14 Principios Gerais De Adm ( Fayol) Flashcards
Consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
Divisão do trabalho
É o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência.
Autoridade
É uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas.
Responsabilidade
Depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos.
Disciplina
Cada empregado deve receber receber ordens de apenas um superior. É o princípio da autoridade única.
Unidade de comando
Uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividade que tenha o mesmo objetivo.
Unidade de direção
Os interesses gerais da empresa devem sobrepor Aos interesses particulares das pessoas.
Subordinação dos interesses individuais aos gerais
Deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para organização em termos de retribuição.
Remuneração do pessoal
Refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização.
Centralização
É a linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo em função do princípio do comando.
Cadeia escalar
Um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. É a ordem material material e humana.
Ordem
Ama habilidade e justiça para alcançar a lealdade do pessoal.
Equidade
A rotatividade do pessoal é prejudicial para eficiência da organização. Quanto mais tempo uma pessoa permanecer no cargo, tanto melhor para a empresa.
Estabilidade do pessoal
A capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente o seu sucesso.
Iniciativa
Harmonia e a união entre as pessoas são grandes forças para organização.
Espírito de equidade.
