Texto Chamorro 2010 Flashcards

1
Q

¿Qué es la grafología?

A

La grafología es un método que busca predecir rasgos específicos de la personalidad a partir de las características de la escritura de una persona

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2
Q

¿Qué es la validez concurrente?

A

La validez concurrente es la capacidad de un método de selección de personal para predecir el rendimiento laboral actual de un individuo.

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3
Q

¿Qué es la validez predictiva?

A

La validez predictiva es la capacidad de un método de selección de personal para predecir el rendimiento laboral futuro de un individuo

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4
Q

¿Qué es el análisis de tareas?

A

El análisis de tareas es un proceso que implica la identificación y descripción detallada de las tareas y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo

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5
Q

¿Qué encontraron Furnham y Gunter en su estudio sobre la grafología?

A

Furnham y Gunter encontraron correlaciones puramente aleatorias entre las características de la escritura y las puntuaciones del EPQ

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6
Q

¿Qué es el Cuestionario de personalidad de Eysenck?

A

El Cuestionario de personalidad de Eysenck es un test utilizado para medir los rasgos de personalidad de una persona.

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7
Q

Qué es el modelo de Myers-Briggs?

A

El modelo de Myers-Briggs es un modelo de personalidad que se basa en cuatro dimensiones: Extraversión-Introversión, Sensación-Intuición, Pensamiento-Sentimiento, Juicio-Percepción.

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8
Q

¿Qué encontraron Bayne y O’Neill en su estudio sobre la grafología?

A

Bayne y O’Neill (1988) realizaron un estudio sobre la grafología en el que pidieron a un grupo de grafólogos que discernieran los tipos de personalidad de los participantes de su estudio según el modelo de Myers-Briggs (Extraversión-Introversión, Sensación-Intuición, Pensamiento-Sentimiento, Juicio-Percepción) a partir de su escritura. Los resultados del estudio demostraron correlaciones débiles y equívocas entre las medidas antropomórficas y la personalidad. En general, el estudio sugiere que la grafología no es un método fiable para evaluar la personalidad de una persona.

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9
Q

¿Qué es el efecto Barnum?

A

El texto menciona el efecto Barnum, que es la tendencia de las personas a aceptar descripciones de su personalidad que supuestamente derivan de procedimientos de evaluación de la personalidad, aunque en realidad son generalizaciones vagas e imprecisas que pueden ser válidas en muchos casos. El efecto Barnum también se conoce como efecto Forer. El texto explica que las personas creen en la astrología y la grafología porque son víctimas de la falacia de la validación personal y aceptan las generalizaciones que son verdaderas para casi todo el mundo como si solo les describieran a ello

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