Tema 6: Los funcionarios públicos Flashcards
¿Cuál es el R.D que aprueba el texto refundido de la Ley de EBEP?
a. R.D Leg 2/2015
b. R.D 365/1995
c. R.D Leg 5/2015
C.- R.D Legislativo 5 /2015
¿Qué es el empleado público?
Son aquellos que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas.
¿Cuál de estos no es considerado empleado público según el EBEP?
a. Personal laboral
b. Personal eventual
c. Personal Directivo Profesional
C.- Personal Directivo Profesional.
¿Cómo se convierte en Funcionarios de Carrera?
Mediante un nombramiento
¿Cuándo se puede adquirir un funcionario interino?
Cuando razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.
¿Cuánto tiempo está permitido aue un funcionario interino cubra una plaza vacante de funcionario de carrera?
A. 2 años ampliables 12 meses más
B. 3 años ampliables 12 meses más
C. Un máximo de 3 años
C.- Un máximo de 3 años
¿Cuánto puede durar la sustitución transitoria de lo titulares como funcionario interino?
Lo estrictamente necesario.
¿Por que plazo de exceso o acumulación de tareas esta permitido para contratar funcionarios interinos?
A. Máximo 9 meses por un periodo de 18 meses
B. Mínimo 9 meses por un periodo de 18 meses
C. Un máximo de 8 meses por un período de 19 meses
A.- Máximo de 9 meses por un período de 18 meses
¿Qué principios siguen para la contratación de funcionarios interinos?
A. Igualdad, mérito, capacidad y antigüedad
B. Igualdad, mérito, capacidad y celeridad.
C. Igualdad, mérito y capacidad
B.- Igualdad, mérito, capacidad y celeridad
¿Cómo se “contrata” una persona de personal laboral?
Por contrato de trabajo formalizado por escrito
¿Qué régimen laboral tienen aplicado los del personal laboral?
A. Por E.T y el EBEP
B. Por E.T
C. Por EBEP
A.- Por el E.T y el EBEP
¿Qué es el personal eventual?
Es aquel de confianza y asesoramiento especial de la persona a cargo
Ser personal eventual constituye mérito para el acceso a la Función Pública pero no para promoción interna.
Falso. No constituye ningun tipo de mérito ya que sone escogidos a dedo.
¿A qué principios atendera el personal dorectivo profesional?
A. Mérito y capacidad.
B. Mérito, capacidad e idoneidad.
C. Igualdad, mérito, capacidad e idoneidad.
B. Mérito, capacidad e idoneidad.
¿ Cuáles son los requisitos generales de la adquisicion o perdida de condicion de funcionario?
- Nacionalidad española
- Capacidad funcional
-Tener mas de 16 años - No exceder edad max jubilación forzosa
- No separado mediante expediente disciplinario
-No hayarse en inhabilitación
-Poseer titulacion exigida
¿ Cómo adquieres la condición de funcionario de carrera?
-Superación del proceso selectivo( min de 72 h y mas de 45 diasentr ejercicio y otro)
-Nombramiento en Diario Oficial
- Acto de acatamiento
-Toma de posesión( máximo 1 mes )
¿Cuáles son las situaciones de perdida de condición de funcionario?
-Renuncia
-Perdida de nacionalidad
-Jubilación total del funcionario
-Sanción disciplinaria de separación del servicio con caracter firme
-Pena principal o inhabilitacion absoluta de caracter firme.
¿Quién es competente de conceder la rehabilitación de perdida de la nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente?
Los Subsecretarios o Delegados del Gobierno
Los órganos del gobierno de las Administraciones Publicas podrán concederlo con caracter excepcional a petición del interesado.
Verdadero o falso?
Verdadero
¿Cuál es el porcentaje de acceso público de personas con dicapacidad?
A. No inferior al 7%
B. No superior al 2%
C.No superior del 7%
A. No inferior al 7%