01 - Einführung und Grundlagen Flashcards

1
Q

Definition: Unternehmensführung

A

aus funktionaler Sicht die übergeordnete grundlegende Gestaltung und Steuerung von Unternehmen und aus institutioneller Sicht die Träger dieser Aufgaben

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2
Q

Aufgabe der Unternehmensführung

A

Den Prozess der betrieblichen Leistungserstellung und -verwertung so zu gestalten, dass die Unternehmensziele auf höchstmöglichem Niveau erreicht werden.

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3
Q

Übergeordnetes Ziel der Unternehmensführung

A

Nachhaltige Erlangung und Sicherung von Wettbewerbsvorteilen

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4
Q

Definition: Strategie

A

“Strategy is a firm’s theory about how to gain a competitive advantage”. Eine Strategie wird oft mit einem einzigen Schritt verwechselt, obwohl eine Strategie aus mehreren Teilschritten besteht.

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5
Q

Schritte des Strategischen Managementprozesses (6)

A

1) Mission und Vision Definieren
2) Ziele Setzen
3) Externe und Interne Analyse durchführen
4) Sich auf eine Strategie festzulegen
5) Ziele und Strategie steuern und Kontrollieren
6) Wettbewerbsvorteile erzielen

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6
Q

Quellen für Wettbewerbsvorteile (2)

A

1) Kostenvorteile

2) Differenzierungsvorteile

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7
Q

Definition: Kostenführerschaft

A

die Strategie eines Unternehmens, durch geringere Kosten einen Wettbewerbsvorteil zu generieren

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8
Q

Definition: Differenzierung

A

die Strategie eines Unternehmens, durch eine überlegene Leistung (z.B. Design, Produkt, Qualität oder Business Modell) einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen

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