Examen del año pasado Flashcards

1
Q

Enfermedad Común- 180 días cotizados en los 5 años anteriores.
ACCIDENTE NO LABORAL- NO COTIZAN.

A

verdadero

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2
Q

Contingencia Común a partir del día 16 de IT se paga el 75%

A

FALSO
a partir del dia 16 entra en regimen de pago delegado

entre dia 4 a 20, son 60%

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3
Q

Las ayudas de maternidad son CONTRIBUTIVAS-

A

FALSO

pero también hay maternidad contributiva NO???

正解: subsidio económico es no contributivo

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4
Q

Antes era una incapacidad laboral transitoria; en la actualidad es una INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIA COMÚN

A

.

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5
Q

a quién correspondía el pago y la gestión de los riesgos durante la lactancia natural, embarazo, maternidad y viudad

A

entidad gestora (INSS) o a la Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedad profesional en función de la entidad que cubra los riesgos profesionales.

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6
Q

la profesión habitual es aquella a la que el trabajador dedica su actividad fundamental durante los 12 meses anteriores a la fecha en que se hubiese iniciado la incapacidad transitoria de la que se derive la invalidez-

A

FALSO

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7
Q

la profesión habitual es aquella a la que el trabajador dedica su actividad fundamental durante los 12 meses anteriores a la fecha en que se hubiese iniciado la incapacidad transitoria de la que se derive la invalidez-

A

FALSO

dice el web de SS

En caso de accidente, se considerará por profesión habitual la desempeñada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrir el accidente.

En los casos de enfermedad (común o profesional), es aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad fundamental, durante el período de 12 meses anteriores a la fecha en que se hubiese iniciado la INCAPACIDAD TEMPORAL de la que se derive la INCAPACIDAD PERMANENTE

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8
Q

Las resoluciones del INSS y EVIS, son resoluciones impugnables, previa reclamación administrativa, ante la jurisdicción social

A

Verdadeo

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9
Q

Habrá un recargo por omisión del empresario sin ruptura del nexo causal, de un 30% a un 50%

A

Verdadero

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10
Q

La pensión de viudedad será compatible con las rentas de trabajo del beneficiario y con las pensiones de jubilación e IP a que tuviera derecho

A

Verdadero

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11
Q

En caso de HUELGA , se suspende el contrato y NO hay obligación de cotizar

A

Verdadero

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12
Q

EL NÚMERO DE FILIACION ES VITALICIO Y ÚNICO PARA TODO EL SISTEMA, SIN PERJUICIO DE LAS ALTAS Y DE LAS BAJAS EN LOS DISTINTOS REGIMENES

A

verdadero supongo

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13
Q

Aquellas personas no incluidas en el SNS, pueden subscribir un convenio especial de presentación de ASISTENCIA SANITARIA, mediante el pago de una contraprestación o cuota derivada de dicha suscripción

A

Si

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14
Q

Cuadro de prórroga de efectos para la calificación de IP

A

Míralo

Duración

  • plazo max. SPS: 365 d
  • prórroga INSS: 180 d.

Abono

  • plazo max. SPS : pago delegado empresa
  • prórroga INSS: pago directo INSS/Mutua

Cotización
- ambos: empresa/trabajador

Total

  • plazo max SPS: 365
  • prórroga : 365+180 = 545
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15
Q

A quien corresponde el pago y la gestión de los riesgos durante la lactancia, embarazo, mater y viudedad

A

EG (INSS) y Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

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16
Q

Reserva de puesto de trabajo en IP

A

Hasta dos años, cuando se declare la existencia del IP y a juicio del órgano calificador, la situación para trabajar vaya a ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría

17
Q

En Gran Invalidez, hay un incremento para la persona que atienda al beneficiario, que no puede ser inferior al 45% de la pensión percibida del trabajador

A

Verdadero

18
Q

Requisitos para poder recibir desempleo

A

100%