Töövaidluse lahendamine Flashcards
1
Q
millised valikud on töötajal ja tööandjal töövaidluse lahendamisel?
A
töövaidluskomisjon või kohus
2
Q
mis on töövaidluskomisjoni tunnused (7)
A
- asuvad Tööinspektsiooni juures (4 tk)
- lahendavad asju kiiresti, odavalt, lihtsamalt
- kohtuväline sõltumatu töövaidlusi lahendav organ
- liikmeteks on juhataja ja kaasistujad
- peab suunama vaidluse pooli lahendama asja kokkuleppel või kompromissiga
- kõik maksavad oma menetluskulud ise -> kuigi kui asi läheb kohtusse saab ka kohtueelse menetluse kulusid nõuda
- töötajat tuleb käsitleda töösuhte nõrgema poolega
3
Q
mis on lepitusmenetlus?
A
TVK juhataja lepitab pooli ja 10 pv jooksul sõlmitakse kokkulepe. Kui see ei õnnestu, saab kohtusse või TVKsse pöörduda nõudega.
4
Q
mis on töövaidluse nõude esitamise tähtajad? (3)
A
- üldreegel 4 kuud
- ülesütlemise puhul 30 päeva
- töötasu nõude puhul 3 aastat
5
Q
milline näeb välja menetlus töövaidluskomisjonis? (9)
A
- töötaja ja tööandja esitavad avalduse töötaja elukoha või töötamise koha järgi, kollektiivse töövaidluse puhul tööandja asukoha või elukoha järgi
- avaldus on kirjalik ja seal on nõue, asjaolud ja tõendid (tõendiks sobivad tunnistaja ütlus, dokumentaalne tõend, asitõend ja vaatlus)
- asja võib lahendada kirjalikult (väiksemate nõuete puhul) või istungitel
- pooled kutsuvad istungil tunnistajad
- võivad lõpetada asja kompromissiga, mille kinnitab TVK
- 10 pv pärast istungit tehakse otsus, 30 päeva jooksul pärast otsuse saamist saavad pooled kohtusse pöörduda
- kohus vaatab asja hagimenetluses ja vaatab ainult neid nõudeid, mis TVKle esitati
- TVK otsus jõustub pärast kohstusse pöördumise tähtaja möödumist või kui kohus jättis avalduse menetlusse võtmata, hagi läbi vaatamata või lõpetas menetluse
- otsus täidetakse pärast jõustumist, töötasu võib tunnistada ka viivitamata täidetavaks
6
Q
mis on töövaidluskomisjoni menetluse lõpetamise alused? (8)
A
- nõuet on juba varem esitatud
- nõuet on juba lahendatud või lahendatakse
- pooled on juba sõlminud kokkuleppe
- avaldaja võtab avalduse tagasi
- avaldaja ei ilmu istungile
- pooled sõlmivad kompromissi
- pooled tahavad lepitusmenetlust
- üks pool sureb
