TEORIA 3D – EFICÁCIA GERENCIAL Flashcards
Uma baixa OR e uma baixa OT caracterizam
O estilo básico separado.
O estilo executivo é aquele que
Tende a preferir as reuniões como forma de decisão.
Um autocrata benevolente e um autocrata
Tem comportamentos diferenciados.
O estilo básico separado
Identifica-se com a organização.
Um gerente com estilo predominantemente promotor é
Eficaz nas situações em que se requer confiança nos subordinados.
Existem estilos mais eficazes e estilos menos ineficazes.
Depende da situação.
O estilo dominante é
O estilo usado com mais frequência
Toda a teoria a respeito dos vários estilos de gerência ou de liderança
Converge para pontos muito similares.
Repertório de estilos é
A capacidade de variar o próprio estilo básico;
A habilidade de mudar adequadamente o próprio estilo básico;
A variedade de estilos com que conta a gerente para ser eficaz.
A flexibilidade de estilo é o grau segundo o qual
Um gerente muda seu estilo adequadamente perante a exigência da situação.
Deriva de estilo significa
Um grande repertório usado inadequadamente.
Um gerente com grande repertório de estilos é percebido como
Possuidor de flexibilidade de estilo.
A comunicação escrita é
A preferida pelo estilo separado.
As áreas de eficácia são os pontos que indicam
Os resultados esperados daquela posição gerencial.
Campo de eficácia ocorre quando
O estilo do gerente está ajustado a todos os elementos situacionais.
