TEMA 1 Flashcards

1
Q

cuales son los regímenes que se integran en el sistema de SS

A

Régimen General (trabajadores por cuenta ajena o asimilado)

Sistemas especiales

Regímenes Especiales (trabajadores autónomos, del mar, de la minería del carbón, funcionarios y estudiantes)

Previsión social voluntaria que integra a las Mutualidades de Previsión social.

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2
Q

Cual es el campo de aplicación de la seguridad social

A

Españoles residentes que ejerzan actividad en territorio nacional, como trabajadores por cuenta ajena, trabajadores por cuenta propia, socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado, estudiantes y funcionarios públicos

Españoles no residentes. En organizaciones internacionales por sistema de convenio especial etc
- el trabajador trasladado por su empresa al extranjero queda ene situación asimilada al alta en el sistema español de SS

Extranjeros que residen en España según LO de Extranjera

Migrantes Comunitarios: igualdad de trato

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3
Q

Que son los actos de inclusión en el SS

A

Actos de Afiliación y Alta. Es obligatoria para recibir las prestaciones

afiliación es el acto formal de inclusión del sujeto protegido en el campo de aplicación de la SS

se asigna un número de SS, carácter permanente

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4
Q

Qué son las contingencias cubiertas

A

hechos determinantes de la dispensación de prestaciones y sus consecuencias.

característica común: producción de un exceso de gastos o una reducción de ingresos.

La contingencia produce la situación

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5
Q

qué contingencia habla específicamente la CE. y otros?

A

desempleo. en CE

maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia natural, incapacidad temporal y permanecen, jubilación el desempleo, muerte y supervivencia etc

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6
Q

Qué son las prestaciones

A

el contenido de la acción a través de la cual la SS atiende a las situaciones de necesidad cuya cobertura tiene encomendad.

entrega de dinero, o servicio.

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7
Q

características de las prestaciones

A

no pueden ser objeto de cesión, retención, compensar`pon o descuento, salvo obligaciones de alimenticias a favor del cónyuge o hijos

tratamiento fiscal específico: LIRPF sujeta las percepciones a tributación, pero exenta las por incapacidad permanente absoluta y gran validez, las familiares y las de pago único por desempleo

Son publicas

gozan de garantias y preferencia frente a terceros

solos pueden ser embargadas en términos fijados por la LEC

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8
Q

cómo se revaluar las pensiones

A

la CE dice que hay que revaluare periódicamente por parte del gobierno. Igual los complementos por mínimos a favor de pensiones contributivas que no alcancen a la cuantía mínima

están topadas, establecidas por la ley de presupuesto

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9
Q

quién ordena los pagos de la SS

A

Tesorería General de SS, se hace en 14 pagas, dos de ellas extraordinarias

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10
Q

prescripción de derecho al reconocimiento de prestaciones

y si es prestaciones periódicas?

A

prescribe a los 5 años

PERO, prestaciones por jubilación, muerte y supervivencia son imprescriptible

periodica: se caduca al año de su respectivo vencimiento

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11
Q

pensiones de SS son incompatibles entre si

A

sí, cuando recaen sobre un mismo beneficiario

pero no, si se ha cotizado en dos o mas regimenes

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12
Q

quien tiene responsabilidad en orden a las prestaciones

A

Entidad Gestora

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13
Q

pueden y como se mejora las prestaciones deSS

A

Sí, voluntariamente

con asistencia y prestaciones complementarias. Fondos de pensiones

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14
Q

hay obligaciones de integración de prestaciones indebidamente percibidas. cuando prescribe?

A

sí. prescribe a los 4 años

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15
Q

Las dos vías de financiación de la SS

A

Modelo Bismarck: con cuotas o contribuciones de los interesados.

Modelo Berverigge: Con impuesto

en España se juntan los dos, con predominio de cuotas

  • las prestaciones contributivas mediante cotizaciones
  • la asistencia sanitaria y prestaciones no contributivas con impuesto
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16
Q

crisis financiera de SS

A

pura historia. ver p. 628

1995 Pacto de Toledo se estableció

  • separar las fuentes de financiación: No contributiva con impuesto, contributivas con cuotas
  • constitución de reservas
  • etc
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17
Q

Quien tiene competencia sobre regimen económico de SS

A

el Estado exclusivamente

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18
Q

de que es SS titular

A

SS es titular de un patrimonio distinto del del Estado, formado por subvenciones estatales, cotizaciones, frutos, rentas e intereses de sus propios bienes

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19
Q

cuales son los recursos del patrimonio que es la SS?

A

subvenciones estatales, cotazaciones, frutos, rentas e intereses de sus propios bienes

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20
Q

cómo mantener el adecuado equilibrio entre gastos e ingresos

A

sistema de reparto, mediante el cual los pagos realizados en cada ejercicio anual se realizan con cargo a los ingresos obtenidos en períodos de tiempo anuales o más amplios.

Se atenúa combinándose con la constitución de un fondo de estabilización y un Fondo de Reserva

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21
Q

de qué depende la Intervención de la Seguridad Social

A

Intervención General del Estado

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22
Q

Cómo se liquidan las cuotas de SS y los conceptos de recaudación conjunta

A
  1. autoliquidación por el responsable

2. por liquidación directa por la TGSS; mediante liquidación simplificada en los Regímenes Especiales

23
Q

a quién corresponde la recaudación de las cuotas de SS

A

Tesorería General de la Seguridad Social TGSS

pero no impide que concrete la gestión recaudatoria con Administraciones y entidades privadas especialmente habilitadas de modo temporal: entidades financieras, cooperativas de créditos etc

24
Q

Cómo son los actos de gestión recaudatoria de TGSS impugnables

A

recurso de alzada, reposición y revisión y en la via CA, siendo incompetente el orden social

25
Q

causas de extinción de la deuda DISTINTAS del pago

A

condonación, transacción, arbitraje, compensación de deudas y prescripción

prescripción: 4 años de la fecha en que debieran ser ingresadas

26
Q

cuando hay que ingresar las cuotas

A

dentro del mes siguiente a su devengo

27
Q

qué pasa con ingresos fuera de plazo

A

hay mora

si hubiera cumplido obligaciones previstas en 29 TRSS, se devengará automáticamente un recargo de mora del 20%. Siempre que se abonen las cuotas tras el vencimiento del plazo

Si no hubiera, deberá satisfacer un recargo de mora de 20% (si abona antes del plazo de ingreso de la reclamación o acta de liquidación) o 35% (si no)

28
Q

cómo se hace recaudación en vía ejecutiva

A

mediante procedimiento administrativo de apremio

29
Q

se puede hacer concesión de aplazamientos y fraccionamiento en el pago de cuotas?

A

Sí. siempre que éste quede garantizado

puede ser en fase voluntaria o ejecutiva

Concesión no puede alcanzar ni a las primas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, ni a las aportaciones a cargo de los trabajadores

decisión corresponde a TGSS

30
Q

qué pasa si se incumple condiciones o pagos del aplazamiento

A

continuación de apremio

31
Q

cómo se devuelve ingreso no debido

A

con un expediente de devolución, y en su caso, intereses de demora y coste de las garantías satisfechos indebidamente

32
Q

a quién se imputa en caso de cobro parcial de la deuda apremiada

A

débito motivador de la ejecución

33
Q

qué compete las Entidades Gestoras

A

reconocimiento del derecho a las prestaciones y la organización de los servicios.

34
Q

qué hace la Tesorería de la Seguridad Social

A

el Pago de prestaciones, actos de inscripción de empresarios, afiliación, altas y bajas

35
Q

cuales son los entes públicos instrumentales que se les ha delegado las funciones de gestión

A

Instituto Nacional de la Seguridad Social INSS, adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social

  • gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la SS con la excepción de las gestionadas por el SPEE y el IMSERO y por Instituto Social de la Marina
  • gestion de las asignaciones por hijo no contributivas y otras competencias: negociación y ejecución de convenios internacionales de SS, de Registro de prestaciones sociales publicas etc

Instituto Nacional de la Salud (INSALUD), adscrito al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
- gestion y administración de servicios sanitarios y especialmente prestaciones sanitarias del sistema de SS cuando las CCAA no habían asumido la competencia

Instituto de Mayores y Servicios Socials (IMSERSO)
- gestion y servicios complementarios de las prestaciones del sistema de SS para ancianos y discapactados

Instituto Social de la Marina
- trabajadores del mar

Servicio Publico de Empleo Estatal
- desempleo

36
Q

cómo se organizan estos Institutos

A

organos centrales y Direcciones provinciales

hay un supremo órganos colegiado

37
Q

quienes están en la colaboración en la gestión?

A

las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social

Las propias empresas

38
Q

quienes son las Mutuas Colaboradoras

A

asociaciones privadas autorizadas por el Ministerio del ramo y constituidas, sin animo de lucro, por empresarios que asumen mancomunadamente la responsabilidad de colaborar en la gestión de la SS

39
Q

en qué supuestos colaboras las mutuas?

A

prestaciones económicas y sanitarias y actividad de prevención en materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

prestaciones económicas por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes

prestaciones por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural

prestaciones económicas pora cese en la actividad de los trabajadores por cuenta propia

prestaciones por cuidado de menores afectados por cancer u otra enfermedad grave

demás

40
Q

en qué etapa (año) se estableció la Ley Base de la SS

A

en la etapa de configuración legal 1962-1968

1963

41
Q

qué novedades han puesto en la etapa de Estado de Bienestar (1978-)

A

asistencia y prestaciones complementarias serán libres

42
Q

cuales son las prestaciones reconocidas en el nivel contributivo

A

prestaciones económicas temporales por accidente de trabajo y enfermedad profesional o común

prestaciones contributivas de jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y favor de familiares

prestaciones de maternidad, riesgo durante el embarazo, paternidad y riesgo durante la lactancia

prestación por desempleo por trabajadores por cuenta ajena

43
Q

cuales son las prestaciones reconocidas a todos los ciudadanos con carácter universal (no contributiva?)

A

asistencia sanitaria

servicios sociales

pensiones no contributivas de vejez e invalidez

prestaciones por nacimiento de hijo o adopción y las reconocida a las familias vulnerables (miembros discapacitados, monoparentales, numerosas, con carencias e recursos), así como la maternidad no contributiva

las prestaciones del sistema de dependencia

44
Q

tienen algún competencia las CCAA

A

pueden complementar prestaciones NO contributivas de SS, con fundamento en asistencia social. Pueden asumir materia de AS

45
Q

con qué se financia Asistencia Social

A

impuestos

46
Q

dos tipos de Asistencia Social

A

Interna a la SS: son las prestaciones no contributivas

Externa a la SS: se dan en un nivel autonómico y tienen una entidad menor

47
Q

son embargables las prestaciones

A

sí, pero solo pensiones y rentas de naturaleza salaria

las prestaciones son in transmisible e irrenunciables

48
Q

es impugnable los actos de recaudación?

A

por recurso de alzada, reposición y revisión.

Si no funciona, entones se pone en proceso C-A. Laboral no tiene competencia

49
Q

qué requisitos tiene que tener las mutuas

A

más de 50 empresas
más de 30,000 trabajadores

más de 20 milliones de cotizaciones

han de prestar finanzas

financiado por cuota de la SS

50
Q

qué particularidad tiene asistencia social frente a SS

A

necesidad demonstrada

51
Q

las propias empresas (no mutuas),en qué modo colaboran con la SS

A

colaboración voluntaria

  • por IT, para empresas de mas de 250 trabajadores
  • o mas de 100 si la finalidad de la empresa es para prestaciones de asistencia sanitaria
  • una reducción de la cuota correspondiente a las contingencias gestionadas

colaboración obligatoria

  • no cabe colaboración en gestión de prestaciones económicas de maternidad y paternidad
  • da derecho a las empresas a descontar el importe de las prestaciones satisfecho en regimen de pago delegado de las liquidaciones periódicas para ingreso de las cuotas en la SS
52
Q

modalidades de actas de inspección

A

obstrucción
- sancionar especificamente actos dirigidos a dificultar o impedir la actuación de Inspección de Trabajo

infracción

  • estructura: comprobación de la infracción, propuesta de sanción, instrucción, resolución
  • infracciones leves (formalidades de documentos etc), graves (celebración fraudulenta de contratos temporales, omisión de solicitud de afiliaciones etc), muy graves (discriminación, incremento ilegal de cotizaciones a SS etc)
  • actas de infracción con estimación del perjuicio económico: plus una violación de un derecho económico
  • actas de infracción especial

liquidación

  • determinación líquida de un débito o descubierto en el pago de cuotas de SS por falta de afiliación o alta, por diferencia de cotización por trabajadores etc
  • se puede formular requerimientos de pago de cuotas
  • el débito motivador del levantamiento de acta de liquidación puede también originar que se formule acta de infracción o acta de obstrucción. El acta de liquidación y el acta de infracción se formalizaran simultaneamente
53
Q

qué son las características de la afiliación

A

obligatoria para su aplicación en su modalidad contributiva

unica

vitalicia

exclusiva

es condición para ser titular de derechos y obligaciones