社会关系 Flashcards
人际关系的含义
人际关系是人们在人际交往过程中所结成的直接的心理关系,具有个体性、直接性、情感性,其中情感性是主要成分。
人际关系建立和发展的四个阶段
(奥尔特曼Altman & 泰勒Taylor)
1⃣️定向阶段
🔸选择交往对象
2⃣️情感探索阶段
🔸探索着建立信任和真实的情感联系
3⃣️情感交流阶段
🔺双方关系的性质开始出现实质性变化
🔸安全感和信任感已经确立,沟通内容开始广泛涉及自我,并有较深的情感卷入
4⃣️稳定交往阶段
🔸相容性进一步增加,自我暴露更为广泛和深刻,可以允许对方进入自己高度私密的个人领域
人际关系的原则
1⃣️真诚原则 2⃣️相互性原则/交互性原则(喜欢与厌恶、疏远与接近是相互的) 3⃣️交换性原则/功利原则/互惠原则(得失平衡) 4⃣️平等原则(公平原则) 5⃣️自我价值保护原则(接纳认同自己的人,疏远否定自己的人) 6⃣️情境控制原则(交往双方要都能控制情境,以避免无视他人心理感受致使交往发生障碍的情况,要求:①尊重个体自由;②适当人际距离)
Tips:诚相交,自平静
人际关系的三维理论
(舒茨)
存在三种基本人际需要,并且每种需要都表现出主动和被动两种取向。
❶ 包容需要/亲和需要
(寻求和保持许多积极人际关系的倾向)
▫️主动取向:积极主动与人交往
▪️被动取向:孤立退缩、渴望被接纳
❷ 控制需要/支配需要
(希望影响他人、控制他人的倾向)
▫️主动取向:运用权力控制、影响他人
▪️被动取向:期待被他人控制、追随他人
❸ 情感需要
(与特定个体建立亲密关系的倾向)
▫️主动取向:对他人友善、喜爱、亲密
▪️被动取向:冷漠、期待他人对自己亲密
个体需要决定了个体与其社会情境的联系。童年期人际需要是否得到满足以及由此形成的行为方式,对个体成年后的人际关系有决定性的影响。
人际关系的社会交换理论
(霍曼斯)
社会交换理论认为,人与人之间的交往本质上是一个社会交换过程,遵循互惠原则(物质&精神)。在人际交往过程中,人们会随时记下在这段关系中获得的酬赏与付出的成本,并用前者减去后者来评价这段人际关系总体结果是有利还是不利。人们总是希望以最小的代价换取最大的回报。
社会交换理论衍生出了公平理论这一分支。
尽管人们都希望自已以最小的代价获得最大的回报,但在对彼此的得失进行衡量时,往往是在两者交换公平时才会感到最大的满足。换言之,人们既不希望被人利用,也不喜欢占别人的便宜。
公平理论有三个假设:
❶ 人们在交往过程中希望获得最大利益;
❷ 团体会发展出一套公平分配利益的规则,使团体酬赏达到最大;
❸ 当交往任一方感到不公平的存在时,会感到不舒服并力求公平的恢复。
公平理论还提出了三个判断人际关系是否公平的原则:
① 均等原则(每个人在得到利益方面机会均等)
② 各取所需原则(根据每个人的特殊需求决定给他什么好处)
③ 平等原则(每个人的收益与贡献成正比)
社会交换理论与公平理论为何不相矛盾?
在社会交换过程中,站在双方各自的角度上,他们都希望以最小的成本获取最大的收益。如果从经济生活的视角来看,这似乎会使得交换公平难以实现。但是人际交换的客体既包括物质客体,也包括精神客体,各个事物对人的酬赏作用是因人而异的。譬如有人更重视金钱,有人更重视时间,有人更重视情感。在人际交往过程中,双方都付出自己较不重视的东西,并从对方处获得自己较为重视的东西,如此就可以实现交换公平。
最小兴趣原则
决定交往过程中双方力量的一个因素是,双方对这段关系的依赖性。在一段交往关系中,如果双方互相吸引、互相需要,那么力量就是平衡的。然而,如果一方比另一方更需要建立和维持这段关系,双方的力量就会产生不平衡。对建立关系兴趣更小的一方会占有更大的力量,这种现象被称作最小兴趣原则。在这种情况下,对交往关系兴趣更大、依赖性更大的一方,往往要服从另一方的愿望以保持关系的继续。但是,对于这种力量不平衡的关系,往往双方都是不满意的。它的结局只能是慢慢达到力量的平衡或者中断。
最小兴趣原则是公平理论的研究重点之一。
人际关系有破裂之虞时,人们往往会采取哪四种不同的对待方式?/对待人际关系中不满的策略?
两维度(主动-被动/建设性-破坏性) 四反应: ❶ 忠诚等待:建设性、被动 ❷ 沟通:建设性、主动 ❸ 忽视:破坏性、被动 ❹ 退出:破坏性、主动
通常来说,一种关系从融洽走向终结,要经历____、____、____、____、____五个阶段。
分歧、收敛、冷漠、逃避、终止
自我暴露
自我暴露也叫自我表露、自我展露、自我开放,是指个体把有关自己的信息告诉他人,与他人共享自己内心的感受和信息。
自我暴露对人际关系深度的作用
1⃣️增进人际关系
❶社会渗透理论
❷自我层次理论
2⃣️疏远人际关系
▫️当亲密关系出现问题时,可以通过控制自我暴露的深度和广度从这种关系中退出;也可以通过减少讨论的话题,增加自我暴露的深度(展露责备与伤害他人的负性情感)等来达到退出的目的。
社会渗透理论
(奥尔特曼Altman & 泰勒Taylor)
亲密关系的形成是一个人“渗透”过另一个人的表面,对这个人的内在加深了解的过程。人们之间亲密关系的发展与人际交往的沟通水平有关,随着话题由浅入深,人们的关系也由一般向亲密转化。自我暴露的广度和深度是人际关系的探测器。渗透式的自我暴露使人们避免了由于揭露太快或太慢引起的消极反应。
社会渗透理论还指出,初识时,人们在自我暴露过程中遵循相互性规范,即自己的暴露水平与他人的暴露水平相对应。随着关系的发展,人们会暴露更多的信息,但每个人在心理上都有不愿意暴露的领域。
自我层次理论
第一层:表层水平(兴趣、爱好)
第二层:对事物的看法和态度
第三层:自我人际关系与自我概念的状况
第四层:自我最深层次(隐私)
人际吸引
人际吸引指个体与他人之间情感上相互接纳和喜欢的状态。人际吸引是人际关系从一般性关系发展到亲密关系的前提和重要基础。
____是人际吸引最强烈的形式
爱情