Vertraege Flashcards

1
Q

Was ist fuer die Gueltigkeit des Vertrages Voraussetzung?

A
# Geschaeftsfaehigkeit (>14, ausser Lehrvertraege und Ausbildung)
# Fehlerfreie Willenserklaerung (frei von Irrtum, Zwang, Uebereinstimmung beider Seiten)
# Moeglichkeit und Erlaubtheit (weder rechtswidrig, noch gegen die guten Sitten)
# Form und Erlaubtheit: sogar konkludent moeglich, schriftlich, muendlich. Lehr- und Ausbildungsverhaeltnisse muessen immer schriftlich sein.
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2
Q

Was ist ein Dienstzettel?

A

Ein Dienstzettel ist di Zusammenfassung der Rechte und Pflichten des AN

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3
Q

Wann erhaelt man einen DZ?

A

Arbeitsverhaeltnis >1 Monat und wenn kein schriftlicher Arbeitsvertrag vorliegt, dann ist AG verpflichtet, dem AN wesentliche schriftliche Aufzeichnungen ueber die Rechte und Pflichten zu uebergeben.

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4
Q

Was enthaelt ein DZ?

A
# Name und Adresse von AN und AG
# Dienstort und Arbeitszeit, sowie Taetigkeit (wo & wann, was)
# Beginn und Ende des Arbeitsverhaeltnisses
# Kuendigungsfristen
# BV, wenn zutreffend
# Geld, Urlaub, Vorsorgekasse
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5
Q

Unterschied Arbeitsvertrag und Dienstzettel?

A

Wenn es muendliche Aenderungen gibt, sollte es auchneuen DZ geben.

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6
Q

Wann liegt ein AV vor?

A

Wenn sich jemand auf gewisse Zeit zur Arbeitsleistun fuer einen anderen verpflichtet.

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7
Q

Besonderheiten zur Arbeitspflicht?

A
  • Weisung des Arbeitgebers
  • hoechstpersoenliche Erledigung
  • mit Arbeitsmitteln des AG -> haftet nicht fuer Erfolg (Dauerschuldverhaeltnis!)
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8
Q

Welche Arten von AVs gibt es?

A
# Dienstvertrag
# Werkvertrag
# ?
Es gilt nicht die Bezeichnung des Vertrages, sondern die gelebte Realitaet
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9
Q

Was ist ueber die Laenge des Vertrages zu sagen?

A
# Probezeit max. ein Monat
# nach der 3. Befristung Kettendienstvertrag (= unbefristet)
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10
Q

Geringfuegigkeitsgrenze?

A

425€ pro Monat

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11
Q

Wann liegt ein freier DV vor?

A
Im ABGB nicht eindeutig definiert.
# Dauerschuldverhaeltnis
# persoenliche Erbringung (fallweise Vertretung)
# DN keine eigenen wesentlichen Betriebsmittel, fallweise eigene
# kaum Weisungen (geringer eingegliedert)
# auch nur sorgfaeltige Arbeitsleistung, nicht Erfolg.
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12
Q

Nachteile des freien Dienstvertrages?

A
# Kuendigungsregeln des AngG gelten nicht
# seit 2008 Verbesserungen
- Abfertigungskasse
- Insolvenz-Entgeltversicherung
- AK-Mitglieder geworden
-DZ-Recht
# Arbeitszeitgesetz (Ueberstunden?), Arbeitsruhe, urlG, Entgeltfortzahlung (bei Urlaub, Krankheit)
# kein Anspruch auf KV
# Keine Pflichtversicherung
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13
Q

Wer kann DG bei freiem DV sein?

A
# Natuerliche Personen, juristische Personen (Firmen, oeffentlichen Rechts)
# Vereine
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14
Q

Werkvertrag-Beschreibung!

A
# HIER WIRD ERFOLG GESCHULDET! (Zielschuldverhaeltnis)
# Keine Weisungen
# Keine Arbeitszeit, nur Liefertermin
# Kann Hilfskraefte einsetzen und sich vertreten lassen
# ueberwiegend eigene Betriebsmittel
# keine sozialrechtliche Absicherung (aber evtl. SVA? Nachlesen!)
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