Tuto 3 - Réseau de la santé et des services sociaux Flashcards

1
Q

Différentes réformes (4)?

A

1) Réforme Castonguay : loi SSS qui sert à assurer services SSS à la population québéoise
2) Loi canadienne sur la santé (fédéral) : entraîne Universalité (tout le monde à droit au SSS), Gestion publique (régime ASM), Accessibilité (aucun obstacle financier), Transférabilité (paiement même si voyage) et Intégralité (tout est assuré)
* Tous ces changements amène virage ambulatoire via Bouchar + Ronchon, soit fusion ++ et licenciement
3) Réforme Couillard : rentre établissement + transparent, augmente réddition de compte, diminuer silo et + continuité service, fusion hopitaux+CLSC+CHSLD = CSSS
4) Réforme Barrette (loi 10) :
- harmoniser facon de faire, fusion majeur tous les établissement = CIUSSS/CISSS
- Gestion régional et national
- but augmenter accès/qualité services, augmenter efficacité/efficience, diminution bureaucratie et dépense

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2
Q

Quels sont les paliers de gouvernance?

A
  • Provincial = MSSS, régule/coordone ensemble des soins, répartit financement, évalue
  • Régional = CISSS/CIUSSS, s’assure participation pop, planifie/coordonne services à offrir, met en place mesure protection santé publique, assurer prise en charge de la pop de leur territoire.
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3
Q

Distinguer Établissement, Installation et Mission

A

Établissement = ENTITÉ juridique dotées de capacités et de responsabilités légales titulaire permis du MSSS
Installation : LIEU physique où sont dispensés les soins dans le cadre d’une ou ++ mission, un établissement comporte gen + d’une installation
Mission : un même établissement peut remplis + d’une mission dans ses installations.

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4
Q

Définir les différentes missions?

A

CLSC = offrir des SSS de première lignes
CH = offrir soins/diagnostics généraux et spécialisés (2 types, CH généraux et spécialisés & de soins psychiâtrique)
CHSLD : offrir temporaire ou permanent des services d’hébergement/d’assistance/de soutien et de surveillance + service multi aux adultes en perte d’autonomie
CPEJ = offrir services de nature psychosocial aux jeunes en situation précaire
CR = offrir service réadap et d’intégration sociale à des P
1) Déficience physique
2) Déficience mentale
3) Personnes ayant des dépendances
4) Pour les jeunes en difficulté d’adaptation
5) Pour les mères en difficulté d’adaptation

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5
Q

Décrire services spécifiques ?

A

CJ : santé mentale = augmentre réinsertion, milieu de réadap psycho ; PA en perte d’autonomie = activité jour, intervention individu/groupe : DÉficience A/V/M : activité socialisation/prévention/thérapie/éducative
HJ : Santé mentale = activité d’évaluation/diagnostic/tx/suivi pour usager inscrit (phase aigue maladie) ; PA = service externe gérontologique spécialisés
URFI : restaurer intépendance fonctionnelle et diminuer incidence d’invalidité chronique via activités, PI, recherche de potentiel et participation de l’usager, orientation et reinsertion sociale
UCDG : éval inter PA ++malades

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6
Q

Définir GMF?

A

Organisme privé qui a des ententes avec CISSS de sa région, médecin + infirmières

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7
Q

Définir CHU?

A

Dispense soins santé généraux, spécialisés et surspécialisés
Mission universitaire = intègre enseignement dans soins et service, recherche clinique et fondamentale et l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé

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8
Q

Progammes soutien (2) et service (9)

A
Soutien : 
- Administration et soutien financier
- Gestion des bâtiments et des équipements
Services :
(Destinés population)
- Santé publique
- Services généraux - activité clinique et d'aide
(Répondant problématique particulière)
- PA lié vieillissement
- Déficience physique
- Déficience intellectuelle et TSA
- Jeunes en difficulté
- Dépendances
- Santé mentale
- Santé physique
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9
Q

objectifs PRISMA? (6)

A
  • concertation interétablissement
  • porte d’entrée unique
  • système de gestion cas par cas
  • élaboration pour chaque personne d’un plan service individualisé
  • Outils unique d’évaluation couplé à un système de classification des besoins
  • Système d’information (DS électronique) accessible à tous les intervenants
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10
Q

3 niveaux d’intégration

A

1) Liaison : souvent insuffisante
2) Coordination
3) Intégration complète : chaque organisation garde sa propre structure, mais consent à participer à un système plus vaste

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