Le marché du travail

Question 1

Offre de travail

Answer 1

• Émane des ménages: la population active c’est-à-dire l’ensemble des ressources en main-d’œuvre humaine disponible
• La population active est déterminée par des facteurs démographiques (taux de natalité, solde migratoire), influencé par des comportements sociologique (l’emploi des femmes, durée de scolarité des jeunes) et affluence des travailleurs frontaliers

Question 2

Demande de travail

Answer 2

• Émane des entreprises, besoins en main-d’œuvre dépendent du volume de travail nécessaire pour assurer un certain niveau de production
• À court terme: une augmentation du volume de production induit une hausse du volume de travail et une demande de travail accrue
• À moyen et long terme: l’évolution de la productivité joue un rôle important, à production constante une hausse de la productivité fera baisser le volume de travail et la demande de travail

Question 3

Travail

Answer 3

• Il est par nature très hétérogène: les aptitudes et compétences individuelles varient d’une personne à l’autre et il y a une multitude d’activités différentes
• Il n’y a pas juste un marché de travail mais beaucoup(employés de bureau, ouvriers non qualifiés, travailleurs hautement qualifiés)
• Il peut y avoir une pénurie de main-d’œuvre sur un marché et un excès sur l’autre: cela explique les fortes différences de salaires entre professions

Question 4

Salaire

Answer 4

• Depuis longtemps il existe une rigidité des salaires à la baisse et même en cas de chômage il est rare que les salaires baissent
• La méthode la plus efficace pour empêcher les baisses de salaires est de se regrouper en syndicats de travailleurs pour défendre les intérêts communs