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OPOSICION CNP > Tema 24: Prevención de riesgos laborales I > Flashcards

Tema 24: Prevención de riesgos laborales I Flashcards

1
Q

Elige las respuestas correctas. Cuales son los marcos normativos de la PRL.
a. Directiva 89/391/CEE de la UE
b. Ley 31/1995
c. R.D 39/1997

A

Todas son correctas

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Q

Cual es la primera fase de la evolución histórica.
a. Inicio normativa
b.Seguridad reactiva
c.Desarrollo normativo

A

B.- Seguridad reactiva (hasta años 60)

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Q

Cual es la segunda fase de la evolución histórica.
a. Inicio normativa
b. Seguridad reactiva
c. Desarrollo normativo

A

A.- Inicio normativo (60 a mediados 90)

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4
Q

Cual es la tercera fase de la evolución histórica.
a. Inicio normativa
b. Seguridad reactiva
c. Desarrollo normativo

A

C.- Desarrollo normativo ( desde L.PRL a actual)

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5
Q

Qué es la prevención?

A

Son actividades, medidas utilizadas con el fin de evitar riesgos derivados al trabajo.

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6
Q

Qué son las técnicas de prevención?

A

Son aquellas estrategias que actúan sobre los riesgos antes de que ocurra.

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7
Q

Tipos de técnicas de prevención.

A

-Seguridad del trabajo
-Higiene industrial
-Ergonomia (adecuarlo)
-Medicina del trabajo
-Psicosociologia

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8
Q

Cuales son los principios generales de la actividad preventiva.

A

Evitar, evaluar, evolución, adaptar, adoptar medidas colectivas, combatir, sustituir lo peligroso, planificar, dar instrucciones a los trabajadores.

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9
Q

Que es el riesgo laboral

A

Es la posibilidad de sufrir un riesgo por el desempeño laboral.

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10
Q

Que es un daño

A

Es la lesión sufrida a consecuencia del trabajo.

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11
Q

Que es un daño derivado?

A

Es aquella enfermedad, patologias, lesiones con motivos de trabajo.

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12
Q

Que es un plan de PRL?

A

Es aquella herramienta integrada en el sistema de gestión de la actividad preventiva de la empresa.

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13
Q

Que instrumentos se utilizan para la PRL?

A

Evaluar puesto a puesto
Planificacion de la actividad preventiva

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14
Q

En que consiste un accidente blanco?

A

Consiste en un accidente sin lesion material o del trabajador

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15
Q

Que es un incidente?

A

Es cuando ocurre un accidente con daños materiales pero sin ningún tipo de lesión al trabajador.

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16
Q

Qué es un accidente de trabajo?

A

Es un suceso anormal, no deseado, inesperado, repentino que interrumpe el trabajo y puede causar lesiones.

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17
Q

Cuáles son los tipos de accidentes que hay?

A

-En el centro
- En itinere
-En situación laboral con baja o sin
- Grave
-Leve
-Mortal

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18
Q

Qué no se consideran accidentes de trabajo?

A

-Aquella fuerza mayor extraña al trabajo
-Debidas a dolo o imprudencia temeraria

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19
Q

Qué es un cuasiaccidente?

A

Que podría haber causado una lesión

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20
Q

Qué son las contingencias comunes?

A

Son daños de salud por motivos extralaborales.

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21
Q

Qué son las contingencias profesionales?

A

Son aquellos daños derivados del trabajo.

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22
Q

Qué son los equipos de trabajo?

A

Es cualquier instrumento utilizado en el trabajo.

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23
Q

Qué es un EPC?

A

Es un equipo de protección colectiva

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24
Q

Qué es un EPI?

A

Es un equipo de protección individual.

25
Q

En qué consiste la enfermedad común?

A

Es un no accidente de trabajo ni una enfermedad laboral.

26
Q

Qué es la enfermedad profesional?

A

Son aquellas enfermedades especificadas en el cuadro de ley general de las seguridad social.

27
Q

Según la OMS que es un entorno laboral saludable?

A

Es el proceso de mejora continua para promover y proteger las salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores.

28
Q

Cuándo ocurre una paralización de trabajo?

A

Cuando la ITSS compruebe un riesgo grave e inminente se ordenará la paralización inmediata.

29
Q

Cuándo se podrá impugnar ante las autoridades laborales la paralización de trabajo?

A

En un plazo de 3 días hábiles a resolverse en un plazo de 24 h.

30
Q

Qué es la protección?

A

Son técnicas activas de protección sobre posibles consecuencias con la idea de proveer sobre la hipotecada

31
Q

Que es un peligro?

A

Una acción que pueda producir daño

32
Q

Qué es HAZARD?

A

Es un peligro

33
Q

Qué es un riesgo?

A

Es aquella posibilidad de producirse un determinado daño.

34
Q

Qué es un RISK?

A

Es n riesgo

35
Q

Qué es la salud según la OMS?
a. Es un estado de bienestar físico mental y social con la completa ausencia de daño y enfermedad.
b. Es el ser orgánico que ejerce con normalidad todas sus funciones.
c. Estar bien en todas tus capacidades.

A

a. Es un estado de bienestar físico mental y social con la completa ausencia de daño y enfermedad.

36
Q

Qué es la salud según la RAE?
a. Es un estado de bienestar físico mental y social con la completa ausencia de daño y enfermedad.
b. Es el ser orgánico que ejerce con normalidad todas sus funciones.
c. Estar bien en todas tus capacidades.

A

b. Es el ser orgánico que ejerce con normalidad todas sus funciones.

37
Q

Qué es el trabajo según la RAE?

A

Es el esfuerzo humano aplicado a la producción de riquezas.

38
Q

Qué es la salud laboral definido por la OIT y la OMS?

A

Es un - alto nivel de bienestar
- Prevención de todo daño
- Protección contra el riesgo de la salud
- Adaptación del trabajo

39
Q

Qué es la salud ocupacional?

A

Es aquella dónde el trabajador no pase demasiado tiempo en la misma posición en un tiempo determinado.

40
Q

Cuántos tipos de incapacidad laboral hay?

A

Dos
-Incapacidad temporal
-Incapacidad permanente

41
Q

Qué es la incapacidad temporal?

A

Es aquella que es previsible de la recuperación del la salud en un periodo inferior a 12 meses prorrogables 6 meses.

42
Q

Qué es la incapacidad permanente?

A

Es aquella que te indispone a poder trabajar con normalidad donde no hay una recuperación

43
Q

Cuántos tipos de incapacidad hay?

A
  • Permanente parcial
    -Permanente total
  • Permanente absoluta
    -Gran invalidez
44
Q

Qué es la incapacidad permanente parcial?
a.disminución no inferior al 33% del rendimiento normal con 24 mensualidades
b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora

A

a.disminución no inferior al 33% del rendimiento normal con 24 mensualidades

45
Q

Qué es la incapacidad permanente absoluta?
a.disminución no inferior al 33% del rendimiento normal con 24 mensualidades
b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora

A

c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora

46
Q

Qué es la incapacidad permanente total?
a. Es el 100% de la pensión vitalicia con derecho a incremento 50% para pagar persona que lo atienda
b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora

A

b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%

47
Q

Qué es la incapacidad permanente gran invalidez?
a.ninguna es correcta
b. Es el 100% de la pensión vitalicia con derecho a incremento 50% para pagar persona que lo atienda
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora

A

b.Es el 100% de la pensión vitalicia con derecho a incremento 50% para pagar persona que lo atienda

48
Q

En qué consisten las lesiones permanentes?

A

ES la no invalidez permanente pero hay una disminución o alternación en la integridad física.

49
Q

Qué son las Mutuas de la Seguridad Social?

A

Son entidades sin animo de lucro con la finalidad de la prevención, recuperación, gestión de prestaciones por la incapacidad laboral temporal y permanente por un accidente de trabajo y enfermedad profesional

50
Q

Qué es la comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo?

A

Es un organo colegiado

51
Q

Cuál es la composición de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo?

A

-1 Presidente ( Secretario de Estado de Empleo)
-4 vicepresidentes ( 1 por cada grupo)
-1 representante por cada cc.aa y AGE

52
Q

Quién es el Secretario de la Comisión?

A

La Dirección de INSST

53
Q

Cómo funcionará la Comisión Nacional de Seguridad y Salud del Trabajo?
a. Pleno, comisiones permanentes
b.Pleno
c.Pleno, comisiones permanentes, grupos de trabajo

A

c. Plenos, comisiones permanentes y grupos de trabajo

54
Q

Qué es la INSST?

A

Es un órgano científico especializado de la AGE que tiene como la función de asesoramiento técnico, elaboración de normativa legal, promoción actividades, formación e información de apoyo técnico de la ITSS.

55
Q

Cómo actuará la INSST en la Institución de la UE?

A

Actuará como centro de referencia nacional garantizando la coordinación y transmisión de la información.

56
Q

Qué es la ITSS?

A

Es la vigilancia y control de la normativa de la PRL, elabora informes solicitados por los Juzgados de lo Social, ordena la paralización inmediata del centro de trabajo.

57
Q

Que es la OIT?

A

Es un organismo perteneciente de la ONU que se encarga de promover y defender los derechos laborales.

58
Q

Cuándo fue creada la OIT?

A

En 1919 en el Tratado de Versalles

59
Q

Dónde esta la OIT?

A

Está en Ginebra

OPOSICION CNP (43 decks)

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