5-Questions de devoirs Flashcards
- Quelles difficultés rencontre le chercheur à travers l’étude de données langagières?
Le degré de confiance qu’il leur accorde.
- Quel est l’objectif de l’étude des comportements sociaux?
Déterminer les significations des comportements notamment à travers le recueil de données langagières objectivables, consensuelles et attestées par des observateurs indépendants.
- Quelles sont les causes de la faiblesse du degré de confiance?
Les individus ne parviennent pas toujours à identifier, verbaliser leurs propres processus interne dont ils ont parfois conscience.
4.VRAI OU FAUX: il peut être difficile d’exprimer directement ce que l’on pense pour certains objets d’étude.
VRAI: la validité de données recueillies dans les études sur la discrimination ou la violence dépend fortement de la méthode de recueil des données.
- En quoi consiste la méthode d’analyse de contenu des entretiens?
À établir des catégories thématiques à partir du discours d’interviewés.
- “Nuisances sonores et visuelles, stress, bien-être au travail, maladie psychosomatique” peuvent être reliés à l’une des propositions de catégories suivantes laquelle:
1/Productivité et bien-être en milieu professionnel.
2/Nuisances sonores et visuelles
3/Différentes maladies psychosomatiques.
4/Environnement de travail et bien-être.
4/Environnement de travail et bien-être.
- En quoi consistait l’étude de Bromberg, Georget et Frigout (2003 2004)?
Déterminer les facteurs en jeu dans l’accession des femmes aux postes à hautes responsabilités (statut de cadre) afin de mettre en œuvre une politique efficace de gestion de carrière.
8/Quelle était la principale hypothèse sous-tendant à la recherche de Bromberg, Georget et Frigout (2003 2004)?
Les femmes ne partagent pas le même modèle de représentation de la réussite professionnelle que les hommes, celui-ci diffère également de celui de l’entreprise.
- Comment Bromberg, Georget et Frigout (2003, 2004) vérifient-ils leurs hypothèses?
Ils effectuent des entretiens exploratoires suivi d’entretiens semi-directifs basés sur une grille d’entretien comportant différents thèmes.
- Pourquoi Bromberg, Georget et Frigout choisissent-ils des thèmes plus ou moins liés à la mixité en entreprise?
Le thème de la mixité est un sujet pouvant faire l’objet d’une polémique. Les préjugés et stéréotypes observés en littérature risquent d’apparaître si l’on interroge directement les individus sur le thème de la mixité.
- Par rapport aux hommes, comment se situent les cadres féminins en ce qui concerne l’ascension hiérarchique?
Les cadres féminins sous-estiment l’importance de l’ascension hiérarchique dans leur modèle de réussite et l’acquisition de compétences dans le modèle de réussite qu’elles attribuent à l’entreprise.
- Comment se situent les cadres masculins, par rapport aux femmes dans leur conception de l’ascension hiérarchique?
Ils privilégient davantage l’ascension hiérarchique dans leur conception de la réussite. Ils pensent que cet élément joue un rôle moins important dans la conception de la réussite qu’ils attribuent dans l’entreprise.
- Quelle est la particularité des cadres féminins dans leur conception de l’épanouissement au travail?
Elle privilégie la dimension épanouissement dans la sphère privée en recherchant davantage un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.
- Quels sont les avantages de l’analyse de contenu automatisé?
Le travail de l’analyste intervient plus tard et se focalise essentiellement sur l’interprétation. Le gain de temps est considérable et la subjectivité est réduite à la seule phase d’interprétation.
- En quoi ont recours les individus lors des situations de communication? Selon quels auteurs?
Les individus ont recours à des programmes cognitivo-discursifs modulant la mise en scène de leur discours. (Ghiglione et Trognon, 1993).
- Dans les recherches consacrées à la mise en scène discursive, on relève deux types de modalisateurs discursifs. Lesquels?
Les modalisateurs épistémiques et les modalisateurs polémiques.
- Donnez trois phrases simples impliquant un modalisateur épistémique.
1/Je sais que je vais avoir mon examen (implicatif).
2/ Il faut que je révise davantage (nécessité).
3/je m’imagine que je n’y arriverai jamais (contre-implicatif).
- Donnez trois phrases impliquant un modalisateur polémique.
1/Je suppose que demain il fera beau (non implicatif).
2/ Il est possible que nous mangions dehors (objectival).
3/Je ne sais pas si je viendrai (indéfini)
- Parmi les différentes catégorisations possibles des situations d’interactions verbales que propose Kerbrat-Orecchioni (1990, 1992, 1998)?
Il propose un modèle d’analyse basé sur une succession d’unités de rang, emboîtées les unes aux autres structurant les échanges conversationnels.
- Sur quel type d’unités, Kerbrat-Orecchioni base-t-il son analyse?
Sur l’acte de langage, l’intervention et l’échange.
- Qui base son analyse sur l’acte de langage, l’intervention et l’échange?
Kerbrat-Orecchioni (1990, 1992, 1998)
- Que propose Bales en 1951?
Un modèle d’analyse des interactions dans les groupes représenté par une grille d’analyse composé de 12 catégories.
- Comment obtenir une grille d’observation pouvant être utilisée pour analyser en temps réel les interactions d’un petit groupe?
En distinguant les 12 catégories de Bales selon leur orientation (résolution de problèmes ou activités sociocognitives), leur nature (apport ou demande) et leur polarité (positive ou négative).
- Qu’ont Introduit Bromberg et Landré en 1993? Dans quel but?
La notion d’acte de parole afin de rendre compte des actions et interaction des acteurs d’une interlocution.
25.Qu’ont intégré Chabrol et Bromberg (1999) à la grille de Bromberg et Landré (1993)?
Ils intègrent les “sphères de communication” ce sont des catégories décrivant les grandes fonctions de communication.