Thema 5 Artikel IGLOO Flashcards
Welke 2 beperkingen bevatten studies naar werkhervatting voor werknemers met psychische stoornissen?
- Onderzoek is vooral gericht op de invloed van bronnen tijdens de afwezigheidsperiode, hulpbronnen die duurzame herintegratie mogelijk maken worden genegeerd.
- Onderzoek houdt geen rekening met de interactie van hulpbronnen op individueel, groeps-, leider- en organisatieniveau.
Wat zegt de Conservation of resources theory (COR)?
Dat individuen erop gericht zijn om hulpbronnen te beschermen en op te bouwen.
Wat houdt het IGLO-model in?
Dat de A&G psychologie zich richt op de versterking van hulpbronnen op 4 niveaus: individu, groep, leidinggevende en organisatie.
Welke 2 tekortkomingen worden benoemd van het IGLO model?
- Er wordt alleen gekeken naar het werkgerelateerd domein
- Er wordt niet gekeken naar het niveau van de overkoepelende context, zoals cultuur en sociale zekerheid.
Wat zegt het group engagement model van Tyler en Blader?
Dat gedrag wordt gemotiveerd door gevoelens van rechtvaardigheid.
Met welke 5 punten kunnen leidinggevenden zorgen voor een succesvolle duurzame werkhervatting (SRTW)?
- Effectieve communicatie met de werknemer
- Vaardigheid om goed met privacy en openheid om te gaan
- Faciliterend gedrag
- Kennis van systemen op het gebied van RTW
- Ontwikkelen van een RTW-plan
Hoe wordt duurzame werkhervatting (SRTW) gekarakteriseerd volgens Nielsen? (3 punten)
Het werk hervatten:
1. Naar omvang van het arbeidscontract
2. Met behoud van inkomen
3. Met minimale herhaling van episoden van langdurig ziekteverzuim
Welke 3 kritiekpunten worden gegeven voor de definitie van Nielsen over duurzame werkhervatting?
- Er mist kennis over factoren die een rol spelen in duurzame werkhervatting
- Auteurs spreken over ‘definitie’, maar het gaat over een opsomming van elementen
- Enkele onderdelen zijn niet goed afgebakend.
