Tema 7: Ética de la práctica psicológica en organizaciones (Intervención Organizacional) Flashcards

1
Q

El sujeto que faculta al PTO (psicólo del trabajo y las organizaciones) es ___________

A

El sujeto que faculta al PTO ya no es la sociedad, sino
la organización: psicólogo al servicio de la
organización

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2
Q

Que determina la labor del PTO?

A

Los objetivos de la organización

El objetivo del PTO dependen a priori del objetivo de la
organización

  • Si se plantea desde presupuestos racionales (optimizar objetivamente organizaciones)
  • O si se plantea desde una perspectiva política (objetivos interesados)
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3
Q

Sigue viginte la dignidad humana como principal valor?

A

yes

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4
Q

Diferencias respecto a la ética de la
relación terapéutica: relación distinta psicólogo-consultante

6 diferencias

A
  1. Voluntad de empezar no individuo, sino la institución
  2. No siempre hay acuerdo entre el psicólogo y el individuo (👷🏼 casi nunca fija el objetivo)
  3. Resistencia del individuo a participar 🙅🏼‍♀️
  4. Resistencia a compartir asuntos íntimos🙅🏼‍♀️
  5. Psicólogo al servicio de la institución (psicólogo tiene deber con ambos -> consultante-psicólogo-institución, conflicto de interés, no actuar en perjuicio del individuo)
  6. Objetivo grupal (no individual) -> el obj no es autonomía o salud/bienestar del individuo, sino comunicacion productividad) -> Pero no son opuestas
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5
Q

Defender la dignidad de la persona ⭐️
Qué 4 códigos?

A

Código, artículos: 7, 8, 15 y 24.

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6
Q

Los individuos en las organizaciones tienen derecho a rehusar?

A

No.
Art. 27 habla de pacientes.

  • SI tienen derecho a** abandonar si hay perjuicio** (Artículo. 26* )
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7
Q

Cuales dos artículos usan la palabra paciente y por lo tanto no se aplican a una intervencion organizacional?

A

el 27 y el 30

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8
Q

Fundamental -> Autonomía

INFORMAR a los afectados de cada intervención, tanto obligatoria como optativa

Cuales artículos? (3)
- El ___________ lo establece como obligación del psicólogo
- El ____________lo establece como derecho del paciente

A

(Art. 25, 36 y 42)

  • El art. 25 lo establece como obligación del psicólogo
  • El art. 42 lo establece como derecho del paciente
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9
Q

Imperativo -> Evitar intervención perjudicial o contraproducente

Individuos, derecho a no ser perjudicados
(tres artículos)

A

7, 15 y 24

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10
Q

Confidencialidad 🔑

2 artículos

A

Evitar la estigmatización (art. 12, 24)

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11
Q

Confidencialidad en el interior y hacia el exterior de la organización?

A

si

PROHIBIDO info externa

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12
Q

Informar al individuo si hay que hacer un informe de él a terceras personas

qué 2 artículos?

A

(art. 25 y 42
(el 42 dice explícitamente indicar al sujeto el destinatario del informe)

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13
Q

Informar a la directiva de un candidato no válido?

A

si

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14
Q

Informar a los empleados sobre si los test realizados se usarán para decisiones de gestión?

A

si

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15
Q

“Auditoría espontánea”

un psicólogo miembro de la organización denuncia faltas éticas o legales de la organización:

  • Cuándo es obligatorio? (artículo que lo respalda)
  • Cuando es recomendable?
  • Cuando es éticamente prohibida y sancionable? (qué artículo?
A
  • Éticamente obligatoria si hay un riesgo para la
    integridad de las personas
    (art. 8)
  • Éticamente recomendable o deseable si el daño
    infringido no es grave
    , y el público y el mercado
    castigarán con el tiempo ⏰
  • Éticamente prohibida y sancionable, si se hace por
    interés o en perjuicio a persona u organización

    (art. 24)
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16
Q
A