Tverrprofesjonelt samarbeid b.) Flashcards
b) Gjør rede for hvordan sykepleier samarbeider med andre profesjoner underveis et pasientforløp
Samhandlingsreformen:
- Lovpålagte samarbeidsavtaler mellom kommuner og regionale helseforetakk/ helseforetakk
- målet er å utvikle en helhetlige pasientforløp, bedre forebygging, øke pasient/bruker medvirkning og sikre en bærekraftig utvikling.
Hva er kjernekompetanse?
Almås og Ødegard definerer dette som
- en spesifikk og ofte en smal kompetanse i form av fordyping i forbindelse med spesialisering ut over grunnutdannelsen.
Hva er tverrprofesjonelt samarbeid?
- forskjellige kjerneroller fra andre profesjoner med ulike kompetanser. Det er pasient/brukers sitt er i fokus, der målet er å yte det beste for pasient og brukere.
Nevn eksempel 4 profesjoner som deltar i tps?
PLFP
Paramedic
Lege
Fysioterapeut
Psykolog
Prehospital tjenestet: paramedic/ambulansearbeider
I Amund sin case i pensum. De kommer først å hjelpe pasienter i akutte situasjon, hjemmefra. Utføre medisinsk første hjelp (om nødvendig) og kjører pasienter til akutt mottaket.
- sykepleier tar riktige målinger og observasjoner som skrives ned og rapporteres til vakthavende lege.
LEGE
- under legevisitter, sykepleieren er et bindeledd mellom lege og pasient. Sykepleieren deltar aktivt informasjonsutveksling og planlegging av pleie og behandling. Pasientomsorgen kvalitet øker når sykepleier og leger ved previsitt.
Sykepleieren dobbeltkontroller leges forordninger spesiell innen medisin dosering.
Fysioterapeut: Ved rehabiliteringarbeid
- sykepleiere støtter fysioterapeutenes arbeid ved å motivere pasienter til å delta i treningsprogrammer, hjelper pasienters med å gjenvinne funksjon og bevegelighet, koordinere rehabiliteringsaktiviteter.
Fysioterapeut : Ved smertelindring
- samarbeider med å utveksle informasjon om pasientens tilstand og fremgang, koordinere behandlingsplaner og justere smertelindring basert på fysioterapeutiske aktiviteter.
Psykolog
- sykepleier som jobber i psykisk helse eller psykiatri jobber sammen med psykolog for å evaluere og vurdere tiltaket.
Erfaring i praksis i psykisk helsearbeid
- har vi en psykolog på teamet. Der samarbeider henne aktivt med samtaler og kartleggingsskjema.
Hvordan kan kunnskapsoverføring styrke samarbeid og forbedre pasientomsorgen?
- møte og felles refleksjoner for å diskutere om kliniske problemstillinger som gir faggrupper større forståelse for hverandres utfordringer og kompetanseområder.
Hva kan vi gjør med en utfordrende samarbeid?
- det er behov for mer systematisk og planmessig samarbeid.
- Flere faste møtepunkter og rutiner bør etableres, dette kan bidra til å sikre at sykepleiere kan følge opp fysioterapeutiske tiltak.