hvorved forbrugeren træffer en transaktionsbeslutning, som vedkommende ellers ikke ville have truffet”

23
Q

Hvad dækker “vildledende handlinger” over?

A

”En erhvervsdrivendes handelspraksis må ikke indeholde urigtige oplysninger eller i kraft af sin fremstillingsform eller på anden måde vildlede eller kunne forventes at vildlede gennemsnitsforbrugeren,
uanset om oplysningerne er faktuelt korrekte”, MFL § 5, stk. 1

BEMÆRK: Almindelige anprisninger (som ikke kan efterprøves) er OK! (ting, der ikke decideret kan måles)

24
Q

Hvad menes der med udeladelser ifbm. MFL?

A

”En erhvervsdrivendes handelspraksis må ikke vildlede ved at udelade
eller skjule væsentlige oplysninger eller præsentere væsentlige oplysninger på en uklar, uforståelig, dobbelttydig eller
uhensigtsmæssig måde”, MFL § 6, stk. 1

MFL § 6, stk. 2 lister alle oplysninger, der er vurderet som væsentlige.

25
Q

Hvad er nogle konkrete eksempler på forbudt handelspraksis?

A
  • Bait and switch: fremvisning af defekt udgave af produktet, fordi et andet produkt ønsket promoveret
  • Pester power: Brug af børns evne til at plage deres forældre
  • Salg under pres
  • Bait advertising: Reklamering med produkter, der ikke vil kunne leveres eller ikke vil kunne leveres til den angivne pris
  • Brug af advertorials: reklamer maskeret som journalistik
26
Q

Hvilke særlige regler gælder for markedsføring til børn og unge?

A

§ 11. Handelspraksis rettet mod børn og unge under 18 år må ikke direkte eller indirekte opfordre til vold eller anden farlig eller hensynsløs adfærd eller på utilbørlig måde benytte sig af vold, frygt eller overtro som virkemidler.

27
Q

Hvad er sammenlignende reklame, og er det tilladt?

A

Det er en balancegang. Hvis sammenligningsgrundlaget bunder sig i aktuelle ting, der kan måles på (som fx pris), så må man godt sammenligne. Er der dog tale om andre mere uhåndgribelige ting som fx smag og udseende, så må man ikke. Man må ikke sige, at sit produkt smager bedre end et andet eller ser bedre ud end et andet produkt.

28
Q

Eksempler, der gør en sammenlignende reklame tilladt

A
  1. Reklamen er ikke vildledende
  2. Reklamen angår ikke produkter, der opfylder samme behov eller tjener samme formål
  3. Reklamen er objektiv og sammenligner en eller flere konkrete og relevante egenskaber, der kan dokumenteres, og som er repræsentative for disse produkter (herunder prisen)
29
Q

Hvilken beskyttelse er der i MFL mod spam?

A

MFL § 10

HR: ”En erhvervsdrivende må ikke rette henvendelse til nogen ved brug af elektronisk post, et automatisk opkaldssystem eller telefax med henblik på direkte markedsføring, medmindre den pågældende har givet sit forudgående samtykke hertil.”

30
Q

Hvilke undtagelser er der ift. beskyttelsen mod spam?

A

U1: Opt-in løsninger (man har selv tilvalgt dette)

U2: Løbende kundeforhold: Hvis kundens elektroniske adresse er fremskaffet ifbm. salg. Dog gælder:
- Det skal være et lignende produkt
- Kunden skal let og gebyrfrit kunne framelde sig dette

31
Q

Hvilken sanktion er der, hvis man overtræder spam-lovgivningen?

A

Overtrædelse straffes med bøde, jf. MFL § 37, stk. 3

32
Q

Hvad er Robinson-listen?

A

Robinsonlisten (markedsføringsbeskyttelse) er en intern liste i Det Centrale Personregister over forbrugere, som har frabedt sig uopfordrede skriftlige og telefoniske henvendelser i markedsføringsøjemed.

33
Q

Hvilken beskyttelse i dansk lovgivning har man i mod personlig og telefonisk henvendelse ifbm. salg?

A

FATL § 4:
”Erhvervsdrivende må ikke uden forudgående anmodning herom rette personlig eller telefonisk henvendelse til en forbruger på dennes bopæl, arbejdsplads eller andet sted, hvortil der ikke er almindelig adgang, med henblik på straks eller senere at opnå tilbud eller accept af tilbud om indgåelse af aftale”

34
Q

Hvilke undtagelser er der for FATL § 4?

A
  • Bestilling af bøger
  • Tegning af abonnement på aviser, ugeblade og tidsskrifter
  • Formidling af forsikringsaftaler
  • Tegning af abonnement om redningstjeneste eller sygetransport
35
Q

Hvad er retsvirkningen af, at FATL § 4 ikke overholdes?

A

Aftalen er ugyldig, hvis forbruger ikke ønsker at foretage købet alligevel (FATL § 5)

36
Q

Hvilke retsmidler har man jf. MFL, hvis man krænkes?

A

Sagsanlæg (MFL § 24, stk. 1):
- Forbud: Handlinger i strid mod markedsføringsloven kan forbydes ved dom

Påbud: Markedsføringsmateriel skal destrueres og oplysninger berigtiges

Erstatning: Alle kan få erstatning, hvis de kan påvise tab og culpa(skyld) (MFL § 24, stk. 2,3, og 4)

Vederlag: Rimeligt vederlag for udnyttelse og krænkelse af andres ret (MFL § 23, stk. 3)

37
Q

Hvad er Forbrugerombudsmanden?

A

Forbrugerombudsmanden er en uafhængig myndighed, der fører tilsyn med, at virksomheder overholder markedsføringsloven og anden forbrugerbeskyttende lovgivning, især ud fra hensynet til forbrugerne.

38
Q

Hvilke konkrete funktioner har Forbrugerombudsmanden?

A
  • Fører tilsyn med, at markedsføringsloven bliver overholdt
  • Påvirke de erhvervsdrivende til at handle efter god markedsføringsskik ved forhandling
  • Udgive retningslinjer for markedsføring for væsentlige emner
  • Anlægge retssag mod virksomheder
  • Meddele foreløbige påbud og forbud
39
Q

Hvilke dele af arbejdsretten omhandler forskelsbehandling?

A
  • Ligebehandlingsloven
  • Forskelsbehandlingsloven
40
Q

Hovedpunkter fra ligebehandlingsloven

A
  • Forbud mod direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn
  • Lige behandling ifbm. ansættelse, afskedigelse, forflyttelse, forfremmelse, arbejdsvilkår og adgang til efteruddannelse
  • Ret til godtgørelse
  • Særligt fokus på forskelsbehandling ifbm. graviditet og barsel
41
Q

Hovedpunkter fra forskelsbehandlingsloven

A
  • Forbud mod direkte eller indirekte forskelsbehandling pga. religion, tro, seksuel orientering, nationalitet, politisk anskuelse, alder, handicap, race, hudfarve eller etnisk oprindelse
  • Ret til godtgørelse
42
Q

Hvilken opsigelsesvarsel er der for funktionærer?

A

GENERELLE BAGGRUNDSRET: RIMELIG VARSEL

43
Q

Hvornår har man krav på godtgørelse ifbm. en opsigelse?

A
  • Tab af funktionærstatus (FUL § 2a)
  • Uberettiget opsigelse (FUL § 2b): Opsigelse ikke rimeligt begrundet i funktionærens eller virksomhedens forhold
  • Godtgørelse kræver 1 års uafbrudt ansættelse
44
Q

Hvad betyder “suspension” arbejdsretten?

A

At man skal forlade arbejdspladsen, men stå til rådighed for virksomheden

45
Q

Hvad betyder “fritstilling”?

A

At man ingen rådighedsforpligtelse har for sin arbejdsplads

46
Q

Hvad betyder “bortvisning”?

A

Bortvisning: Arbejdsgiveren kan ophæve ansættelseskontrakt ved væsentlig misligholdelse

47
Q

Hvad betyder “bortgang”?

A

Bortgang: Arbejdsgiver misligholder ansættelseskontrakten væsentligt og arbejdstager ophæver.

48
Q

Hvad er en funktionær?

A

Funktionærkontrakt er betegnelsen for en arbejdsmæssig kontrakt indgået mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Man er funktionær hvis man i mere en halvdelen af sin arbejdstid er beskæftiget med enten arbejdsledelse, køb eller salg, lagerekspedition, kontorarbejde eller bistandsydelse - teknisk eller klinisk.

IT-arbejdere er som regel på funktionærkontrakt.

49
Q

Hvad er et konkurrenceklausul?

A

Konkurrenceklausuler, dvs. bestemmelser i ansættelseskontrakter, er klausuler hvorved ansatte forbydes at drive eller tage ansættelse i konkurrerende virksomheder efter ansættelsesforholdets ophør.

50
Q

Hvilke betingelser er der for, at medarbejdere gyldigt kan pålægges konkurrenceklausuler?

A
  1. Der er tale om en helt særligt betroet stilling
  2. Skriftlig oplysning om, hvilke forhold der gør klausulen påkrævet
  3. Ansættelsesforholdet har varet i mindst 6 måneder
  4. Konkurrenceklausulen kompenseres i overensstemmelse med §8 i loven om ansættelsesklausuler
  5. Konkurrenceklausulen skal ikke vare ud over 12 måneder
  6. Medarbejderen får skriftlig oplysning om de øvrige betingelser
51
Q

Hvad er Jobklausuler?

A

Medarbejderklausuler er aftaler indgået mellem virksomheder om ikke at “stjæle” medarbejdere fra hinanden. Dette kan føre til “stavnsbinding” hos en bestemt arbejdsgiver og er forbudt ved lov.

52
Q

Hvad er medarbejderklausuler?

A

Ansatte pålægges et konventionalbod, hvis flere kollegaer følger med over til en ny arbejdsgiver. Disse er forbudt ved lov

Konventionalbod = en form for erstatning, der betales ved kontraktbrud

53
Q

Hvad er et kundeklausul?

A

Et forbud mod, at en medarbejder siger sin stilling op og tager kunder, som den ansatte har været i kontakt med, med til en ny arbejdsgiver eller for at en medarbejder tager ansættelse hos en kunde. Disse er lovlige hvis de 5 betingelser er opfyldt.

54
Q

Hvad er de 5 betingelser for, at en kundeklausul er gyldig?

A
  1. En kundeklausul kan kun gøres gældende ifm. kunder, som funktionæren har haft arbejdsmæssig kontakt med inden for de seneste 12 måneder
  2. Medarbejderen har været ansat hos arbejdsgiveren i mindst 6 måneder.
  3. Kundeklausulen kompenseres i overensstemmelse med §8 i loven om ansættelsesklausuler
  4. Kundeklausulen skal ikke vare ud over 12 måneder
  5. Medarbejderen får skriftlig oplysning om de øvrige betingelser

Begreber mikroøkonomi (10 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions