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OPOSICION CNP > Tema 6: Los funcionarios públicos > Flashcards

Tema 6: Los funcionarios públicos Flashcards

1
Q

¿Cuál es el R.D que aprueba el texto refundido de la Ley de EBEP?
a. R.D Leg 2/2015
b. R.D 365/1995
c. R.D Leg 5/2015

A

C.- R.D Legislativo 5 /2015

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2
Q

¿Qué es el empleado público?

A

Son aquellos que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas.

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3
Q

¿Cuál de estos no es considerado empleado público según el EBEP?
a. Personal laboral
b. Personal eventual
c. Personal Directivo Profesional

A

C.- Personal Directivo Profesional.

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4
Q

¿Cómo se convierte en Funcionarios de Carrera?

A

Mediante un nombramiento

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5
Q

¿Cuándo se puede adquirir un funcionario interino?

A

Cuando razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.

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6
Q

¿Cuánto tiempo está permitido aue un funcionario interino cubra una plaza vacante de funcionario de carrera?
A. 2 años ampliables 12 meses más
B. 3 años ampliables 12 meses más
C. Un máximo de 3 años

A

C.- Un máximo de 3 años

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7
Q

¿Cuánto puede durar la sustitución transitoria de lo titulares como funcionario interino?

A

Lo estrictamente necesario.

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8
Q

¿Por que plazo de exceso o acumulación de tareas esta permitido para contratar funcionarios interinos?
A. Máximo 9 meses por un periodo de 18 meses
B. Mínimo 9 meses por un periodo de 18 meses
C. Un máximo de 8 meses por un período de 19 meses

A

A.- Máximo de 9 meses por un período de 18 meses

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9
Q

¿Qué principios siguen para la contratación de funcionarios interinos?
A. Igualdad, mérito, capacidad y antigüedad
B. Igualdad, mérito, capacidad y celeridad.
C. Igualdad, mérito y capacidad

A

B.- Igualdad, mérito, capacidad y celeridad

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10
Q

¿Cómo se “contrata” una persona de personal laboral?

A

Por contrato de trabajo formalizado por escrito

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11
Q

¿Qué régimen laboral tienen aplicado los del personal laboral?
A. Por E.T y el EBEP
B. Por E.T
C. Por EBEP

A

A.- Por el E.T y el EBEP

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12
Q

¿Qué es el personal eventual?

A

Es aquel de confianza y asesoramiento especial de la persona a cargo

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13
Q

Ser personal eventual constituye mérito para el acceso a la Función Pública pero no para promoción interna.

A

Falso. No constituye ningun tipo de mérito ya que sone escogidos a dedo.

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14
Q

¿A qué principios atendera el personal dorectivo profesional?
A. Mérito y capacidad.
B. Mérito, capacidad e idoneidad.
C. Igualdad, mérito, capacidad e idoneidad.

A

B. Mérito, capacidad e idoneidad.

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15
Q

¿ Cuáles son los requisitos generales de la adquisicion o perdida de condicion de funcionario?

A
  • Nacionalidad española
  • Capacidad funcional
    -Tener mas de 16 años
  • No exceder edad max jubilación forzosa
  • No separado mediante expediente disciplinario
    -No hayarse en inhabilitación
    -Poseer titulacion exigida
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16
Q

¿ Cómo adquieres la condición de funcionario de carrera?

A

-Superación del proceso selectivo( min de 72 h y mas de 45 diasentr ejercicio y otro)
-Nombramiento en Diario Oficial
- Acto de acatamiento
-Toma de posesión( máximo 1 mes )

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17
Q

¿Cuáles son las situaciones de perdida de condición de funcionario?

A

-Renuncia
-Perdida de nacionalidad
-Jubilación total del funcionario
-Sanción disciplinaria de separación del servicio con caracter firme
-Pena principal o inhabilitacion absoluta de caracter firme.

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18
Q

¿Quién es competente de conceder la rehabilitación de perdida de la nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente?

A

Los Subsecretarios o Delegados del Gobierno

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19
Q

Los órganos del gobierno de las Administraciones Publicas podrán concederlo con caracter excepcional a petición del interesado.
Verdadero o falso?

A

Verdadero

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20
Q

¿Cuál es el porcentaje de acceso público de personas con dicapacidad?
A. No inferior al 7%
B. No superior al 2%
C.No superior del 7%

A

A. No inferior al 7%

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21
Q

¿Quienes son declarados servicios especiales?

A

Órganos constitucionales, organismos internacionales, misiones por mas de 6 meses

22
Q

En la excedencia voluntaria por interés particular que periodo mínimo de servicios efectivos deben tener.
A. 5 años
B. 2 años
C.1 año si eres policía

A

A. 5 años

23
Q

¿Cuál es el periodo mínimo de la excedencia voluntaria por interés particular?
A.1año
B. 2 años y 1 año si eres policía
C. 2 años tanto si eres policía

A

B. 2 años y1 año si eres policía

24
Q

¿Cuál es el límite máximo de excedencia por agrupación familiar?
A. No hay
B. 15 años
C. 3 años

A

B. 15 años duración máxima y 2 años duración mínima

25
La excedencia por cuidado de familiares ¿cuanto será su plazo?
Debe ser no superior a 3 años
26
¿quién puede participar en los cursos de formación de la Administración estando en excedencia? A. Excedencia por cuidado familiar B. Excedencia agrupación familiar C. Voluntaria
A. Excedencia por cuidado familiar
27
Durante cuántos años se les reserva la plaza a los de excedencia por cuidado de familiares
Durante 2 años
28
La excedencia por razones de violencia de género ¿Cuál es la duración con prórroga? A. 6 meses sin prórroga B. 6 meses y un total de 18 meses más C.6 meses más 2 meses retribuidos
B . 6 meses y un total de 18 meses en prórrogas
29
A quienes les será computable el tiempo a efecto de antigüedad, carrera y promoción interna A. Excedecencia por violencia de género B. Excedencia por violencia terrorista C. Ambas son correctas
C. Ambas son correctas
30
Para que una excedencia por razon de violencia terrorista sea apto, que debe suceder.
Debe ser reconocido por el MI o por sentencia firme judicial
31
Que es der del subgrupo C1 A Título Bachillerato o Tecnico B. Titulo Técnico C. La ESO
A. Titulo de Bachillerato o Tecnico
32
¿Que plazos tiene la oferta de empleo publico?
Publicada en el BOE y con convocatoria publica 20 días naturales( presentar solicitud) y 10 dias de subsanación de errores.
33
¿Por quien debe ser aprobada la oferta de empleo publico? A. Aprobada por el Gobierno a propuesta del Ministerio de Hacienda B. Aprobada por las cortes generales a propuesta del Ministerio de Hacienda C Aprobada por el Gobierno a propuesta del ministro interesado
A. Aprobada por el Gobierno apropuesta del Ministerio de Hacienda
34
¿ Cuáles son los principios basados en la seleccion?
Igualdad Merito Capacidad Publicidad
35
Para poder superar las pruebas selectivas cual es el minimo de tiempo de antigüedad que debes tener activo en el actual
Un minimo de 2 años
36
Qué es la carrera horizontal?
Mejorar grado, categoria, escalon sin cambiar de puesto de trabajo
37
Que es una cerrera vertical?
Es ascender en la estructura del trabajo
38
En qué consiste la promoción interna vertical?
Ascender desde un cuerpo de un grupo o subgrupo a otro superior
39
En que consiste la promoción interna horizontal?
Acceder a cuerpos o escalas del mismo grupo o subgrupo
40
¿Todos los empleados públicos son funcionarios de carrera?
No
41
¿Todos los funcionarios de carrera son empleados públicos?
Si
42
Cuáles son los tipos de empleados públicos?
- Funcionario de Carrera - Funcionario Interino - Personal laboral (fijo/ tiempo indefinido/ temporal) - Personal eventual
43
Para ascender a promoción interna vertical/ horizontal, el funcionario debe tener un antigüedad de servicio activo el subgrupo o grupo?
Si, de al menos 2 años
44
Qué son los funcionarios interinos?
Son los que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera.
45
Cuál es el porcentaje que se reserva al acceso al empleo público de personas con discapacidad?
Un 7% De ese 7%, el 2% sera para personas con discapacidad intelectual
46
Si llevo 35 años efectivos en el servicio y tengo 61 años puedo solicitar la jubilación voluntaria?
Si
47
Si llevo 15 años efectivos en el servicio y tengo 63 años, puedo solicitar la jubilación voluntaria?
No, se necesitan 30 años efectivos en el servicio
48
Si renuncio a ser policía y después me arrepiento, debo volver a opositar?
Si
49
Quién es el encargado de echar del cuerpo de policía a un funcionario?
El Ministro del Interior
50
Si un francés pierde la nacionalidad española, sigue siendo policía?
No

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