4-Perceptions sociales Flashcards
Qu’est-ce qu’un schéma cognitif ?
Structures mentales mutuellement dépendantes qui nous permettent d’organiser une quantité d’information de façon efficace (Fiske et Taylor, 1991)
À la fois :
Structure permettant d’emmagasiner l’information
nouvelle;
Permet également de combler les informations qui nous sont manquantes
Processus, dans la mesure où ils influencent notre
réception et notre traitement de l’information.
Quels sont les 4 types de schémas cognitifs ?
- Schéma d’autrui (de la personne)
- Schéma de soi
- Schéma de rôle (ou groupes sociaux)
- Schéma d’événement (script)
Comment peut-on définir le schéma d’autrui ?
Schéma d’autrui (de la personne) : mieux comprendre les traits de personnalité et les buts d’autrui, dans la perspective de s’en faire une impression (prototype)
Comment peut-on définir le schéma de soi ?
Schéma de soi : informations sur notre propre personnalité, notre apparence et nos comportements
Comment peut-on définir un schéma de rôle ?
Schéma de rôle (ou groupes sociaux) : structure cognitive qui se compose des normes et des comportements attachés à une position sociale et aux perceptions intergroupes
Comment peut-on définir un schéma d’événement ?
Schéma d’événement (script) : structure qui décrit les séquences appropriées à des événements arrivant dans des situations bien connues
Vrai ou faux ?
La théorie implicite de la personnalité est un type de schéma particulièrement actif
Basé sur une seule caractéristique… Permet d’inférer
d’autres traits parce que nous partons du principe que certains traits sont généralement ensemble chez les gens. Ex. : beauté physique vs bonheur; talent artistique vs oiseau de nuit vs émotivité, etc.
Théorie « implicite », car non validée. De plus, les
gens peuvent ignorer ou réinterpréter les informations contredisant le schéma, pour ne pas changer leur idée initiale.
ex: théorie implicite de la grandeur et théorie implicite de la beauté
Nous avons plusieurs façons de construire nos schémas. Expliquez la différence entre une dimensions culturelle et personnelle.
- culturelle : Ce que notre culture et notre éducation
nous transmet - personnelle : Nos propres expériences et compétences
Ex. invitation à manger chez un nouvel ami.
1. Culture: codes et successions d’événements : arriver 15 minutes après l’heure dite, souper et soirée agréables, conversations stimulantes, cadeau d’hôtesse, etc.
2. Attentes personnelles : invitation vs désir d’une
relation plus intime?
Quelles sont les fonctions (5) des schémas cognitifs ?
Faciliter l’identification rapide d’un nouveau stimulus;
Aider à remplir le manque d’information;
Suggérer plusieurs stratégies pour accumuler de
l’information;
Affecte l’encodage (attention), l’emmagasinage (entreposage) et le rappel des informations; effet primauté et recense.
Réduire la masse des nouvelles informations, puisqu’on
accepte l’idée que l’on est bombardé par trop d’informations et qu’on ne peut pas toutes les emmagasiner dans la mémoire
Vrai ou faux ?
Quand nous possédons des informations, nous les traitons. Quand nous ne les possédons pas, nous les
inventons
Vrai, Bédard, Déziel & Lamarche (2018)
Quelles sont les 4 propriétés subordonnées à l’expérience personnelle ?
- Abstraction (peu conscient)
- Complexité : nombre de caractéristiques incluses (qu’est-ce qui appartient au schéma que j’ai)
- Organisation : schéma d’expert est plus organisé
qu’un nouveau schéma - Stratégie conservatrice : assimilation d’ informations
exceptionnelles sans abandon du schéma initial
(résistance aux changements, plus un schéma est expert,plus il sera difficile à changer)
Quels sont les 5 inconvénients des schémas ?
Ne pas confondre efficacité avec exactitude (vite et
bien vs vite et pas bien)
Tendance à négliger les différences individuelles
(sur généralisation ou généralisation abusive)
Tendance à attribuer les caractéristiques du prototype
à une personne qui fait partie de la catégorie sans les
avoir observées (ex : c’est une femme, elle doit ne pas bien conduire)
Tendance à ajouter les éléments du script même si
ceux-ci n’ont pas été observés
Tendance à croire que nos catégories sont distinctes
Vrai ou faux ?
Un schéma se développe au fil des contacts avec la réalité sociale.
Vrai, Schéma non immuable.
Avec l’expérience, certains schémas peuvent se complexifier.
Ex. : pour un étudiant, aller à l’université amène un schéma plus élaboré qu’aller au secondaire
Quelles sont les 3 sources d’influence lorsque nous faisons le choix d’un schéma ?
- Les caractéristiques du contexte
- Les caractéristiques du percevant
- Les caractéristiques de la cible
Quels sont les 2 éléments qui influencent la formation de notre perception (schémas)?
- Traitement de l’information : Attention, entreposage, rappel & jugement
- Heuristiques