MITOLOGIA DA CARREIRA Flashcards
Para crescer tem que ter sorte.
Para crescer é preciso trabalhar muito e ter um bom desempenho na organização. A sorte só cai na cabeça de quem se prepara.
Para frente e para o alto.
Uma carreira nem sempre cresce verticalmente, poder horizontalmente, e para aqueles que têm crescimento rápido e não está preparado pode cair rápido.
Sem pistolão não tem solução.
As vezes quando um funcionário entra por indicação de algum “padrinho” dentro da empresa, essa pessoa pode ser demitido caso seu padrinho saia da empresa. A pessoa precisa caminhar com suas próprias pernas
Trabalhe direitinho e será promovido.
Não adianta fazer apenas o seu trabalho sem buscar novos desafios e novas formas de agregar valor para empresa.
Grande corporações carreiras rápidas.
Empresas grandes não possuem muitas vagas para altos cargos e são mais burocráticas por isso muitas vezes é mais fácil crescer em uma empresa pequena ou média, com a oportunidade de crescer junto, embora a empresa pequena tenha mais riscos.
Cheguei lá.
Altos cargos podem dar a falsa ideia de que o funcionário não precisa mais de esforços e que já aprendeu tudo. Porém, sempre temos que aprender coisas novas e nos empenhar para nos desenvolver.
Estou bem com chefe, estou seguro.
Nem sempre uma boa relação com o chefe garante o seu emprego em uma organização. É preciso sempre se desenvolver e se esforçar para se manter na sua posição da melhor forma e buscar crescer.
Bom salário é sinônimo de estabilidade.
Nem sempre um bom salário garante seu valor na empresa, pois é preciso considerar se seu funcionário está agregando valor e se ele busca formas de agregar cada vez mais.
Qual o modelo para subir nesta empresa.
Não existe um modelo para subir, um corte de cabelo, praticar o mesmo esporte do chefe ou se vestir com roupas mais caras não garante crescimento. O que gera crescimento é trabalho duro, esforço e desafios superiores.
