6 - Les enquêtes de rémunération Flashcards

1
Q

Les perceptions d’équité externe vise à susciter quels comportements?

A
  • Attraction de la main-d’oeuvre
  • Rétention des employés
  • Contrôler la masse salariale
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Q

Quelles sont les étapes à franchir pour une enquête de rémunération?

A
  1. Déterminer les emplois repères
  2. Déterminer le marché de référence
  3. Choisir une source de données
  4. Déterminer les données à collecter
  5. Actualiser les données
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Q

Quelles sont les caractéristiques des emplois repères?

A
  • Emplois représentatifs des autres emplois de leur classe d’emplois
  • Représentent tous les emplois de l’organisation
  • Le salaire des emplois repères doit représenter leur niveau d’exigence et pas autre chose
  • Ils doivent exister dans un grand nombre d’entreprises
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4
Q

Comment faire concrètement pour trouver le marché de référence?

A

Étendue géographique: Adresse civique des employés actuels, des anciens employés et des CV reçus

Employeurs concurrents:
Anciens employeurs de nos employés, employeurs actuels de mes anciens employés, employeurs actuels des candidats potentiels

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5
Q

Qu’est-ce que l’échantillonnage par quotas?

A
  • Dresser le profil des employeurs concurrents (industrie, localisation, taille, syndicalisation)
  • Estimer le nombre d’employeurs par profil
  • Sélectionner un nombre d’employeurs dans chacun des profils
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6
Q

Quelles sont les deux principales sources de données?

A
  • Organismes gouvernementaux (statistique canada & institut de la statistique du Québec)
  • Firmes de consultation
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7
Q

Comment choisir une source de données fiables?

A
  • Les descriptions d’emplois sont suffisamment détaillées pour permettre un appariement d’emploi de qualité
  • Les données salariales sont disponibles concernant les comparateurs pertinents
  • Les employeurs auprès desquels les données ont été collectées représentent notre marché de référence
  • Les données représentent un nombre suffisant d’employeurs
  • Les données pertinentes sont disponibles
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8
Q

Quelles sont les données à collecter?

A

Données sur les salaires:

  • Salaire horaire médian
  • Salaire annuel médian
  • Salaire au 1er et 3e quartile
  • Échelles salariales

Données sur la rému globale:

  • Régimes de rémunération au rendement
  • Avantages sociaux
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9
Q

Comment actualiser les données?

A
  • Vérifier la date de collecte des données

- Choisir le taux pour actualiser les données

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