Theme 12 Flashcards
Qu’est-ce que l’aléa moral?
C’est une situation dans laquelle un individu effectue une action non observable qui lui bénéficie aux dépenses d’autres individus.
Comment est-ce que l’aléa moral peut créer des distorsions économiques?
Lorsqu’un individu commet une action cachée, cela à des conséquences pour tous les agents, y compris ceux qui ne l’observent pas.
Qu’est-ce qu’un agent?
C’est la personne qui agit au nom du principal (employé)
Qu’est-ce que le principal?
C’est la partie affectée par les actions (employeur)
D’où vient le problème entre le principal et l’agent?
Le problème vient du fait que le principal ne peut observer les actions de l’agent (son niveau d’effort), mais seulement sa performance.
Comment est-ce que l’agent maximise son utilité espérée?
Son utilité espérée correspond au salaire espéré moins de la valeur monétaire associé à l’effort.
Que peut faire le principal en observant l’effort de l’agent?
Il peut faire dépendre la rémunération de l’agent en fonction de l’effort fourni.
Que se passe-t-il si le principal n’est pas en mesure d’observer l’effort de l’agent?
Il va y avoir asymétrie d’information.
Que sont les 3 types de contrats?
- Salaire fixe
- Partage des recettes
- Prime à la performance
Que sont les caractéristiques du salaire fixe?
- Puisque la récompense ne dépend pas de ses actions, l’employé ne fournira pas d’effort. Cela correspond au phénomène d’aléa moral.
- Le principal doit trouver une façon de lier effort et récompense pour faire en sorte que l’employé fournisse un effort élevé.
Quels effets ont les contrats de partage des recettes et de prime à la performance sur l’employé?
Les contrats incitent l’agent à fournir un effort élevé.
Quels effets ont les contrats de partage des recettes et de prime à la performance sur la firme?
Les contrats mènent à des profits plus élevés pour la firme que si elle donne un salaire fixe.
Que sont les 3 types d’incitations? Donnez leurs définitions.
- La rémunération à la performance : motivation intrinsèque est souvent insuffisante.
- Les incitations implicites : les incitations ne résident pas seulement dans les termes explicites des contrats.
- L’assurance : l’aléa moral est un problème important en assurance.
Décrivez le cas de l’assurance en tant qu’incitation pratique.
- En assurance, il y a risque moral parce que les compagnies d’assurance ne peuvent observer le comportement des assurés.
- La tendance à être moins prudent une fois que les risques sont éliminés (une fois assuré) est un exemple de risque moral.
Qu’observe-t-on parfois sur le cas de l’assurance en incitation pratique?
On observe un problème de sélection adverse et d’aléa moral simultanément.
