Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

بخشنامه > متفرقه > Flashcards

متفرقه Flashcards

1
Q

۱.آرای رای ها چند روز مهلت امضا دارد:
۲.قرار بدوی و هیات تجدیدنظر چند روز مهلت دارد از تاریخ دریافت:
۳. مهلت اجرای آرا چقدر است:

A

۱. همان روز
۲. یک ماه_ دوماه
۳. پنج روز

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

اعضای تشکیل دهنده هیات بدوی:

A

۱.نماینده وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
۲.نماینده کارفرما از اتاق بازرگانی صنایع و معادن
۳.نماینده هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و صندوق های تابعه
۴.نماینده کارگران به انتخاب وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

اعضای تشکیل دهنده هیات تجدیدنظر نظر:

A

۱. نماینده وزارت کار تعاون رفاه اجتماعی
۲.یک نفر از قضات دادگستری به انتخاب رئیس قوه قضاییه
۳. به انتخاب هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق ها
۴.نماینده سازمان تامین اجتماعی
۵.نماینده کارفرما از اتاق بازرگانی صنایع و معادن ایران

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

نحوه محاسبه جریمه تاخیر پرداخت در بدهی های دارای طرح دعوی از سوی دیوان عدالت اداری

A

مبنای جریمه از تاریخ اولین قطعیت بدهی و حق الاجرا هم از تاریخ اولین اجرائیه صادر شده میباشد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

آرای هیات تجدیدنظر نظری که توسط دیوان عدالت اداری نقض و دارای دستور رسیدگی مجدد است به کدام هیات تجدیدنظر نظر اعاده میگردد

A

به همان هیات تجدیدنظر

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

با توجه به اینکه هیات تجدیدنظر نطر مقید به محدوده و قلمرو رسیدگی هیات بدوی بوده و از آنجایی که عدم اعتراض سازمان به رای هیات بدوی به منزله پذیرش رای از جهت میزان حق بیمه و خسارات متعلقه میباشد در مواردی که معترض صرفا کارفرما بوده هیات تجدید نظر امکان افزایش حق بیمه رای بدوی را دارد یا خیر:

A

امکان افزایش آن را ندارد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

حق حضور اعضای غیر سازمانی و نماینده کارگران و کارفرما در هیات های تشخیص مطالبات ایا مشمول کسر حق بیمه میشود:

A

چون در ساعات غیراداری و بصورت غیر موظف هستند مشمول کسر حق بیمه نمیگردد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

رسیدگی خارج از نوبت کارفرمایانی سپرده موقت پرداخت مینمایند:

A

پرونده باید خارج از نوبت و در اولین هیات بدوی مطرح و رسیدگی بشه .
همچنین اگر بدهی به میزلن ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال و بیشتر باشه پس از دریافت اعتراض کارفرما باید جهت رسیدگی به هیات تجدید نظر بره و در هیات خارج از نوبت رسیدگی و مطرح بشه و رای های صادره در حداقل زمان ممکن هم ابلاغ بشه

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

۱. اعتراض کارفرما به بدهی برآوردی چند روز مهلت دارد:
۲. کدامین رای های هیات بدوی قطعی و لازم الاجرا میباشد:

A

۳۰ روز از تاریخ ابلاغ که روز ابلاغ و روز اعتراض جزو مهلت مقرر محسوب نمی‌شود.
۲. اصل حق بیمه مربوطه ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال و کمتر است قطعی و لازم الاجراس

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

اگر یکی از نمایندگان اصلی بنا به دلایلی امکان حضور در جلسه را نداشتند ظرف چه مدت به دبیر اطلاع دهند:

A

۴۸ ساعت

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

در صورتی که هریک از اعضا هیات بدوی ۳ جلسه متوالی و یا ۶ جلسه متناوب در سال بدون عذر موجه در جلسات خودداری کنند طبق گزارش دبیر هیات و با نظر رئیس هیات….

A

نسبت به تقاضای جانشین او از مراجع مربوطه اقدام کند

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

هیات ها طرف مدت چه زمانی باید به اعتراض کارفرما رسیدگی و رای یا قرار را صادر نمایند:

A

حداکثر ۱ ماه

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

در صورتی که ضرورت ایجاب کند پرونده ای خارج از نوبت رسیدگی گردد چه مقامی باید آن را تایید نماید:

A

رئیس شعبه

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

در صورت ابلاغ دعوت نامه مطابق با مقررات جاری بخشنامه ۴ حقوقی و دستورالعمل ابلاغ الکترونیک به کارفرما ابلاغ شده باشد عدم حضور کارفرما منجر به صدور رای میگردد یا خیر

A

مانع از رسیدگی و صدور رای نمیگردد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

اعترضات به رای بدوی ظرف چه مدت است:

A

طرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

چنانچه کارفرما اعتراض خود را از طریق پست و تلگراف ارسال نمد تاریخ اعتراض چه زمانی مبیباشد:

A

از تاریخ پست، تاریخ تلگراف و تاریخ ارسال ایمیل

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

مدت نمایندگی هیات بدوی و تجدیدنظر:

A

۳ سال میباشد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

هنگام ابلاغ رای بدوی باید مراتب قطعیت و امکان اعتراض مجدد ذکر گردد و یا خیر؟

A

باید صراحتا ذکر گردد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

در صورتی که سازمان به هیات بدوی اعتراض داشته باشد امکان حضور کارفرما میسر است یا خیر:

A

سازمان مکلف است با دعوت از کارفرما نسبت به طرح اعتراض در هیات تجدیدنظر اقدام نماید

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

خصوصیات آرا هیات:

A

۱. رای موجه و مدلل و قاطع اختلاف باشد
۲.در موارد ابهام رای، مراتب به هیات مربوطه اعلام و هیات مکلف است به موضوع رسیدگی کند
۳.هر گاه در تنظیم رای اشتباه محاسبات یا سهو قلم و سایر اشتباهات رخ دهد هیات میبایست رای را اصلاح نماید

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

رای هیات ها چه نکاتی دارد:

A

۱. دارای تاریخ و شماره باشد.
۲. دارای نشانی کامل کارفرما و مشخصات صحیح باشد.
۳. نام نماینده یا وکیل قانونی در ذکر گردد
۴.نام و مشخصات کامل کارگاه با ذکر نوع فعالیت

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

کدام پرونده ها جهت رسیدگی به هیات تجدید نطر ستاد مرکزی ارسال میگردد:

A

۱.پرونده هایی که آراء هیات تجدید نظر تشخیص مطالبات آن توسط دیوان عدالت اداری نقض و دستور رسیدگی مجدد صادر شده است.

۲. پرونده هایی که آراء هیات بدوی تشخیص مطالبات آن مورد اعتراض شعبه یا اداره کل استان ذیربط قرار می گیرد.

۳‌. پروندههایی که بدلیل عدم وجود تشکلهای کارفرمائی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن مجامع امور صنفی تولیدی یا توزیعی امکان معرفی نماینده مربوطه وجود ندارد.

۴. پرونده هایی که اداره کل استان یا اداره کل وصول حق بیمه دستور دهد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

امکان انصراف بیمه شده از مشاغل سخت زیان آور چگونه میسر است

A

ارائه درخواست از سوی بیمه شده و اعلام رسمی و کتبی وی در یکی از دفترخانه های اسناد رسمی و اقرار نامه مبنی بر انصراف از بازنشستگی حاکی از ان

24
Q

شغل های خبرنگاری دارای سخت و زیان

A

گزارشگر و مصاحبه کننده
خبرنگار عکاس یا عکاس خبرنگار، دبیر سرویس، معاون و دستیار دبیر سرویس

25
Q

۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور چند قسط میشود

A

حداکثر تا ۹ قسط

26
Q

آرای بدوی زیر ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال و آرای تجدیدنظر از چه تاریخ مشمول جریمه میگردد

A

ازهمان روز تاریخ ابلاغ رای مشمول جریمه می‌گردد.
لذا از تاریخ ابلاغ رای مشمول جریمه میگردد

27
Q

در کارگاه های پورسانتاژ جرائم چگونه حساب میشود:

A

به حق بیمه و پورسانتاژ جریمه تعلق میگیرد

28
Q

لیست معوق اشخاص حقوقی تا چه زمانی مهلت دارد:

A

و در صورتیکه با لیست ماه قبل از نظر پرداخت حقوق و نفرات مغاریت نداشته باشدتا ۶ ماه

29
Q

ارائه لیست متمم و معوق که بیش از یک ماه از مهلت قانونی آنها گذشته است با چه مستنداتی امکان پذیر است:

A

۱.احکام و قرارداد استخدامی.
۲. اسناد پرداختی حقوق و دستمزد
۳.فیش حقوقی

30
Q

لیست معوق شامل جریمه تاخیر پرداخت و لیست میگردد یا خیر و چه زمانی باید پرداخت گردد.

A

مشمول میگردد و زمان ارائه لیست با احتساب جرائم به سازمان میپردازد

31
Q

کارگاه های انتشاراتی و نشریه ها در چه صورت می‌توانند از قانون معافیت حق بیمه سهم کارفرما استفاده کنند

A

ناشرین: دارای پروانه معتبر از وزارت فرهنگ و ارشاد ( انجام کلیه اقدامات تا قبل چاپ در کارگاه ناشر)
روزنامه ها و نشریات محلی که انجام کلیه اقدامات تا قبل چاپ در کارگاه ناشر)

ضمنا دفاتر نمایندگی روزنامه ها در شهرستان‌ها که در تهران چاپ می‌شوند مثل همشهری و کیهان و… مشمول این قانون نیستن

32
Q

طبق قانون تامین اجتماعی یک فرد می تواند هم کارفرما و هم بیمه شده اجباری باشد این حکم صرفا درخصوص کارگاههای غیر پیمانکاری صادق است و یا مشمول کلیه کارگاههای می باشد ؟

A

فرقی بین کارگاهها وجود ندارد کارفرمایان کلیه کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی صرفا در قالب قانون حرف و مشاغل آزاد میتوانند از مزایای مندرج در قانون استفاده نمایند لذا ارسال لیست و پرداخت حق بیمه جهت اینگونه افراد از سوی کارگاههای دیگر بعنوان بیمه شده امکان پذیر نمی باشد. ولی اگر بازرسی تحقیقی تایید نماید بیمه شدگی کارفرما را امکان پذیر میباشد

33
Q

فردی مستخدم دستگاه دولتی بوده ولیست و حق بیمه وی به سازمان تامین اجتماعی ارسال و پرداخت می گردد همزمان دارای پروانه کسب و کارگاه نیز هست سیستم گزارش هم پوشانی می دهد با توجه به دستورالعمل اخیر اداره کل نام نویسی و حسابهای انفرادی جهت بررسی و رفع هم پوشانی ها تکلیف چیست؟

A

چنانچه اینگونه افراد مشمول سایر صندوقها میباشند ولیست و حق بیمه آنان به سازمان تامین اجتماعی ارسال و پرداخت می گردد. در صورت دارا بودن پروانه کسب می‌توانند ارسال نمایند

34
Q

ایا می توان اجاره داران را با اجاره نامه دستی به عنوان کارفرما تلقی کرد:

A

لازم است با انجام بازرسی تحقیقی جامع دو نفره مراتب بررسی و از اتحادیه صنفی مربوطه نیز در این خصوص استعلام و در صورت تأیید و اخذ سایر مدارک اینگونه افراد بعنوان کارفرما تلقی خواهند شد. لازم است مفاد ماده ۳۷ مالکین کارگاه تأکید گردد.

35
Q

کارگاههای مشمول قانون معافیت با تنظیم اجاره نامه و یا انتقال ملک و یا پروانه به همسر خود بعنوان بیمه شده نام خود

را در لیست درج می نمایند آیا بیمه شدن اینگونه افراد صحیح می باشد یا خیر؟

A

با توجه به اینکه قالب اینگونه تغییرات جهت استفاده من غير حق از مزایای قانونی و عموماً در کارگاههای مشمول قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر کارگر اتفاق میافتد و هیچگونه رابطه مزدبگیری فیمابین اینگونه افراد متصور نمی باشد . لذا لازمست با انجام بازرسی تحقیقی دو نفره عدم احراز رابطه حقوق بگیری اعلام و از دریافت لیست و حق بیمه آنان خودداری گردد، ضمناً می بایست دستور العمل شماره ۱/۱۸۴۳۲-۵۲ مورخ ۷۶/۶/۲۹ دقیقا رعایت گردد.

36
Q

لیست معوق بیش از ۶ ماه ( ایام بارداری و استراحت پزشکی)

A

با ارائه تمامی مستندات و تایید آن اداره کل اخذ حق بیمه و جرائم متعلقه بلامانع است

37
Q

محاسبه لیست خلاف:

A

سه برابر ۲۰ درصد سهم کارفرما طبق لیست های ارسالی. و پس از پرداخت مطالبات یاد شده با انجام بازرسی تحقیقی از عمده فعالیت کارگاه به میزان ۵ نفر کارگر و احراز سایر شرایط مجدد مشمول معافیت میگردد

38
Q
  • در صورت صدور مجوز فعالیت کارگاه پروانه کسب به نام احدی از وراث کارفرمای متوفی نحوه ارسال سایر وراث چگونه خواهد بود؟
A

در صورت احراز اشتغال و رابطه مزد و حقوق بگیری سایر وراث شاغل در کارگاه با رعایت بند ۳-۲ بخشنامه ۱۹ جدید درآمد با کارفرمای جدید، دریافت لیست و حق بیمه مربوطه پس از احراز سایر شرایط مقرر در قانون و آیین نامه اجرایی ذیربط با اعمال معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی بلامانع خواهد بود.

39
Q

چگونگی ابلاغ بدهی به وراث :

A

در مواردی که مخاطب ،ابلاغ ورثه کارفرما و یا شرکای یک کارگاه باشند، ابلاغ به همه افراد مذکور در محل ابلاغ انجام میشود

با این حال چنانچه در هر مرحله ورثه از میان خود یکی را به عنوان کارفرما معرفی نمایند، در این صورت از نظر قانونی شخص معرفی شده به عنوان کارفرما شناخته میشود و ابلاغها و مکاتبات بعدی به نام شخص مذکور انجام خواهد شد.

به هر حال تا زمانی که شخص معینی به عنوان کارفرما معرفی نشود همه وراث و شرکا کارفرما به شمار میروند و ابلاغ ها باید به همه آنان صورت پذیرد.
ضمنا ملکی یا استیجاری بودن محل کارگاه تاثیری در موضوع ندارد.

40
Q

در کارگاه های کمک دولت در صورت عدم حضور هر یک از بیمه شدگان کارگاه در هنگام بازرسی ،تحقیقی واحد اجرایی می بایستچه اقدامی و در چه مهلت زمانی انجام دهند:

A

ظرف مدت زمان یک ماه مجددا نسبت به انجام بازرسی تحقیقی دو نفره در خصوص اشتغال بیمه شدگان موصوف اقدام نمایند و در صورت تایید عدم اشتغال بیمه شده صحت و سقم سوابق گذشته اشتغال در کارگاه مزبور مورد بررسی قرار گیرد.

41
Q

چه جاهایی خارج از شمول کمک دولت هستند:

A

کارخانجات
معادن به جز معادن سطح ارضی
پیمانکاران
شرکت های خارجی

42
Q

نحوه استفاده کارگاه های کمک دولت جدید التاسیس:

A

۱. اخذ مدارک و مستندات برابر مفاد بخش (الف) بخشنامه ۱۹ جدید درآمد
۲. ثبت مشخصات در سیستم نامنویسی متمرکز کارگاه
۳. انجام بازرسی تحقیقی دو نفره یک نفر از واحد بازرسی و یک نفر از واحد وصول حق بیمه به همراه تهیه عکس و گزارش بازرسی تحقیقی مبسوط در خصوص فعالیت عمده و عملی کارگاه طبق ضوابط

۴. ارسال مدارک جهت بررسی به کمیته اداره کل استان

43
Q

کمیته کمک دولت اداره کل متشکل از چه نفراتی است:
ظرف چه مدتی نتیجه را باید به شعبه اعلام نماید

A

معاونت منابع بیمه ای (رئیس کمیته)، رئیس اداره وصول حق بیمه و رئیس اداره بازرسی
ظرف ۱۵ روز

44
Q

فعالیت های کمک دولت

A

۱. آلومینیوم سازی و خمکاری

۲. اطاق سازی ماشین

۳.آهنگری ، فلز تراشی قطعه سازی ) ، حلبی سازی ، تراشکاری

۴- انواع بافندگی

-۵- پرورش ماهی

-۶- پرورش و نگهداری دام و ماکیان

۷. ساخت و تعمیرات انواع پمپ آب

۸- تولید گازهای صنعتی و طبی و وسایل آتش نشانی

۹- ترازو ، قپان و باسکول سازی

۱۰- تولید کنندگان تابلوهای فشار ضعیف و قوی برق

۱۱ شرکتهای تعاونی تولیدی وابسته به ارگانهای دولتی نظیر مرکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی.کشور که فعالیتهای آنها جنبه تولیدی ، صنعتی و فنی دارد.

۱۲- چاقو سازی

۱۳ تولید انواع چراغ خوراک پزی

۱۴ - چاپخانه شامل : چاپ ، حروف چینی ، گراورسازی ، کلیشه سازی ، لیتوگرافی و انواع صحافی

۱۵ - خبازی

۱۶. انواع دوزندگی

۱۷.درب و پنجره سازی

۱۸. ریخته گری

۱۹ سراجی شامل کیف و چمدان و کمر بندسازی و ساک

۲۰- سماور سازی

۲۱- صابون پزی

-۲۲ کارگاههای صنایع دستی

۲۳ کارگاههای صنایع روستائی که فعالیت آنها جنبه تولیدی ، صنعتی و فنی داشته باشد.

۲۴- فخاری

۲۵ قالب زنی

۲۶ تولید کنندگان قفل

-۲۷ کاشی سازی و سرامیک سازی

۲۸ تولید کفش کفاشی ) و پستائی سازی

-۲۹ ساخت و تولید انواع مخازن

۳۰ موزائیک سازی - بلوک سازی

۳۱ سازندگان میز و صندلی ، کمد قفسه ، کابینت آشپزخانه

۳۲ ساخت و تولید انواع ماشین آلات کشاورزی و وسائل و ادوات مربوطه و تعمیرات آنها

۳۳ معادن سطح الارضی که جنبه کارگاهی دارند

۳۴- نمد مالی

۳۵- یخدان سازی

-۳۶- ناشران و موسسات انتشاراتی

۳۷ کارکنان شناورهای باری و صیادی در استانهای جنوبی کشور

۳۸- شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی که جنبه تولیدی، صنعتی و فنی داشته باشند و واحدهای تولیدی کشاورزی

45
Q

در سال ۱۴۰۰ چه ماهایی به دلیل کسری حق مسکن کمک دولت حذف گردیده:
اقدام به چه شکل است:

A

فروردین تا خرداد صرفا به دلیل کسری حق بیمه مزایای مربوطه

اصلاح فرایند جهت اعمال معافیت سهم کارفرما

46
Q

کارگاه های کمک دولت دارای قرارداد پیمان:

A

از تاریخ شروع فعالیت پیمانکاری از شمول کمک دولت خارج و با نرخ کامل پرداخت گردد.
جهت شمول معافیت پس از اتمام قرارداد منوط به انجام بازرسی تحقیقی و تعیین عمده فعالیت

47
Q

پرورش گل و گیاه زینتی و غیر زینتی و باغات و مزارع کشاورزی مشمول کمک دولت است یا خیر

A

تا میزان پنج نفر میباشد

48
Q

نحوه ارسال لیست کارفرمایان اشخاص حقوقی غیر دولتی.
۲.ارسال لیست حق بیمه به تنهایی و بدون کارگر چطور:

A

باید نسبت به ارسال نام خود با صرفا عنوان شغلی مدیر عامل و اعضای هیات مدیره لیست ارسال کنند و ضمن تایید بازرسی در خصوص اشتغال آنها.
۲. ارسال لیست بلامانع میباشد

49
Q

نحوه ارسال لیست کارفرمایان حقوقی و حقیقی

A

حقوقی بدون قرارداد.
حقیقی ضمن انعقاد قرارداد

50
Q

تعهدات سازمان در خصوص اشخاص حقوقی و حقیقی

A

تعهدات قابل ارائه به اشخاص حقوقی: بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی،فوت و خدمات درمانی، هزینه کفن و دفن و وسایل کمک هزینه پزشکی، هزینه سفر و اقامت بیمار و ایام بیماری و بارداری بلا مانع است.

اشخاص حقیقی: غرامت ایام بیماری و بارداری امکان پذیر نمیباشد

51
Q

سهم معافیت همسر و فرزند شهیدان

A

با رای دیوان عدالت اداری و ماده ۱۶ آیین نامه بنیاد شهید امور ایثار گران.
۷ درصد میباشد

52
Q

پورسانتاژ حوزه علمیه

A

۰.۴٪ یعنی چهار دهم درصد

53
Q

پورسانتاژ بانک صادرات

A

۴ دهم درصد

54
Q

پورسانتاژ وزارت نیرو

A

۴ درصد

55
Q

پورسانتاژ وزارت نفت

A

۲.۵ درصد

56
Q

پورسانتاژ راه آهن

A

۴ دهم درصد

بخشنامه (8 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions