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Estructura > Leyes igualdad y menores > Flashcards

Leyes igualdad y menores Flashcards

1
Q

TITULOS
ARTICULOS
DISPOSICIONES
PUBLICACION
ENTRADA VIGOR
(3/2007)

A

8+1
78
32,12,1,8
23/03/2007
24/3/2007

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Q

TITULOS
ARTICULOS
DISPOSICIONES
(12/2010)

A

5+1
65
1,0,1,6

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3
Q

TITULO PRELIMINAR (3/2007)

A

Objeto y ambito de la ley (1-2)

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4
Q

TITULO I (3/2007)

A

Principio de igualdad y tutela contra la discriminacion (3-13)

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5
Q

TITULO II (3)

A

Politicas publicas para la igualdad (14-35)

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6
Q

Transversalidad del principio de igualdad

A

Art. 15

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7
Q

El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, ¿–?, la actuación de todos los Poderes Públicos.

A

con caracter transversal

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8
Q

¿–?, en las materias que sean de la competencia del Estado, aprobará ¿–? un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, que incluirá medidas para alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo

A

El Gobierno
periódicamente

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9
Q

En los términos que reglamentariamente se determinen, el Gobierno elaborará un informe ¿–? sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres. De este informe se dará cuenta a las ¿–?.

A

periódico
Cortes Generales

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10
Q

TITULO III (3)

A

Igualdad y medios de comunicacion (36-41)

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11
Q

TITULO IV (3)

A

Derecho al trabajo en igualdad de condiciones (42-50)

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12
Q

El permiso y la prestación por maternidad se concederán en los términos previstos en la ¿–? y de ¿¿–??

A

normativa laboral
Seguridad Social

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13
Q

Empresas de que deberan elaborar y aplicar un plan de igualdad

A

50 o mas trabajadores
Sin perjuicio de lo anterior, cuando se establezca por el convenio colectivo

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14
Q

Distintivo para las empresas en materia de igualdad

A

TIT. 4, Cap IV. Art. 50

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15
Q

TITULO V (3)

A

Principio de igualdad en el empleo publico (51-68)

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16
Q

La aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un ¿–?, salvo en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo.

A

informe de impacto de género

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17
Q

Para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo, las Administraciones públicas negociarán con la ¿–?, un protocolo de actuación

A

representación legal de las trabajadoras y trabajadores

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17
Q

TIT V. Cap IV (3)

A

Fuerzas Armadas (65-66)

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18
Q

TIT V. Cap V (3)

A

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (67-68)

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19
Q

TITULO VI (3)

A

Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro (69-72)

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20
Q

En el acceso a bienes y servicios, ningún contratante podrá indagar sobre la situación de embarazo de una mujer demandante de los mismos, salvo ¿–?

A

por razones de protección de su salud

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21
Q

TITULO VII (3)

A

La igualdad en la responsabilidad social de las empresas (73-75)

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22
Q

TITULO VIII (3)

A

Disposiciones organizativas (76-78)

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23
Q

Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres. art

A

Art. 76

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24
Q

La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano ¿–? responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad.

Su composición y funcionamiento se determinarán ¿–?.

A

colegiado
reglamentariamente

25
Q

Las Unidades de Igualdad. art

A

Art. 77
Art. 14 (12/2010)

26
Q

Consejo de Participación de la Mujer. art

A

Art. 78

27
Q

Se crea el Consejo de Participación de la Mujer, como órgano ¿–?, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la lucha contra la discriminación por razón de sexo

A

colegiado de consulta y asesoramiento

28
Q

El resultado de aplicar la perspectiva de género a una actuación normativa se denomina ¿–?

A

informe de impacto de género. (6.2)

29
Q

análisis de la realidad social que surge al considerar las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de las mujeres y de los hombres, atendiendo a los distintos modos y valores en los que han sido socializados

A

perspectiva de género (6.1)

30
Q

la incorporación de la perspectiva de género, integrando el principio de igualdad de género en todas las políticas y programas, a todos los niveles, y en la planificación, ejecución y evaluación de la acción pública.

A

Transversalidad de genero (8)

31
Q

El Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades, que será aprobado ¿–?, es el instrumento del que se valdrán las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha para alcanzar el objetivo de igualdad efectiva de mujeres y hombres y la eliminación de la discriminación por razón de sexo, desarrollando las acciones y medidas previstas en esta Ley.

A

por el Consejo de Gobierno

32
Q

¿–?será el encargado de impulsar las actuaciones ejecutivas de esta Ley, la elaboración de planes de igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha, la coordinación de las unidades de igualdad y la evaluación de la eficacia de las medidas adoptadas.

A

El Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

33
Q

el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha elaborará un informe sobre la aplicación de esta Ley

A

Cada 3 años

34
Q

Derechos en 12/2010

A

Tit I. Art 17 a 30

35
Q

Distintivo de Excelencia (12)

A

Art. 44

36
Q

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha velará para que la imagen de las mujeres que se transmita a través de la publicidad sea ¿–? en función del género.

A

igualitaria, plural y no estereotipada

37
Q

Ley de creacion del Instituto de la Mujer de CLM

A

Ley 22/2002 de 21 de noviembre

38
Q

Ley para una sociedad libre de violencia de genero en CLM

A

Ley 4/2018 de 8 de octubre

39
Q

TITULOS
ARTICULOS
DISPOSICIONES
PUBLICACION
ENTRADA VIGOR

A

5+1
75(72)
21,2,1,7
21/12/2004
28/01/2005

40
Q

TITULO PRELIMINAR (1)

A

Objeto y principios rectores (1 y 2)

41
Q

TITULO I (1)

A

Medidas de sensibilizacion, prevencion y deteccion (3 a 16)

42
Q

Art. 2 (1)

A

Principios rectores

43
Q

Art. 4 (1)

A

Principios y valores del sistema educativo

44
Q

Contribuciones (1)

A
  1. E.I. –> PCR
  2. E.P –> PCR + RIS
  3. E.S.O –> Relacionarse
  4. Bachiller –> Madurez
  5. Personas adultas –> Desarrollar PCR
  6. Universidades–> Investigacion, forma transversal
45
Q

En el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud se constituirá, en el plazo de ¿–? desde la entrada en vigor de la presente Ley, una Comisión contra la Violencia de Género que apoye técnicamente y oriente la planificación de las medidas sanitarias contempladas en este capítulo

A

un año

46
Q

La Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud estará compuesta por

A

representantes de todas las Comunidades Autónomas con competencia en la materia

47
Q

La Comisión emitirá un informe ¿–? que será remitido al ¿–?

A

anual
Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer y al Pleno del Consejo Interterritorial

48
Q

TITULO II (1)

A

Derechos de la mujeres victimas de violencia de genero (17-28 ter)

49
Q

Tit II. 5 caps (1)

A
  1. Informacion, asistencia social y asistencia juridica
  2. Laborales y prestaciones de la seguridad social
  3. De las funcionarias publicas
  4. Economicos
  5. A la reparacion
50
Q

Atencion multidisciplinar (Art. 19.2)

A
  • 3 pollos. Social, educativo y laboral
  • Informacion
  • Formacion
  • Seguimiento
  • Atencion psicologica
51
Q

TITULO III

A

Tutela Institucional (29 a 32)

52
Q

TITULO IV

A

Tutela penal (33 a 42)

53
Q

TITULO V

A

Tutela judicial (43 a 72)

54
Q

Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.

A

art. 29

55
Q

Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.

A

Art. 30

56
Q

Delegacion contra violencia de genero, adscrita a

A

Ministerio de Igualdad o departamento con competencias en la materia

57
Q

Observatorio Estatal de la Mujer adscrito a

A

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
En el RD al Ministerio de Igualdad

58
Q

Funciones y regimen de funcionamiento del Observatorio

A

RD 752/2022 de 13 de septiembre

59
Q

Presidencia del Observatorio Estatal de la Mujer

A

Persona titular de la delegacion del gobierno contra la Violencia de Genero

60
Q
A

Estructura (5 decks)

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