15 strategie mindset - 15 strategie per GM

Question 1

Creare un ambiente positivo e sicuro

Answer 1

Mostrare empatia e rispetto. Incoraggiare l’ascolto attivo. Celebrare i successi.

Question 2

Promuovere l’apprendimento come processo

Answer 2

Enfatizzare l’impegno e la perseveranza. Incoraggiare la riflessione sugli errori. Offrire feedback costruttivo.

Question 3

Riformulare il fallimento come opportunità

Answer 3

Insegnare che il fallimento è naturale. Discutere di esempi di successo da fallimenti. Incoraggiare a riprovare.

Question 4

Sfidare con compiti adeguati

Answer 4

Evitare etichette negative. Proporre compiti con diversi livelli di difficoltà. Offrire supporto individualizzato.

Question 5

Coinvolgere gli studenti

Answer 5

Dare scelta su compiti e progetti. Incoraggiare l’apprendimento autodiretto. Offrire feedback continuo.

Question 6

Collegare l’apprendimento alla vita reale

Answer 6

Mostrare l’applicazione delle abilità. Offrire apprendimento esperienziale e service learning. Incoraggiare la riflessione sull’utilità dell’apprendimento.

Question 7

Coinvolgere le famiglie

Answer 7

Incontrare le famiglie per discutere i progressi. Fornire risorse sulla mentalità di crescita. Incoraggiare il supporto a casa.

Question 8

Celebrare la diversità e l’inclusione

Answer 8

Valorizzare le diverse esperienze. Promuovere il rispetto reciproco. Creare un ambiente inclusivo.

Question 9

Incoraggiare la collaborazione

Answer 9

Insegnare a lavorare in gruppo. Promuovere la comunicazione e la risoluzione dei conflitti. Offrire apprendimento cooperativo.

Question 10

Sviluppare la resilienza

Answer 10

Insegnare a gestire le emozioni negative. Fornire strategie per affrontare le sfide. Incoraggiare a non arrendersi.

Question 11

Promuovere la metacognizione

Answer 11

Insegnare a riflettere sul proprio apprendimento. Aiutare a identificare punti di forza e di debolezza. Incoraggiare a sviluppare strategie di miglioramento.

Question 12

Offrire modelli di riferimento positivi

Answer 12

Condividere storie di successo che hanno superato avversità. Invitare figure di successo a parlare. Incoraggiare a trovare modelli a cui ispirarsi.

Question 13

Assicurare un supporto continuo

Answer 13

Offrire tutoraggio e supporto psicologico. Collegare con risorse e servizi nella comunità. Ascoltare e supportare gli studenti.

Question 14

Monitorare e valutare i progressi

Answer 14

Raccogliere dati sul feedback degli studenti, sui compiti e sui test. Fornire feedback informativo e incoraggiante.

Question 15

Coinvolgere la comunità

Answer 15

Collaborare con organizzazioni e individui che possano mostrare la GM dispegata nella realtà

Question 16

Mentalità fissa

Answer 16

Credenza che le proprie capacità siano innate e immutabili.

Question 17

Mentalità di crescita

Answer 17

Credenza che le proprie capacità possano essere sviluppate con impegno e apprendimento.

Question 18

Intelligenza

Answer 18

Fissità: tratto fisso; Crescita: abilità che può essere sviluppata.

Question 19

Sforzo

Answer 19

Fissità: evitato per paura di fallire; Crescita: visto come opportunità per imparare.

Question 20

Sfide

Answer 20

Fissità: minacciose; Crescita: opportunità per imparare e crescere.

Question 21

Fallimento

Answer 21

Fissità: prova di inadeguatezza; Crescita: occasione per imparare e migliorarsi.

Question 22

Successo altrui

Answer 22

Fissità: minaccioso; Crescita: fonte di ispirazione.

Question 23

Feedback

Answer 23

Fissità: critica alla persona; Crescita: occasione per migliorare.

Question 24

Scelte

Answer 24

Fissità: compiti facili per sentirsi sicuri; Crescita: compiti difficili per imparare e crescere.

Question 25

Passione

Answer 25

Fissità: assente; Crescita: presente per la possibilità di progredire e fare la differenza.

Question 26

Perseveranza

Answer 26

Fissità: bassa di fronte alle difficoltà; Crescita: alta per la fiducia nel miglioramento.

Question 27

Compiti difficili

Answer 27

Fissità: evitati; Crescita: visti come sfide da superare.

Question 28

Apprendimento

Answer 28

Fissità: focalizzato sul dimostrare l’intelligenza; Crescita: focalizzato sulla crescita e il miglioramento.

Question 29

Potenziale

Answer 29

Fissità: limitato; Crescita: illimitato.

Question 30

Cambiamento

Answer 30

Fissità: resistenza; Crescita: apertura.