4 - Motivation

Question 1

Qu’est-ce qu’un modèle écosystémique? (définition)

Answer 1

Modèle centré sur la personne qui permet l’étude d’un probleme en prenant compte des contexte (interpersonnels, sociaux et physiques) et la dynamique

*le client est perçu comme une personne faisant partie d’un environnement ayant des liens avec les personnes significatives de son entourage

• Toutes les composante de son réseau interagissent entre elles et ont un impact sur le patient

Question 2

Sous-systeme du modèle écosystémique

Qu’est-ce que l’ontosystème? donnez un exemple

Answer 2

Ensemble des caractéristiques, des états, des compétences, des habiletés, des vulnérabilités ou des déficits innés ou acquis d’un individu. (personnalité, perceptions, comportements, problème de santé…)

• ex : Problème de santé, comportements, habiletés

Question 3

Sous-systeme du modèle écosystémique

Qu’est-ce que le microsysteme ? donnez un exemple

Answer 3

• Milieu de vie immédiat de la personne
• Individus avec qui la personne a des relations directes
• ex : Travail, parents, amis, médecin

Question 4

Sous-systeme du modèle écosystémique

Qu’est-ce que le mésosystème ? donnez un exemple

Answer 4

Interrelation entre les microsystèmes ayant des impacts sur la personne
* ex : Famille/femme ↔ médecin

Question 5

Sous-systeme du modèle écosystémique

Qu’est-ce que Exosystème ? donnez un exemple

Answer 5

interrelations entre les environnements avec lesquels la personne n’a pas d’interactions directes, mais dont les activités et décisions influencent ses activités et ses rôles

• ex : règle de la CNESST

Question 6

Sous-systeme du modèle écosystémique

Qu’est-ce que le macrosystème ? donnez un exemple

Answer 6

Ensemble des relations entre croyances, valeurs, normes et idéologies d’une communauté (valeurs qui n’impliquent personne)
* ex : Droits et libertés, hétérosexualité, visions de la communauté sur handicapés

Question 7

Sous-systeme du modèle écosystémique

Qu’est-ce que le chronosystème? donnez un exemple

Answer 7

Comment changements/continuité des évènements dans le temps influencent le développement personne/familles.
* ex : L’influence divorce vécu il y a un an

Question 8

COMMENT L’ANALYSE DES INTERRELATIONS ENTRE LES SOUS-SYSTÈMES ET ENTRE DIFFÉRENTS INDIVIDUS PEUT AIDER À MIEUX COMPRENDRE LA SITUATION D’UNE PERSONNE?

Answer 8

• l’étude d’un problème dans sa totalité, en prenant en compte les contextes (interpersonnels, sociaux et physiques) et la dynamique dans lesquels le processus de développement prend place.
• prend compte des facteurs qui agissent sur la situation et leur évolution ainsi que les interaction de l’individu et de ses milieux de vie
• Permet de comprendre les limite du milieu de vie/communauté

Question 9

Quelle est l’utilité du model écosystémique en réadaptation

Answer 9

• Permet de voir le milieu d’une personne comme un véritable réseau potentiel de soutien/entraide
• Personnaliser notre approche/intervention en fonction du patient, dee son environnement physique et social et en fonction des ressources/limites de sa réalité
• une approche plus personnalisée permet un meilleur transfert de connaissance et une meilleure adhérence aux traitements

Question 10

Qu’est-ce que la définition de la motivation?

Answer 10

état DYNAMIQUE d’une personne qui l’incite à s’engager/persévérer pour atteindre son but, selon ses perceptions d’elle-même ou de son environnement.

• Rôle determinant dans l’apprentissage ou l’action

Question 11

Quel est le rôle de la motivation en réadaptation?

Answer 11

Important, car apprentissages souvent long et sans grands résultats : donc
* si pas de motivation : pas pret à essayer d’obtenir des résultats
* Si motivation : aspirations claires, but définis, perception de la valeur des intervention

Donc :
* favorise appropriation et autodetermination
* meilleur lien therapeutique
* favorise participation et engagement

Question 12

Quelle est la différence entre motivation et adhérence au traitement (compliance)

Answer 12

Compliance : se conformer, se soumettre à des traitements ou des exercices sans avoir aucune motivation intrinsèque de les faire.

Question 13

Qu’est-ce qui peut favoriser la compliance au traitement?

Answer 13

• Être conscient que l’on a un problème ou une condition qui nuit à notre santé.
• Être conscient des bienfaits que les traitements peuvent nous apporter.
• Être conscient des probabilités que le traitement soit efficace et nous donne de bons résultats

Question 14

Qu’est-ce que l’engagement personnel

Answer 14

C’est la participation active du patient à son traitement en ayant une implication emotionnelle au processus même avec présence d’obstacles (influencé par env physique et social)

regroupe :
* attitude
* niveau de compréhension
* niveau de connaissance
* participation active et présence

La motivation est l’energie de l’engagement

Question 15

Nommez et expliquez les facteurs intrinsque relatifs à la motivation

Answer 15

Les caractéristique affective, cognitives et physique influence la motivation mais sont peu/pas modifiables

Ce qu’on peut modifier : 3 convictions
* Perception de valeur : pourquoi c’est important
* Perception de sa competence : sui-je capable = +engagement
* Perception de contrôlabilité : est-je un pouvoir sur le deroulement, ques ce qui est controlable

Réussite => aug perc competence => aug controlabilité

Question 16

Quels sont les rôles du professionel de la réadaptation sur la motivation du patient?

Answer 16

1. Fixer des objectifs réadaptation pertinents et atteignables pour le patient :
2. Donner des infos sur la réadaptation du patient :
3. Utiliser les normes sociales et culturelles du patient :
4. Entretenir la motivation du patient : Avoir un comportement facilitant et faire vivre des succès au patient

Question 17

Quelle est la définition de la résilience?

Answer 17

• Processus d’adaptation aux stresseurs, à l’adversité, au changement et aux opportunités, qui résulte en l’identification, le renforcement et l’enrichissement des facteurs de protection, qu’ils soient personnels ou environnementaux.

Avoir un fonctionnement relativement stable malgré la présence d’adversité

Question 18

Nommez et décrivez brievement les 2 éléments clés de la résilience?

Answer 18

1. La spiritualité
   * donner un sens aux différents aspects/évènements qui constituent la vie quotidienne
   * Donner de la cohérence à une situation
   * Propice à l’amélioration du mieux-être
2. La recherche de sens
   * Trouver une utilité, une mission, un but ou une importance à son existence / à sa vie
   * augmentant le sentiment de contrôle sur leur vie

Question 19

Quels sont les 3 facteurs de la résilience?

Answer 19

1. La rencontre avec une personne significative qui fait germer le désir de s’en sortir.
2. Une culture où l’on peut donner un sens à ce qui est arrivé.
3. La participation à la culture en s’y engageant et en devenant un acteur et non pas seulement un aidé.

Question 20

IDENTIFIER DES ACTIONS CONCRÈTES QUI PEUVENT FACILITER LE DÉVELOPPEMENT DE LA RÉSILIENCE CHEZ UN CLIENT.

Answer 20

• Tenir compte des facteurs identitaires
• Créer des opportunités positives
• Tenir compte des habitudes de vie valorisées
• Miser sur le partenariat avec l’environnement du patient
• Utiliser l’espoir en tremplin vers la résilience
• Valoriser le patient
• Miser sur les compétences et les talents des membres des équipes (interdisciplinarité, communication, etc.)

Question 21

Quel est l’importance de la résilience en réadapt pour :
* la personne
* la famille
* L’intervenant

Answer 21

Pour la personne
* donne un sens au processus, developpe son identité
* Donc : Optimise responsabilisation, soit autodetermination

Pour la famille
* Comprenne mieux, donc plus motivé à s’impliquer –> Solidarisation

Pour l’intervenant
* meilleur compréhension personne et environnement
* individualisation
* travail d’équipe
* Donc : qualité des services