Tema 3: The WS-PS model Flashcards
Hva er arbeidsstyrken og hvem er i denne?
Antall personer i befolkningen i yrkesaktiv alder som er, eller ønsker å være, i arbeid utenfor husholdningen. De er enten ansatt (inkludert selvstendig næringsdrivende) eller arbeidsledige.
Hvor gammelt er yrkesaktiv alder?
befolkning i arbeidsfør alder En statistisk konvensjon, som i mange land er alle personer i alderen 15 til 64 år.
Hva betyr økonomisk inaktive og hvem er dette?
Det er personer i befolkningen i arbeidsfør alder som verken er sysselsatt eller aktivt søker etter lønnet arbeid, klassifiseres som økonomisk inaktive. De som jobber i hjemmet med å oppdra barn, for eksempel, anses ikke for å være i arbeidsstyrken, så de blir klassifisert på denne måten.
Andre EKS:
De som ikke kan arbeide på grunn av sykdom eller funksjonshemming og studenter som ikke jobber.
Forklar det aggregerte arbeidsmarkedet (sysselsatte, arbeidsledige, arbeidsstyrken osv)
1: Den består først og fremst av hele populasjonen
2: Populasjonen er inndelt i yrkesaktiv alder og de under yrkesaktiv alder
3: Yrkesaktiv alder er inndelt i de arbeidsstyrken og de inaktive
4: Arbeidsstyrken er delt inn i de sysselsatte og de arbeidsledige
Eksempel Figur 1.3
Hva er deltagelsesgraden?
Den er den som viser hvor stor andel av befolkningen i arbeidsfør alder som er i arbeidsstyrken.
deltakelsesgrad=
arbeidsstyrken/befolkning i arbeidsfør alder
samme som:
sysselsatt + arbeidsledig/befolkning i arbeidsfør alder
Hvordan måler man arbeidsledigheten?
Arbeidsledigheten viser hvor stor andel av arbeidsstyrken som er arbeidsledig.
Arbeidsledighet/arbeidsstyrken
Hva er sysseksettingsgraden?
Den viser andelen av befolkningen i arbeidsfør alder som er i lønnet arbeid eller selvstendig næringsdrivende.
sysselsettingsgrad =ansatt/befolkning i arbeidsfør alder
Hva betyr gjennomsnittsproduktet?
Gjennomsnittsproduktet er en innsats er den totale mengden produksjon delt på den totale mengden innsats. For eksempel er gjennomsnittsproduktet til en arbeider den totale produksjonen delt på antall arbeidere som er ansatt for å produsere den.
Hva menes med arbeidsproduktivitet?
en totale produksjonen av en produksjonsprosess delt på arbeidsinnsatsen (antall timer med arbeid, eller et annet mål på mengden arbeidskraft).
Med tanke på lønn, hva er det som egentlig betyr noe for arbeideren?
Reallønn!
Den nominelle lønnen kan være ekstremt høy, men dersom prisene også er det, blir kjøpskraften dårlig.
Modellen for aggregert økonomi (modell for tilbudssiden) er delt i to, hvilke og forklar.
Den består først og fremst av et samspill mellom bedrifter og husholdninger
- På “arbeidsmarkedet” fokuseres det på forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere og på hvordan lønn fastsettes av HR-avdelinger i bedrifter.
der aktørene er bedrifter som er arbeidsgivere og husholdninger som er arbeidere (både sysselsatte og arbeidsledige)
- I “produktmarkedet” er fokuset forholdet mellom bedrifter og deres kunder og på hvordan prisene på varer og tjenester settes av markedsavdelinger i bedrifter.
hvor aktørene er bedrifter som
er selgere av varer og tjenester, og husholdninger som kunder.
Hva er lønnsettingskurven?
lønnssettingskurve også kjent som WS-kurve, er et forhold som viser, for hvert nivå av sysselsetting i hele økonomien, lønnen som arbeidsgivere må sette for å rekruttere og motivere arbeidere.
Altså dersom lønnen er for lav, vil reservasjonsalternativet (nest beste alternativet f.eks. slutte, være like tilfredsstillende som å beholde jobben). Kommer mer om senere
Er det sammenheng mellom sysselsetting og reallønn? Forklar
Ja, når det er høy sysselsetting i samfunnet, er det lite arbeidsledighet. Dette betyr at det er lett å finne ny jobb (reservasjons alternativet), ergo arbeidsgiver må betale høyere lønn for at arbeidstaker skal bli i jobben. Dette er kalt at markedet er “stramt”
Det motsatte er dersom det er høy arbeidsledighet, da vil det være høy konkurranse for å få jobb, ergo arbeidsgiver trenger ikke betale like mye lønn fordi arbeidstaker verdsetter å ha jobben versus hans nest beste alternativ (arbeidsledig).
her tar man ikke i betraktning andre faktorer som jobbmiljø og venner på jobben.
Lønnsettingskurven Fugur 1.13
Forklar hva Prisettingskurven er (PS)
prissettingskurve også kjent som PS-kurve er et forhold som viser, for hvert nivå av sysselsetting i hele økonomien, reallønnen som oppstår når bedrifter maksimerer fortjenesten ved å sette prisene som et konstant påslag på kostnader.
Markedsavdelingen kontrollerer ikke lønn – den setter prisen, P , på bedriftens produksjon for å maksimere fortjenesten. Men prisen den setter avhenger av firmaets produksjonskostnader, som avhenger av den nominelle lønnen.
Eksempel Figur 1.14
Hva er WS-PS modellen? Lønnsettingskurven-prissettingskurven.
WS–PS-modell er en modell av den aggregerte økonomien som kombinerer lønnsfastsettelse (WS) og prissetting (PS) beslutninger. Der WS- og PS-kurvene krysser hverandre er Nash-likevekten og bestemmer strukturell arbeidsledighet og reallønnen.
Der de to kurvene krysser hverandre, i punkt A, er reallønnen på WS-kurven lik lønnen på PS-kurven. På andre sysselsettingsnivåer er det ene høyere enn det andre. Bare i skjæringspunktet er beslutningene til lønns- og prissettere over hele økonomien konsistente: både markedsførings- og HR-avdelinger i alle bedrifter er fornøyd med lønnen de betaler (arbeidere rekrutteres og jobber effektivt) og prisen de setter ( bedrifter kan selge produksjonen sin til en pris som maksimerer fortjenesten deres.
Eksempel Figur 1.15