Vorlesung 1 Flashcards
gesellschaftlicher Zweck Unternehemen
Werte für Kunden schaffen & Mitarbeitern Existenz ermöglichen
Unternehmerischer Zweck Unternehmen
Maximalen Gewinn auf das eingesetzte Eigenkapital erzielen als Voraussetzung für den gesellschaftlichen Zweck
Aufgaben Unternehmen Betriebswirtschaftlich
renditeorientierte wirtschaftliche Entscheidungen treffen
Aufgaben Unternehmen Volkswirtschaftlich
Güter /Dienstleistungen erstellen die auf dem Markt angeboten werden
Unternehmensvision (4 Aspekte)
Zukunftsbezug, Sinnstiftung, Motivation, Handlungsanleitung
Ressourcen industrieller Unternehmen (materiell 3)
Finanzielle Ressourcen, (Eigenkapital, Fremdkapital)
Physische Ressourcen (Produktionsanlagen, Gebäude …)
IT-Basierte Ressourcen (Hardware, Software)
Ressourcen industrieller Unternehmen (immateriell 4)
Humanressourcen (Ausbildungsstand)
Bestandsressourcen (Firmenruf, Patente)
Strukturelle Ressourcen (Aufbau- und Ablauforga)
Kulturelle Ressourcen (Unternehmenskultur)
Corporate Governance
Art und Weise sinnvoller Unternehmensführung und Überwachung, Def.: Gesamtheit der organisatorischen und inhaltlichen Ausgestaltung der Führung und Überwachung von Unternehmen
Unternehmenskultur Elemente 3
Grundüberzeugung, Werte, Einstellung
Externe vs interne Corporate Govenrnace
Legalität ext. / Legitimität int.
prozessorientierte Unternehemensmodellierung
Objektorientierte Verkettung von Elementaraufgaben
Durchlauf eines Auftrages durch ein Unternehmen (Verursacherprinzip)
funktionsorientierte Unternehmensmodellierung
stellengebundene Arbeitsumfänge und-inhalte
aus der Aufbauorganisation ( Konstruktion, Fertigung ..)
Aufbauorganisation wozu dient diese?
Regelungen zu finden, die sicherstellen, dass Aufgaben bestmöglich erfüllt werden
Produktprogrammstrategie Welche gibt es? Gegenüberstellung
enge vs breite Leistungsangebote
Standardisierte vs individuelle Problemlösung
Wettbewerbsstrategie Welche gibt es? Gegenüberstellung
Def. vs of.
Imitaitv vs innovativ
