Tema 6: Diseño de la Estratégia (Opciones de Estrategias competitivas y Corporativas) Flashcards

1
Q

¿Qué son las estrategias competitivas?

A

Acciones que una empresa realiza para lograr una ventaja competitiva sobre sus rivales en un mercado o industria específica

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2
Q

¿Qué es el argumento competitivo y cuáles hay según porter?

A

Es la razón fundamental por la qué el cliente eligirá unos productos de una empresa en lugar de otra

Según porter, hay dos tipos de ventaja competitiva:
- Estrategia de diferenciación: el producto tiene un factor diferencial (difícil de replicar) qué permite establecer precios más altos:
**Una excesiva diferenciación supone un sobreprecio o cambio de producto

  • Eficiencia en costes: Los dos productos son iguales pero una lo obtiene por menor coste.

**No se puede competir en las dos a la vez

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3
Q

¿Para qué sirve el Modelo del Reloj Estratégico?

A

El reloj estratégico es una gráfica qué representa las diferentes opciones estratégicas a partir de dos criterios:
- Valor percibido (diferenciación)
- Precio (liderazgo en costes)

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4
Q

¿Qué son las rutas posibles en el Modelo del Reloj Estratégico?

A
  • Estrategias de bajo precio: Precios bajos con valor percibido bajo o medio.
  • Estrategias híbridas: Combinan precios moderados con un valor percibido alto.
  • Estrategias de diferenciación: Precios altos con valor percibido alto.
  • Estrategias destinadas al fracaso: Precios altos con valor percibido bajo.
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5
Q

¿Cuáles son las estrategias corporativas?

A

Decisiones a nivel global sobre el ámbito de actividad de la empresa, incluyendo la dirección del desarrollo estratégico y el método o modo de crecimiento

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6
Q

¿Qué es lo primero qué se hace en una estratégia corporativa?

A

Establecer la dirección del Negocio. Según la MATRIZ DE ANSOFF, tenemos las siguientes:

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7
Q

¿Una vez establecida la dirección, qué se hace?

A

Establecer el modo de desarrollo estratégico

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8
Q

¿Qué métodos o modos de desarrollo hay?

A
  • Desarrollo interno: Crecimiento utilizando los recursos y capacidades propios de la empresa.
  • Fusiones y adquisiciones: Crecimiento mediante la unión o compra de otras empresas.
  • Desarrollo externo: Crecimiento a través de alianzas, joint ventures o licencias.
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