THÉORIE DU DÉVELOPPEMENT DES ASPIRATIONS PROFESSIONNELLES DE GOTTFREDSON

Question 1

Quelle est la classification de la théorie?

Answer 1

• Théorie développementale
• Théorie axée sur le processus

Question 2

Quels sont les quatre stades du processus de Gottfredson?

Answer 2

1. Croissance cognitive
2. Développement des images de soi et de la profession
3. Restriction
4. Compromis

Question 3

Quels sont les quatre stades dans le processus de «Restriction» ?

Answer 3

1. Orientation vers la taille et le pouvoir
2. Orientation vers le rôle sexuel
3. Orientation vers la valeur social
4. Orientation vers le soi interne

Question 4

Quelle est l’étape «compromis» ?

Answer 4

Abandonner des options préférées, ou idéales, pour des options moins compatibles, mais accessibles

Question 5

Quel est l’ordre des sacrifices dans le compromis?

Answer 5

1. Les intérêts
2. Le prestige
3. Le genre

Question 6

Quels sont les concepts présent dans «restriction» ?

Answer 6

• Préférence professionnelle: Options professionnelles jugées compatibles avec le concept de soi
• Espace social: Zone des options professionnelles jugées acceptables (individuel)

Question 7

Quel est le constat concernant les facteurs d’influence ciblés par la théorie?

Answer 7

Plusieurs facteurs d’influence sont couverts, mais ils n’interragissent pas

Question 8

Quel est le constat concernant la recherche?

Answer 8

Appui empirique limité

Question 9

Quelle est la différence entre «restriction» et «compromis»?

Answer 9

• Restriction: Les options idéales
• Compromis: Les options réalistes

Question 10

Quel est le constat concernant l’application?

Answer 10

Lien avec la pratique, mais pas beaucoup d’application concrète/pratique