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TREBEP Flashcards

1
Q

Publicacion
Entrada vigor
Titulos
ARTs

A

31/10/2015
1/11/2015
8
101

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2
Q

TITULO I

A

Objeto y ambito (1 a 7)

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3
Q

TITULO II

A

Personal al servicio de las Admin (8 a 13)

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4
Q

TITULO III.

A

Derechos y deberes (14 a 54)

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5
Q

Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación ¿–? regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales ¿–? de carácter ¿–?.

A

estatutaria
retribuidos
permanente

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6
Q

Dos tipos de funcionarios de carrera

A
  • Con caracter nacional
  • Sin caracter nacional o propios de las corporaciones
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7
Q

Subescalas de funcionarios de caracter nacional

A
  • Secretaria
  • Secretaria-intervencion
  • Intervencion-tesoreria
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8
Q

Escalas de funcionarios sin caracter de nacional

A

Escala de la Admin general: -técnica, - de gestion, -administrativa, -auxiliar, -subalternos

Escala admin especial: -técnica, -servicios especiales

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9
Q

Seleccion funcionarios de carrera, principios y sistema

A

P: Merito, capacidad, igualdad y publicidad
S: Oposicion libre y concurso-oposicion

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10
Q

Son funcionarios interinos los que, por ¿–?, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de ¿–?, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias

A

razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia
funciones propias de funcionarios de carrera

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10
Q

Circunstancias para ser interino

A
  • Plazas vacantes (máximo 3 años)
  • Sustitucion transitoria (tiempo estrictamente necesario)
  • Programas de caracter temporal (No superior a 3 años, ampliable a 12 meses)
    >No puede ser superior a 4 años (4/2011)
  • Exceso o acumulacion de tareas (Máximo 9 meses, dentro de un periodo de 18)
    >Exceso o acumulacion de tareas (MAximo 6 meses, dentro de un periodo de 12)(4/2011)
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11
Q

Principios seleccion interinos

A

Igualdad, merito, capacidad, publicidad y celeridad

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12
Q

Es personal laboral el que en virtud ¿–?, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser ¿–?

A

de contrato de trabajo formalizado por escrito
fijo, por tiempo indefinido o temporal.

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13
Q

Principios y sistema personal laboral

A

Igualdad, merito y capacidad
Estos + celeridad para el laboral temporal
Oposicion, concurso-oposicion o concurso

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14
Q

Nº maximo de personal eventual establecido por

A

Respectivos organos de gobierno

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15
Q

Personal directivo designado por criterios de ¿–?, que se llevaran a cabo mediante procesos que garanticen ¿–?

A

Merito, capacidad e idoneidad
Publicidad y concurrencia

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16
Q

Tit II. Cap I

A

Derechos de los empleados publicos (14 y 15)

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17
Q

Tit II. Cap II

A

Derecho a la carrera profesional y promocion interna. Evaluacion del desempeño (16 a 20)

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18
Q

Tit II. Cap III

A

Derechos retributivos (21 a 30)

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19
Q

Tit II. Cap IV

A

Derecho a la negociacion colectiva, representacion y participacion institucional. Derecho de reunion (31 a 46)

20
Q

Tit II. Cap V

A

Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (47 a 51)

21
Q

Tit II. Cap VI

A

Deberes de los empleados publicos. Codigo de conducta. (51 a 54)

22
Q

Dias por accidente o enfermedad sin hospitalizacion

A

1º grado consanguineidad: 5 dias habiles
2º grado consanguineidad: 4 dias habiles

23
Q

Dias por fallecimiento de conyuge, pareja o familiar 1º grado consanguineidad

A

Misma localidad: 3 dias habiles
Distinta localidad: 5 dias habiles

24
Q

Dias por fallecimiento de familiar 2º grado de consanguineidad

A

Misma localidad: 2 dias habiles
Distinta localidad: 4 dias habiles

25
Q

Los funcionarios se agrupan en

A
  • Cuerpos
  • Escalas
  • Especialidades
  • Otros
26
Q

Para atender el cuidado de un familiar de primer grado, derecho a ¿–?, con caracter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por plazo de ¿–?

A

Reduccion de jornada en un 50%
1 mes

27
Q

Por guarda legal de un menor de 12 años o mayor con especial dedicacion derecho a

A

Reduccion de jornada con disminucion de las retribuciones que corresponda

28
Q

TITULO IV

A

Adquisicion y perdida de la condicion de funcionario

29
Q

Art. adquisicion condicion de funcionario

A

Art. 62

30
Q

La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos

A
  • Superacion proceso selectivo
  • Nombramiento por organo o autoridad competente, publicado en DOC
  • Acto de acatamiento a la Constitucion y, en su caso, del Estatuto autonomia y resto del Ordenamiento jurídico
  • Toma de posesion
31
Q

Tit IV. Cap II

A

Perdida de la condicion de funcionario

32
Q

Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. art

A

63

33
Q

renuncia art

A

64

34
Q

Perdida de la nacionalidad art

A

65

35
Q

Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público. art

A

66

36
Q

Jubilacion art

A

67

37
Q

Rehabilitacion de la condicion de funcionario art

A

68

38
Q

En caso de extinción de la relación de servicios como consecuencia de pérdida de la nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente para el servicio, el interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, ¿–? la rehabilitación de su condición de funcionario, que le será concedida

A

podrá solicitar

39
Q

Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, ¿–?, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá ¿–? la solicitud

A

con carácter excepcional
desestimada

40
Q

Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

A

R.D. 365/1995 de 10 de marzo

41
Q

Situaciones administrativas

A

Titulo VI

42
Q

Art. Excedencia

A

89

43
Q

Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las Admin publicas

A

Ley 53/1984 de 26 de diciembre

44
Q

Ley empleo publico CLM

A

Ley 4/2011 de 10 de marzo

45
Q

Excedencia voluntaria por interes particular

A

5 años inmediatamente anteriores (5/2015)
3 años inmediatamente anteriores (4/2011)

46
Q

Prescripcion infracciones regimen policia nacional

A

I: 1 mes, 2 y 3
S: 1mes, 2 y 3

47
Q

Prescripcion infracciones 5/2015

A

I: 6meses, 2 y 3
S: 1,2 y 3

48
Q

Prescripcion infracciones 4/2011

A

I: 6 meses, 2 y 3
S: 1, 2 y 3

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