Wie kommt man zu einer brauchbaren Code of Conduct-Regelung, wenn diese noch nicht vorliegt? Wie kann diese Lücke geschlossen werden? Flashcards
1
Q
Warum CoC?
A
- Sollte man im Einzelfall unsicher sein, ob eine Entscheidung im Einklang mit den Anforderungen des Code of Conduct stehen, sollte man die folgenden Fragen überprüfen.
- Eine Hilfe stellt der Leitfaden für die Entscheidungsfindung im CoC von Bertelsmann Verhaltenscodex und kann folgendes Prüfschema anwenden bestehend aus 5 Fragen
2
Q
Wie lauten die Punkte des Prüfschemas für CoC?
A
- Ist meine Entscheidung legal, und steht sie im Einklang mit den Regeln des Unternehmens?
- Kann ich die Entscheidung im besten Interesse des Unternehmens und frei von konkurrierenden eigenen Interessen fällen?
- Kann ich die Entscheidung gut mit dem eigenen Gewissen vereinbaren?
- Kann ich die Entscheidung problemlos nach außen offenlegen? Würde sie auch einer Überprüfung durch Dritte standhalten?
- Wird durch meine Entscheidung der Ruf des Unternehmens gewahrt?
3
Q
Was ist das Ergebnis aus einem Prüfschema?
A
- Wenn man jede dieser Frage mit „ja“ beantworten kann, ist die Entscheidung vermutlich vertretbar.
- Verbleiben Fragen, sollte man qualifizierten Rat aufsuchen (Personalrat, Vorgesetzter, Ombutsmann-unparteiischen Schiedsperson)
- Je nach Branche sind unterschiedliche Anforderungen zu berücksichtigen
