Tema 24: Prevención de riesgos laborales I Flashcards
Elige las respuestas correctas. Cuales son los marcos normativos de la PRL.
a. Directiva 89/391/CEE de la UE
b. Ley 31/1995
c. R.D 39/1997
Todas son correctas
Cual es la primera fase de la evolución histórica.
a. Inicio normativa
b.Seguridad reactiva
c.Desarrollo normativo
B.- Seguridad reactiva (hasta años 60)
Cual es la segunda fase de la evolución histórica.
a. Inicio normativa
b. Seguridad reactiva
c. Desarrollo normativo
A.- Inicio normativo (60 a mediados 90)
Cual es la tercera fase de la evolución histórica.
a. Inicio normativa
b. Seguridad reactiva
c. Desarrollo normativo
C.- Desarrollo normativo ( desde L.PRL a actual)
Qué es la prevención?
Son actividades, medidas utilizadas con el fin de evitar riesgos derivados al trabajo.
Qué son las técnicas de prevención?
Son aquellas estrategias que actúan sobre los riesgos antes de que ocurra.
Tipos de técnicas de prevención.
-Seguridad del trabajo
-Higiene industrial
-Ergonomia (adecuarlo)
-Medicina del trabajo
-Psicosociologia
Cuales son los principios generales de la actividad preventiva.
Evitar, evaluar, evolución, adaptar, adoptar medidas colectivas, combatir, sustituir lo peligroso, planificar, dar instrucciones a los trabajadores.
Que es el riesgo laboral
Es la posibilidad de sufrir un riesgo por el desempeño laboral.
Que es un daño
Es la lesión sufrida a consecuencia del trabajo.
Que es un daño derivado?
Es aquella enfermedad, patologias, lesiones con motivos de trabajo.
Que es un plan de PRL?
Es aquella herramienta integrada en el sistema de gestión de la actividad preventiva de la empresa.
Que instrumentos se utilizan para la PRL?
Evaluar puesto a puesto
Planificacion de la actividad preventiva
En que consiste un accidente blanco?
Consiste en un accidente sin lesion material o del trabajador
Que es un incidente?
Es cuando ocurre un accidente con daños materiales pero sin ningún tipo de lesión al trabajador.
Qué es un accidente de trabajo?
Es un suceso anormal, no deseado, inesperado, repentino que interrumpe el trabajo y puede causar lesiones.
Cuáles son los tipos de accidentes que hay?
-En el centro
- En itinere
-En situación laboral con baja o sin
- Grave
-Leve
-Mortal
Qué no se consideran accidentes de trabajo?
-Aquella fuerza mayor extraña al trabajo
-Debidas a dolo o imprudencia temeraria
Qué es un cuasiaccidente?
Que podría haber causado una lesión
Qué son las contingencias comunes?
Son daños de salud por motivos extralaborales.
Qué son las contingencias profesionales?
Son aquellos daños derivados del trabajo.
Qué son los equipos de trabajo?
Es cualquier instrumento utilizado en el trabajo.
Qué es un EPC?
Es un equipo de protección colectiva
Qué es un EPI?
Es un equipo de protección individual.
En qué consiste la enfermedad común?
Es un no accidente de trabajo ni una enfermedad laboral.
Qué es la enfermedad profesional?
Son aquellas enfermedades especificadas en el cuadro de ley general de las seguridad social.
Según la OMS que es un entorno laboral saludable?
Es el proceso de mejora continua para promover y proteger las salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores.
Cuándo ocurre una paralización de trabajo?
Cuando la ITSS compruebe un riesgo grave e inminente se ordenará la paralización inmediata.
Cuándo se podrá impugnar ante las autoridades laborales la paralización de trabajo?
En un plazo de 3 días hábiles a resolverse en un plazo de 24 h.
Qué es la protección?
Son técnicas activas de protección sobre posibles consecuencias con la idea de proveer sobre la hipotecada
Que es un peligro?
Una acción que pueda producir daño
Qué es HAZARD?
Es un peligro
Qué es un riesgo?
Es aquella posibilidad de producirse un determinado daño.
Qué es un RISK?
Es n riesgo
Qué es la salud según la OMS?
a. Es un estado de bienestar físico mental y social con la completa ausencia de daño y enfermedad.
b. Es el ser orgánico que ejerce con normalidad todas sus funciones.
c. Estar bien en todas tus capacidades.
a. Es un estado de bienestar físico mental y social con la completa ausencia de daño y enfermedad.
Qué es la salud según la RAE?
a. Es un estado de bienestar físico mental y social con la completa ausencia de daño y enfermedad.
b. Es el ser orgánico que ejerce con normalidad todas sus funciones.
c. Estar bien en todas tus capacidades.
b. Es el ser orgánico que ejerce con normalidad todas sus funciones.
Qué es el trabajo según la RAE?
Es el esfuerzo humano aplicado a la producción de riquezas.
Qué es la salud laboral definido por la OIT y la OMS?
Es un - alto nivel de bienestar
- Prevención de todo daño
- Protección contra el riesgo de la salud
- Adaptación del trabajo
Qué es la salud ocupacional?
Es aquella dónde el trabajador no pase demasiado tiempo en la misma posición en un tiempo determinado.
Cuántos tipos de incapacidad laboral hay?
Dos
-Incapacidad temporal
-Incapacidad permanente
Qué es la incapacidad temporal?
Es aquella que es previsible de la recuperación del la salud en un periodo inferior a 12 meses prorrogables 6 meses.
Qué es la incapacidad permanente?
Es aquella que te indispone a poder trabajar con normalidad donde no hay una recuperación
Cuántos tipos de incapacidad hay?
- Permanente parcial
-Permanente total - Permanente absoluta
-Gran invalidez
Qué es la incapacidad permanente parcial?
a.disminución no inferior al 33% del rendimiento normal con 24 mensualidades
b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora
a.disminución no inferior al 33% del rendimiento normal con 24 mensualidades
Qué es la incapacidad permanente absoluta?
a.disminución no inferior al 33% del rendimiento normal con 24 mensualidades
b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora
Qué es la incapacidad permanente total?
a. Es el 100% de la pensión vitalicia con derecho a incremento 50% para pagar persona que lo atienda
b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora
b. Inhabilitación del rendimiento que si eres menor de 55 es un 55% de la base reguladora y si es mayor de 55 es un 75%
Qué es la incapacidad permanente gran invalidez?
a.ninguna es correcta
b. Es el 100% de la pensión vitalicia con derecho a incremento 50% para pagar persona que lo atienda
c. Es la inhabilitación total con un 100% de la base reguladora
b.Es el 100% de la pensión vitalicia con derecho a incremento 50% para pagar persona que lo atienda
En qué consisten las lesiones permanentes?
ES la no invalidez permanente pero hay una disminución o alternación en la integridad física.
Qué son las Mutuas de la Seguridad Social?
Son entidades sin animo de lucro con la finalidad de la prevención, recuperación, gestión de prestaciones por la incapacidad laboral temporal y permanente por un accidente de trabajo y enfermedad profesional
Qué es la comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo?
Es un organo colegiado
Cuál es la composición de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo?
-1 Presidente ( Secretario de Estado de Empleo)
-4 vicepresidentes ( 1 por cada grupo)
-1 representante por cada cc.aa y AGE
Quién es el Secretario de la Comisión?
La Dirección de INSST
Cómo funcionará la Comisión Nacional de Seguridad y Salud del Trabajo?
a. Pleno, comisiones permanentes
b.Pleno
c.Pleno, comisiones permanentes, grupos de trabajo
c. Plenos, comisiones permanentes y grupos de trabajo
Qué es la INSST?
Es un órgano científico especializado de la AGE que tiene como la función de asesoramiento técnico, elaboración de normativa legal, promoción actividades, formación e información de apoyo técnico de la ITSS.
Cómo actuará la INSST en la Institución de la UE?
Actuará como centro de referencia nacional garantizando la coordinación y transmisión de la información.
Qué es la ITSS?
Es la vigilancia y control de la normativa de la PRL, elabora informes solicitados por los Juzgados de lo Social, ordena la paralización inmediata del centro de trabajo.
Que es la OIT?
Es un organismo perteneciente de la ONU que se encarga de promover y defender los derechos laborales.
Cuándo fue creada la OIT?
En 1919 en el Tratado de Versalles
Dónde esta la OIT?
Está en Ginebra
