Testorganisation och testteam

Question 1

Vilka olika roller kan finnas i ett testteam?

Answer 1

• Testledare
• Testmiljöansvarig
• Testdataansvarig
• Felrapportsansvarig
• Teknisk testare, Integrationstestare, Systemtestare, Testdesigner.

Question 2

Vad innebär det att vara oberoende i en testorganisation?

Answer 2

• Inte ha konstruerat testobjektet
• Inte ha känslomässigt bindning till testobjektet
• Inte ha leveranskrav som överskrider kvalitetskrav
• Bidra med en annan synvinkel

Question 3

Varför är oberoende så viktigt?

Answer 3

Verifiering av utvecklarnas antaganden.
Färre förutfattade meningar.
Ingen känslomässig bindning.
Leveransen närmar sig.
Tidsskäl.

Question 4

Nämn några fördelar med oberoende testning respektive nackdelar med oberoende testning.

Answer 4

Fördelar

• Oberoende testare hittar andra typer av fel och är opåverkade
• En oberoende testare kan verifiera antaganden andra gjort under specificering och utveckling av systemet

Nackdelar

• Risk för kommunikationsproblem pga. isolering från utvecklingsgruppen

Oberoende testare kan bli flaskhals. Orsak till förseningar

Utvecklaren kan känna mindre ansvar för kvalitén för att de upplever att någon annan tagit över ansvaret

Vi och dom känsla

Question 5

Vad ingår i rollen som testledare?

Answer 5

Testledare ansvarar vanligtvis för planering,
övervakning och styrning av testaktiviteterna

Två delar
Leda testverksamheten
Designa testupplägget

För stora projekt är det ofta två personer som har dessa två delar: Testledare och Testarkitekt

Question 6

Vad är vanligtvis titeln för testledaren och vem kan jobba som testledare?

Answer 6

Kallas ibland testchef eller testkoordinator
Kan utföras av projektledare, utvecklingsledare, testgruppchef
Kan ses som delprojektledare
Arbetar oftast under hela projektet

Question 7

Vilka arbetsuppgifter är det som en testledare kan ha?

Answer 7

Koordinera test med projektledare och andra
Skriva teststrategi och testpolicy
Bidra med testperspektivet till andra projektaktiviteter
Planera testningen
Initiera testarbetet samt följa upp och styra genomförandet
Anpassa planeringen beroende på vad som händer

Introducera mätetal
Bestämma vad som ska automatiseras, till vilken nivå och hur
Välja verktyg och samt se att testarnas utbildas i dem
Bestämma hur testmiljön ska implementeras
Skriva statusrapporter
Delta i CCB

Question 8

Vilka arbetsuppgifter har en testare? Nämn några exempel.

Answer 8

Granska och bidra till testplaner
Granska användarkrav, specifikationer och modeller
Skapa testspecifikationer
Sätta upp testmiljön
Förbereda och skaffa testdata

Skapa tester på alla nivåer, genomföra och logga tester, utvärdera dokumentera avvikelser
Använda testverktyg för administration, styrning och övervakning
Automatisera tester
Mäta prestanda
Granska testfall

Question 9

Vilka tre viktiga områden behövs kompetens i ett testteam?

Answer 9

Applikationer och verksamheten:
Problem som systemet ska lösa, vilka processer som kan automatiseras osv för att förstå vad som behöver göras för att allt ska fungera vad gäller t.ex. funktion

Teknologi:
Känna till möjligheter, begränsningar, problem beroende på den teknologi man bestämt sig för

Test:
Att ha grundläggande färdigheter inom test liksom ibland lite mer avancerade kunskaper

Question 10

Vilka formella beslutsfattare respektive informella beslutsfattare finns det i en organisation?

Answer 10

Formella: VD, Produktchef, Ekonomichef, Personalchef
Konsultchef

Informella: Projektledare, Testledare, Testare, Utvecklare
Kravhanterare