Terminación x justa causa x el empleador

Question 1

1. haber sido engañado, certificados falsos para ser contratado

Answer 1

1. la corte
   dice que no es necesario sentencia
   - se debe comprobar las falsedades
   - provecho indebido, ejm: man borracho afilia mujer embarazada

Question 2

2. violencia, injuria, hacia sus compañeros y familiares

Answer 2

en el trabajo y por fuera

Question 3

3.ludismo

Question 4

4. acto inmoral o delictuoso hasta el establecimiento

Answer 4

• sentencia ejecutoria
• la corte ha dicho que moral con todos aquellas pautas que determine una convivencia normal entre personas

Question 5

6. falta grave o violencia grave

Question 6

7. detención en medida de aseguramiento

Answer 6

x mas de 30 días , que no permita el
(1- 8) se suspende

Question 7

8. revelar secretos poresionales

Answer 7

preaviso de 15 días

Question 8

9. bajo rendimiento en su trabajo

Answer 8

• preaviso
• cuadro comparativo
• retroalimentación con otro compañeros

Question 9

10. sistematica inejución de obligaciones convencionales o legales

Question 10

11. vicios del trabajor que pertuben el orden

Question 11

12. no seguir las intrucciones de salud y seguridad

Question 12

13. ineptitud del trabajar para realizar labores

Question 13

14. reconocimiento al trabajador a la pensión

Answer 13

x 15 días