Tema 3 Flashcards

1
Q

Define accidente de trabajo

A

Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena

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2
Q

De qué se excluyen el accidente de trabajo

A

Debidos a fuerza mayor que no guarden ninguna relación con el trabajo y los ocasionados por imprudencia temeraria o dolo del accidentado

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3
Q

Unos características del accidente de trabajo

A

No rompen el nexo causal los actos del empresario y otros, así que se puede recibid reparación de SS y la indemnización civil de daños a la vez

La imprudencia profesional NO impide la consideración de accidente de trabajo

Suicidio con causa laboral ES accidente de trabajo

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4
Q

En cuando a accidente in itinere, cómo se considera un accidente de trabajo

A

Cuando va o vuelve del lugar de trabajo, siguiendo el trayecto habitual, empleando un medio de transporte normal durante el tiempo habitual y sin realizar actos imprudentes o temerarios.

No se incluye accidentes en misión cuando el trabajador se halle en momento de descanso y no efectivamente trabajando

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5
Q

Cómo se presume los accidentes de trabajo

A

Se presume las lesiones sufridas DURANTE el tiempo y el lugar del trabajo

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6
Q

Define la enfermedad profesional

A

La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias y en las actividades especificadas en una relación o lista legal de carácter TAXATIVO, aunque susceptible de ampliación

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7
Q

Qué quiere decir el carácter taxativo de la enfermedad profesional

A

Que enfermedades contraídas a consecuencia del trabajo y NO INCLUIDAS en tal RELACIÓN NO se repitan enfermedades profesionales

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8
Q

Peculiaridades de la acción protectora de la enfermedad profesional

A

periodo de observación del presunto enfermo

Obligación de trasladar de puesto, cuando hay síntomas sin que lleguen a incapacitarle por el trabajo; y cuando una vez curado el trabajador de un proceso patológico revista peligro de recaída

En caso extremo, procederá la baja del trabajador en la empresa

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9
Q

Cómo se realiza la cobertura de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional

A

A través de la SS, incumbiendo al empresario deberes de afiliación, alta y cotización

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10
Q

La cobertura atiende a qué aspecto de las CP

A

Atendiendo al hecho objetivo de su producción, con independencia de toda idea de culpabilidad empresarial

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11
Q

Quien debe pagar las prestaciones

A

La entidad que cubra el riesgo en el momento del accidente, aunque las consecuencias se manifiesten con posterioridad

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12
Q

Cuando se estableció la asistencia general y específica

A

1942 Seguro Obligatorio de Enfermedad

Pero se ha integrado

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13
Q

Desde 2012, quienes tienen acceso a la prestación sanitaria

A

El que tenga la condición de asegurado. Estar afiliado a un régimen de SS; ser pensionista o perceptor de cualquier prestación periódica de la SS; haber agotado la prestación por desempleo y figurar como inscrito en la oficina de empleo como demandante

Condición de beneficiario de un asegurado

Condición de pobre o persona sin recursos o económico

Los que por el pago de una cuota o contraprestación a la seguridad social por medio de la firma de un convenio especial

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14
Q

Quienes están excluidos de la asistencia sanitaria

A

Extranjeros no comunitarios ilegales

Mayores de 26 años que posean rentas

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15
Q

Qué son causas de asistencia sanitaria

A

Enfermedad común o profesional, accidente de trabajo y no laboral, situaciones de embarazo, parte y puerperio

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16
Q

Quien tiene competencia gestora de la asistencia sanitaria

A

Los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas

De los conflictos, se conocerá la Jurisdicción Contencioso-Adminsitrativo

17
Q

En qué supuesto puede el beneficiario requerir la asistencia sanitaria de entidades o personas AJENAS al SNS que le reintegrara los gastos que haya sufragado

A

Cuando hay casos de necesidad urgente, inmediata y de carácter vital, aunque sean en el extranjero

18
Q

Quienes conoce responsabildiad por defectos en la AS

A

Jurisdicción CA

19
Q

Quien tiene el deber de seguridad y salud laboral es

A

Empresarios.

Doble proyección: puede haber indemnización privada, y puede haber responsabildiad adminsitrativas estatales

Hay que elaborar un plan de prevención basado en la evaluación de los riesgos, en ara de una mejor integración en el sistema general de gestión de la empresa

20
Q

Qué deber tiene el empresario sobre servicios de prevención

A

Debe designar a trabajadores con funciones preventivas,

O crear servicio de Prevención, o concertar tales servicios con entidades ajenas a la empresa

21
Q

Qué es la misión del Servicio de Prevención

A

Asesorar al empresario en cuanto a planes de acción preventiva, evaluación de riesgos, información y formación de trabajadores, etc

22
Q

Pueden las mutuas colaboradoras con SS desarrollar las funciones correspondientes a los servicios de prevención ajenos?

A

NO

Ni pueden participar con cargo a su patrimonio histórico en el capital social de sociedades mercantiles cuyo objetivo es actividad de prevención

23
Q

Qué deber tiene el empresario en cuanto a información, consulta y participación

A

Debe garantizar la formación preventiva de los trabajadores, y el de consular a los trabajadores en materia de organización de seguridad y salud en la empresa

24
Q

Qué otro deber tiene el empresario sobre paralización de los trabajos muy peligrosos

A

En caso de riesgo grave e inminente, el empresario debe adoptar medidas precisas que se interrumpa e incluso los trabajadores abandonen de inmediato el lugar de trabajo

También tiene que paralizar el trabajo, si le requiera la Inspección de Trabajo

Si incumple, los representantes del personal podrán acordar por mayoría la paralización

Además, los trabajadores mismos pueden paralizar cuando se dan cuenta del peligro

25
Q

En caso de CP, se puede deducir las indemnizaciones de las prestaciones de la SS?

A

Si, siempre que sean homogéneas

26
Q

Presupuestos para responsabilidad solidaria

A

Incumplimiento afecte a trabajadores del contratista

Que se haya producido en el centro de trabajo del empresario principal

Que la contrata se refiera a obras o servicios de la propia actividad del empresario principal

27
Q

Responsabilidad de ETT?

A

El grueso de la responsabilidad en materia preventiva recae sobre el empresario usuario,

Pero la ETT responde en materia de formación preventiva de los trabajadores