3.2 Metódy získavania dát - Rozhovor Flashcards
Rozhovor
- sprostredkovaný a vysoko interaktívny proces
- výskumník aktívne vstupuje do situácie a ovplyvňuje množstvo a charakter získaných informácií
- čo sa pýtame, kto a ako sa to pýta
Hlavný problém pri rozhovore
To, čo si myslíme alebo cítime, nie je vždy možné vyjadriť pomocou reči
Proces verbálnej komunikácie (4) a jej názov
Metakomunikácia
zámer - kódovanie - prenos - dekódovanie
V jazykovej komunikácii platí: (3)
- Povedané málokedy zodpovedá zamýšľanému - treba dbať na výber slov a ich jasnosť
- Prenos deformuje informáciu - treba získavať informácie z prvej ruky
- Slová a výpovede môžu mať rôzne významy - naša interpretácia sa nerovná tomu, čo mal na mysli komunikujúci
Ako rozdeľujeme rozhovory podľa ich cieľu? (2)
(oba sú asymetrické, ale opačným smerom)
- Poznávací rozhovor - interviewovaný produkuje informácie, interviewujúci stimuluje produkciu; nástroj získavania informácií
- Formatívny - poslucháč je formovaný informáciami, rozprávač je formujúci informáciami (naor. výučba)
4 formy interview
- Voľné asociácie - nekontrolovateľnosť, voľnosť výpovedí
- Neštruktúrované/hĺbkové interview - predom daná téma, ale nie otázky
- Pološtruktúrované - pripravený zoznam otázok, ale respondent si vyberá svoj spôsob odpovedí
- Štruktúrované - predpísané otázky a ich poradie (pri dotazníku)
Chyby pri tvorbe otázok (5)
- Otázka sa nemá pýtať súčasne na dve veci, len na jednu
- nemá navádzať
- nemá obsahovať nezrozumiteľné alebo nespisovné výrazy
- nemá obsahovať dvojitý zápor
- nemá byť formulovaná príliš zoširoka
Otvorené vs. uzatvorené otázky
Otvorené vedú k podrobnejšej odpovedi, z uzatvorených môžeme získať viac údajov
Primárne a sekundárne otázky
primárne sú formulované predom - čo sa chceme dozvedieť
sekundárne - doplňujúce otázky na základe odpovedí respondenta
6 druhov sekundárnych otázok
- Krátke prejavy porozumenia a záujmu
- Krátke očakávajúce mlčanie
- Zopakovanie primárnych otázok
- Neutrálne požiadanie o doplnenie informácií
- Zopakovanie alebo parafrázovanie odpovedi
- Sumarizácia alebo zrkadlenie odpovede
5 etáp vedenia interview
- Prípravná etapa - o čom, s kým a ako sa budem rozprávať
- Úvodná etapa - vysvetlenie cieľov a obsahu rozhovoru; otvorené otázky
- Jadro - plynulosť medzi etapami, postup podľa pripravenej schémy
- Záver - odmenenie respondenta, sumarizácia, kontrola porozumenia
- Vyhodnotenie
2 spôsoby kladenia otázok
Lievikovité - od všeobecnejších k špecifickým
Hrebeňové - striedavé kladenie otázok z jednej aj druhej kategórie
Čo je to dotazník?
štruktúrované interview v písomnej podobe
Výhody (2) a nevýhody (3) dotazníku
Výhody:
- úspora času a prostriedkov
- lahšie kvantifikovanie dát
Nevýhody:
- menšia pružnosť (nedajú sa klásť doplňujúce otázky)
- formulácia nemusí byť dostatočne zrozumiteľná
- nižšia dôveryhodnosť dát