TREBEP Flashcards
Publicacion
Entrada vigor
Titulos
ARTs
31/10/2015
1/11/2015
8
101
TITULO I
Objeto y ambito (1 a 7)
TITULO II
Personal al servicio de las Admin (8 a 13)
TITULO III.
Derechos y deberes (14 a 54)
Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación ¿–? regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales ¿–? de carácter ¿–?.
estatutaria
retribuidos
permanente
Dos tipos de funcionarios de carrera
- Con caracter nacional
- Sin caracter nacional o propios de las corporaciones
Subescalas de funcionarios de caracter nacional
- Secretaria
- Secretaria-intervencion
- Intervencion-tesoreria
Escalas de funcionarios sin caracter de nacional
Escala de la Admin general: -técnica, - de gestion, -administrativa, -auxiliar, -subalternos
Escala admin especial: -técnica, -servicios especiales
Seleccion funcionarios de carrera, principios y sistema
P: Merito, capacidad, igualdad y publicidad
S: Oposicion libre y concurso-oposicion
Son funcionarios interinos los que, por ¿–?, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de ¿–?, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias
razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia
funciones propias de funcionarios de carrera
Circunstancias para ser interino
- Plazas vacantes (máximo 3 años)
- Sustitucion transitoria (tiempo estrictamente necesario)
- Programas de caracter temporal (No superior a 3 años, ampliable a 12 meses)
>No puede ser superior a 4 años (4/2011) - Exceso o acumulacion de tareas (Máximo 9 meses, dentro de un periodo de 18)
>Exceso o acumulacion de tareas (MAximo 6 meses, dentro de un periodo de 12)(4/2011)
Principios seleccion interinos
Igualdad, merito, capacidad, publicidad y celeridad
Es personal laboral el que en virtud ¿–?, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser ¿–?
de contrato de trabajo formalizado por escrito
fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Principios y sistema personal laboral
Igualdad, merito y capacidad
Estos + celeridad para el laboral temporal
Oposicion, concurso-oposicion o concurso
Nº maximo de personal eventual establecido por
Respectivos organos de gobierno
Personal directivo designado por criterios de ¿–?, que se llevaran a cabo mediante procesos que garanticen ¿–?
Merito, capacidad e idoneidad
Publicidad y concurrencia
Tit III. Cap I
Derechos de los empleados publicos (14 y 15)
Tit III. Cap II
Derecho a la carrera profesional y promocion interna. Evaluacion del desempeño (16 a 20)
Tit II. Cap III
Derechos retributivos (21 a 30)
Tit III. Cap IV
Derecho a la negociacion colectiva, representacion y participacion institucional. Derecho de reunion (31 a 46)
Tit III. Cap V
Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (47 a 51)
Tit II. Cap VI
Deberes de los empleados publicos. Codigo de conducta. (51 a 54)
Dias por accidente o enfermedad sin hospitalizacion
1º grado consanguineidad: 5 dias habiles
2º grado consanguineidad: 4 dias habiles
Dias por fallecimiento de conyuge, pareja o familiar 1º grado consanguineidad
Misma localidad: 3 dias habiles
Distinta localidad: 5 dias habiles
Dias por fallecimiento de familiar 2º grado de consanguineidad
Misma localidad: 2 dias habiles
Distinta localidad: 4 dias habiles
Los funcionarios se agrupan en
- Cuerpos
- Escalas
- Especialidades
- Otros
Para atender el cuidado de un familiar de primer grado, derecho a ¿–?, con caracter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por plazo de ¿–?
Reduccion de jornada en un 50%
1 mes
Por guarda legal de un menor de 12 años o mayor con especial dedicacion derecho a
Reduccion de jornada con disminucion de las retribuciones que corresponda
TITULO IV
Adquisicion y perdida de la condicion de funcionario
Art. adquisicion condicion de funcionario
Art. 62
La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos
- Superacion proceso selectivo
- Nombramiento por organo o autoridad competente, publicado en DOC
- Acto de acatamiento a la Constitucion y, en su caso, del Estatuto autonomia y resto del Ordenamiento jurídico
- Toma de posesion
Tit IV. Cap II
Perdida de la condicion de funcionario
Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. art
63
renuncia art
64
Perdida de la nacionalidad art
65
Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público. art
66
Jubilacion art
67
Rehabilitacion de la condicion de funcionario art
68
En caso de extinción de la relación de servicios como consecuencia de pérdida de la nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente para el servicio, el interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, ¿–? la rehabilitación de su condición de funcionario, que le será concedida
podrá solicitar
Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, ¿–?, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá ¿–? la solicitud
con carácter excepcional
desestimada
Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
R.D. 365/1995 de 10 de marzo
Situaciones administrativas
Titulo VI
Art. Excedencia
89
Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las Admin publicas
Ley 53/1984 de 26 de diciembre
Ley empleo publico CLM
Ley 4/2011 de 10 de marzo
Excedencia voluntaria por interes particular
5 años inmediatamente anteriores (5/2015)
3 años inmediatamente anteriores (4/2011)
Prescripcion infracciones regimen policia nacional
I: 1 mes, 2 y 3
S: 1mes, 2 y 3
Prescripcion infracciones 5/2015
I: 6meses, 2 y 3
S: 1,2 y 3
Prescripcion infracciones 4/2011
I: 6 meses, 2 y 3
S: 1, 2 y 3
TITULO X
Regimen de organizacion de los municipio s de gran poblacion (121-138)
TITULO XI
Tipificacion de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias (139-141)
