5.4 Valeurs Fondamentales Ethique Aff. = Universelles ?

Question 1

Concept de “Localisation”

Answer 1

Processus d’adaptation d’un produit à des environnements et à des langues non natifs

Question 2

Exemple d’adaptation à la Localisation ?

Answer 2

-traduction linguistique

-personnalisation du produit en fonction des goûts de la culture

-ajustements aux conversions des devises, des dates et d’autres mesures aux normes régionales

-respect des réglementations communautaires et exigences légales

Question 3

Que doivent comprendre les dirigeants prospères et organisations mondiales ?

Answer 3

• comprendre et dépasser les attentes des cultures avec lesquelles ils interagissent

Question 4

La notion de temps en affaires varie beaucoup entre les cultures

Answer 4

Vrai

*relationnel plutôt que chronologique

Question 5

Aspect relations commerciales : espace personnel

Answer 5

*se tenir trop près ou trop loin, toucher ou non (marque de respect ou non ?)

Varie selon culture

Question 6

Valeurs absolues vs valeurs relatives

Answer 6

-Absolues : ne pas tromper des clients, pas frauder, pas tuer.

Question 7

3 niveaux de l’éthique des affaires

Answer 7

-individuel

-organisationnel

-sociétal

Question 8

Éthique professionnelle incite quoi aux dirigeants ?

Answer 8

-respect exigences légales en matière de gestion

-façonner culture d’entreprise pour interdire pot-de-vin, corruption, etc.

Question 9

Niveau individuel de la corruption ?

Answer 9

-conscience personnelle

*peut vaincre désir de corruption en agissant selon notre conscience + selon culture/ valeurs de l’entreprise

Question 10

Responsabilité organisationnelle ?

Answer 10

Respect règles locales, etatique, nationales et internationales

Question 11

7 directives gouvernementales pour le code éthique des entreprises

Answer 11

-créer code éthique

-introduire contrôle de haut niveau

-placer personnes éthiques dans positions d’autorité

-communiquer des normes éthiques

-faciliter travail des employés en signalant leurs fautes

-réaction et réponse face aux inconduites

-prise de mesures préventives

Question 12

L’investissement des entreprises pour une formation éthique (USA) est-il suffisant ?

Answer 12

Non, dépensent que suffisamment pour respecter exigences légales + dépensent deux fois moins qu’à l’international

Question 13

Que permet le modèle “économique humaniste” ?

Answer 13

Atteindre double objectif :

épanouissement humain + profits responsables

Question 14

Que font les organisations suivant le modèle économique humaniste ?

Answer 14

Se concentrent sur les employés comme parties vitales et les soutiennent dans leur formation professionnelle + soins de santé + éducation + responsabilité familiales + préoccupations spirituelle

Question 15

Problème actuel des affaires humanistes (modèle économique humaniste) ?

Answer 15

• doit considérer employés comme êtres humains avant tout

Question 16

Comment régler problème économique humaniste ?

Answer 16

Mettre sciences humaines au service des affaires pour comprendre l’humain (Arts, littérature, etc.)

*enseigner à être des humains avant d’être des employés (développement personnel par philosophie)

Question 17

Quelle est la place de l’amour en affaires ?

Answer 17

Buber : amour = force motrice de justice et de bienveillance
+
Est une responsabilité qui dépend de la bonne foi et de la solicitude

Mackey : amour = source de son succès en affaires