Types de chômage Flashcards
1
Q
Chômage conjoncturel
A
- À court terme: niveau d’emploi est déterminée par le niveau de la production, si elle augmente les entreprises embaucheront plus de main-d’oeuvre et inversement,
- À son tour la production est conditionnée par la demande qu’expriment les agents économiques: une diminution de la demande entraîne une réduction des dépenses de consommation des ménages et des investissements des entreprises
- Ce type de chômage est donc lié à l’insuffisance de la demande qui s’adresse aux producteurs: si la demande baisse les entreprises devront réviser leur plan de production à la baisse, réduction du volume de production mène à une diminution du nombre de salariés, faute de commande les unités de production doivent licencier une partie de la main-d’œuvre
- remèdes pour relancer la demande: pouvoirs publics peuvent stimuler la demande des ménages et entreprises en baissant les impôts, compenser la baisse de la demande privée par une augmentation des dépenses publiques, banque centrale peut diminuer son taux d’intérêt directeur rendant le crédit moins cher pour relancer la consommation et l’investissement
2
Q
Chômage structurel
A
- Lié aux structures économiques d’un pays et aux caractéristiques des personnes cherchants un emploi
- Chômage peut coexister avec des emplois vacants: pénurie de programmateurs et excédent d’ingénieurs en même temps
- Ce type de chômage s’explique par une inadéquation entre les qualifications demandées est offerte: personnes au chômage n’ont pas les qualifications que recherches les employeurs
- Autre cause: développement régional inégal des activités économiques: pénurie de main-d’œuvre dans des régions à forte croissance économique peut coexister avec du chômage dans des régions en déclin
- Poussée démographique peut renforcer le chômage structurel: jeunes générations arrivent sur le marché du travail qui ne peut pas les accueillir faute de postes supplémentaires
- Remèdes: permettre aux chômeurs structurels de se doter de nouvelles qualifications: mise en place de programme de formation, créer de nouveaux emplois en stimulant les investissements privés, adapter davantage les programmes scolaires aux nouvelles exigences du monde contemporain
- problème délicat est difficile à faire disparaître
3
Q
Chômage technologique
A
- Lié aux innovations entraînant une substitution du capital au facteur travail
- Thèse pessimiste: progrès technique est source de chômage: robotisation et informatisation
- Thèse optimiste: baisse probable des prix augmente le pouvoir d’achat des consommateurs et les ventes, progrès technique donne aussi naissance à de nouveaux produits: d’autres activités apparaissent pour répondre à de nouveaux besoins, hausse de la consommation et des investissements qui en résulte engendre une hausse de la production et donc une demande supplémentaire de main-d’œuvre
4
Q
Chômage frictionnel
A
- Apparaît lorsque des salariés cherchent un nouvel emploi suite à l’abandon volontaire ou involontaire de l’ancien emploi,
- les personnes renoncent volontairement à un emploi pour en rechercher un autre avec de meilleures conditions (rémunération plus élevé, meilleures chances de promotion)
- ou personnes involontairement au chômage et y reste volontairement en attendant de meilleurs offres d’emploi
- Ce type de chômage est de courte durée, le délai d’ajustement d’un emploi à l’autre dépend: de la mobilité géographique et sectorielle de la main-d’œuvre, la disponibilité d’information sur les offres d’emploi de la part des entreprises, du montant des allocations de chômage
5
Q
Chômage saisonnier
A
-s’explique par la dépendance de certains emplois à l’égard des variations saisonnières de la demande (salariés de l’agriculture, bâtiment, restauration et hôtellerie)
6
Q
Chômage technique
A
Dû à des événements aléatoires ou accidentels entraînant une réduction de l’activité économique (incendie, inondation…)
7
Q
Chômage lié à la délocalisation de la production
A
- Mondialisation de l’économie et concurrence qui est livré à l’Europe occidentale par les nouveaux pays industrialisés de l’Asie (Taiwan, Singapour) ont déclenché un processus de délocalisation de certaines activités de production, puisque le coût unitaire de la main-d’œuvre est beaucoup plus faible là-bas,
- il y a transfert de certaines productions vers ces pays (industrie du textile, construction navale, sidérurgie)
- Depuis l’ouverture du rideau de fer nombre d’entreprises cherchent à déplacer leurs activités de production en direction des pays de l’Europe de l’Est à faible coût salarial