Tema 7: Ética de la práctica psicológica en organizaciones (Intervención Organizacional) Flashcards
El sujeto que faculta al PTO (psicólo del trabajo y las organizaciones) es ___________
El sujeto que faculta al PTO ya no es la sociedad, sino
la organización: psicólogo al servicio de la
organización
Que determina la labor del PTO?
Los objetivos de la organización
El objetivo del PTO dependen a priori del objetivo de la
organización
- Si se plantea desde presupuestos racionales (optimizar objetivamente organizaciones)
- O si se plantea desde una perspectiva política (objetivos interesados)
Sigue viginte la dignidad humana como principal valor?
yes
Diferencias respecto a la ética de la
relación terapéutica: relación distinta psicólogo-consultante
6 diferencias
- Voluntad de empezar no individuo, sino la institución
- No siempre hay acuerdo entre el psicólogo y el individuo (👷🏼 casi nunca fija el objetivo)
- Resistencia del individuo a participar 🙅🏼♀️
- Resistencia a compartir asuntos íntimos🙅🏼♀️
- Psicólogo al servicio de la institución (psicólogo tiene deber con ambos -> consultante-psicólogo-institución, conflicto de interés, no actuar en perjuicio del individuo)
- Objetivo grupal (no individual) -> el obj no es autonomía o salud/bienestar del individuo, sino comunicacion productividad) -> Pero no son opuestas
Defender la dignidad de la persona ⭐️
Qué 4 códigos?
Código, artículos: 7, 8, 15 y 24.
Los individuos en las organizaciones tienen derecho a rehusar?
No.
Art. 27 habla de pacientes.
- SI tienen derecho a** abandonar si hay perjuicio** (Artículo. 26* )
Cuales dos artículos usan la palabra paciente y por lo tanto no se aplican a una intervencion organizacional?
el 27 y el 30
Fundamental -> Autonomía
INFORMAR a los afectados de cada intervención, tanto obligatoria como optativa
Cuales artículos? (3)
- El ___________ lo establece como obligación del psicólogo
- El ____________lo establece como derecho del paciente
(Art. 25, 36 y 42)
- El art. 25 lo establece como obligación del psicólogo
- El art. 42 lo establece como derecho del paciente
Imperativo -> Evitar intervención perjudicial o contraproducente
Individuos, derecho a no ser perjudicados
(tres artículos)
7, 15 y 24
Confidencialidad 🔑
2 artículos
Evitar la estigmatización (art. 12, 24)
Confidencialidad en el interior y hacia el exterior de la organización?
si
PROHIBIDO info externa
Informar al individuo si hay que hacer un informe de él a terceras personas
qué 2 artículos?
(art. 25 y 42
(el 42 dice explícitamente indicar al sujeto el destinatario del informe)
Informar a la directiva de un candidato no válido?
si
Informar a los empleados sobre si los test realizados se usarán para decisiones de gestión?
si
“Auditoría espontánea”
un psicólogo miembro de la organización denuncia faltas éticas o legales de la organización:
- Cuándo es obligatorio? (artículo que lo respalda)
- Cuando es recomendable?
- Cuando es éticamente prohibida y sancionable? (qué artículo?
- Éticamente obligatoria si hay un riesgo para la
integridad de las personas (art. 8) - Éticamente recomendable o deseable si el daño
infringido no es grave, y el público y el mercado
castigarán con el tiempo ⏰ - Éticamente prohibida y sancionable, si se hace por
interés o en perjuicio a persona u organización
(art. 24)