08 La sélection Flashcards
Quelle est la définition de la sélection?
Capacité de pouvoir prédire lequel parmi tous les candidats à la sélection réussira dans le poste
Quelles sont les conséquences d’une mauvaise sélection?
1- coûts financiers
2- diminution de la productivité
V ou F : le comité de sélection inclut le supérieur immédiat?
V
Qui responsable de convoquer les candidats en entrevu?
conseiller en dotation
Qui est responsable de choisir les membres du comité de sélection?
Conseiller en dotation
Qui est responsable de la réalisation des entrevues?
Le comité de sélection et le gestionnaire
Qui est responsable du suivi auprès des candidats?
conseiller en dotation
Qui est responsable de vérifier les références?
le conseiller en dotation
V ou F : le savoir être doit être évalué lors du premier tri des cv?
F : seul les critères concrets servent au premier tri des cv
À quoi sert les questions complémentaires?
elles sont nécessaires lorsque la réponse n’est pas satisfaisante et ne permet pas de mesurer la compétence
Comment mesurer l’attitude du candidat a démontrer du leadership?
Via des questions comportementales
Comment évaluer l’habileté du candidat a planifier l’organisation du travail?
mises en situation
Comment évaluer la stabilité émotionnelle du candidat?
Via jeux de rôle
Comment évaluer la capacité d’adaptation d’un candidat?
question comportementale
Qui suis-je? tests qui visent à évaluer les connaissances précises, habituellement de nature théorique
Tests de connaissances
