types de transfert- stratégie de déploiement (charge, distance et porté) Flashcards
c’est quoi les types d’apprentissages
la charge: transfert positif ( les apprentissages mènent à un accroissement de la performance, de nouveaux apprentissages chez l’apprenant. Employé ressent que le changement accroit son rendement) ou négatif ( entre en conflit avec l, apprentissage acquis avant, nouvelle réponse de l’apprenant. Une habitude qu’il devra changer)
la portée: transfert horizontale (apprentissage se fait das un nbr élevé de situation . Bénéficiaire des retombés) ou verticale ( le transfert ca bénéficie a l’équipe ou l’organisation)
la distance: le degré d’adaptation requis par l’apprenant lors de la mise en application de nouveau acquis. Transfert proximal ( temps d’apprentissage qui requiert peu d’adaptation ) ou discale ( transfert entre deux situations différentes , niveau d’intégration plus élevé)
*ici, il faut se questionner sur les possibilités que j,ai à adapter des activités de transfert selon la charge, la portée ou la distance.
