VL 2: Beratung, Coaching, Psychotherapie

Question 1

Nennen Sie 3 Faktoren, die als relevant für eine erfolgreiche Therapie gelten.

Answer 1

• therapeutische Beziehung
• Techniken & Erwartungseffekte
• außertherapeutische Ereignisse

Question 2

In welchen 3 Settings können klinisch-psychologische Interventionen im Allgemeinen stattfinden? Nennen Sie zusätzlich jeweils ein Beispiel.

Answer 2

• ambulant (z.B. therapeutische Praxis)
• teilstationär (z.B. Tagesklinik)
• stationär (z.B. psychosomatische Fachklinik)

Question 3

Man kann die präventiven Interventionsformen auch hinsichtlich der Zielgruppe unterscheiden. Beschreiben Sie die 3 verschiedenen Arten.

Answer 3

• universelle Prävention (alle Mitglieder einer umrissenen Gemeinschaft, z.B. Bevölkerung)
• selektive Prävention (Teilgruppen mit Risikokonstellationen, z.B. Grippeimpfung bei Älteren)
• indizierte Prävention (Individuen mit eindeutigem Krankheitsrisiko)

Question 4

Beschreiben Sie kurz welche Ziele die 3 Formen der Prävention (primäre, sekundäre und tertiäre Prävention) jeweils verfolgen und nennen Sie pro Präventionsform ein Beispiel.

Answer 4

• primäre Prävention (Reduktion von Risikofaktoren, Senkung Inzidenz)
• sekundäre Prävention (Früherkennung & -behandlung)
• tertiäre Prävention (Reduktion von Folgeschäden)

Question 5

Welche 3 Funktionen erfüllt Beratung? Beschreibe diese 3 zentralen Funktionen kurz und nennen Sie jeweils ein Beispiel.

Answer 5

• präventiv (z.B. Beziehungsprobleme)
• korrektiv (bei akuten Problemen z.B. Suchtberatung)
• rehabilitativ (z.B. Orientierungshilfe nach stationärem Aufenthalt)

Question 6

Nennen Sie die Phasen des Prozessmodells der Beratung.

Answer 6

1. Beziehungsaufbau
2. Einschätzung Situation, Klärung Dienstauftrag
3. Erfassung & Mobilisierung von Ressourcen
4. Aufstellung Plan, Durchführung beraterischer Methoden
5. Prozessevaluation & Fortsetzung Schritte 2-5 so lange wie nötig
6. Beendigung des Beratungsprozesses

Question 7

Benennen Sie die 5 Phasen der Veränderung nach DiClemento & Prochaska (1983)

Answer 7

1. Präkontemplation (nicht bereit, etwas zu tun)
2. Kontemplation (Absicht Handlung einzuleiten)
3. Vorbereitung (Absicht, sofortige Handlung einzuleiten)
4. Handlung
5. Aufrechterhaltung (Handlung gegen Rückfälle)

Question 8

Wie ist der Kommunikationsstil im MI (Motivational Interviewing) nach Miller & Rollnick zu beschreiben?

Answer 8

-> direktives, klientenzentriertes Beratungskonzept zur Lösung ambivalenter Einstellungen gegenüber Verhaltensänderungen

Question 9

Was möchte das MI (Motivational Interviewen) in Miller & Rollnick in einer Person stärken und wie kann das gelingen?

Answer 9

• stärken von Motivation & Selbstverpflichtung auf ein spezifisches Ziel
• durch Empathie, positive Zuwendung, Interesse & Authentizität -> Akzeptanz

Question 10

Nennen Sie 4 der allgemeinen Gesprächstechniken der Gesprächsführung.

Answer 10

• offene Fragen stellen
• aktives Zuhören
• Change Talk
• zusammenfassen

Question 11

Nennen Sie 3 der 5 Strategien für den Gesprächsbeginn bei der motivierenden Gesprächsführung und erläutern Sie ihr Vorgehen kurz.

Answer 11

• offene Fragen stellen
• aktives Zuhören
• zusammenfassen

Question 12

Nennen Sie 2 der vermeidbaren Fallen in der Gesprächsführung und erläutern Sie kurz, was dahinter steht.

Answer 12

• Schuldfalle (es geht nicht darum eine schuldige Person einer Situation zu finden)
• Frage-Antwort-Falle (nicht eine Frage nach der anderen stellen, verhindert erläutern von Patient, nur kurze und passive Antworten) nie mehr als 3 Fragen am Stück!