T6 Los procesos de comunicación empresarial Flashcards

1
Q

Comunicación en la empresa

A

Las empresas son sistemas de procesamiento de la información que atrapan y filtran la información

  • Elementos organizacionales
  • Elementos personales
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Q

Funciones comunicación empresa

A
  • Informar
  • Ejecutar planes y controlar resultados
  • Motivar al personal o frustrarlo
  • Medio de expresión emocional de sentimientos (sentimiento pertenencia)
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3
Q

Rumor

A

Aparece cuando hay un problema en la estructuración formal. La manera de eliminar el rumor es haciendo una buena gestión de la información formal

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4
Q

Comunicación vs Informar

A

Comunicar: término polisémico incluye la totalidad de conductas y pensamientos necesarios para transmitir una información determinada. Es multidireccional

Informar: es unidireccional

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5
Q

Proceso de comunicación

A
  • Emisor
  • Código o codificación
  • Mensaje
  • Canal
  • Descodificación
  • Receptor
  • Barreras o ruido: semánticas, físicas, fisiológicas, psicológicas
  • Retroalimentación
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6
Q

2 sentidos de la comunicación

A
  • Unilateral

- Bilateral

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7
Q

Calidad de la comunicación

A
  • Buena comunicación

- Comunicación eficaz

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8
Q

Factores que influyen en la comunicación empresarial

A
  • Canales formales de la organización
  • Tipo de estructura organizativa
  • Especialización de tareas
  • Propiedad de la información
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9
Q

MEDIOS comunicación empresarial

A

Medios verbales

  • Medio escrito
  • Medio oral

Medios no verbales

  • Comunicación simbólica
  • Comunicación gestual
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10
Q

Comunicación gestual

A
  • Proxémica (distancias)
  • Kinesia (expresiones corporales)
  • Paralingüística (aspectos no lingüísticos)
  • Presentación corporal social (moda, atuendos, perfumes)
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11
Q

Comunicación no verbal - Funciones

A
  • Comunicar actitudes y emociones
  • Apoyar la comunicación verbal
  • Reemplazar al lenguaje en determinadas situaciones de interacción
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12
Q

Próxemica

A

El espacio personal (distancia) varía en función de las culturas.

3 posiciones básicas:

  • Posición cerrada
  • Posición triangular abierta
  • Posición triangular de aceptación y de rechazo
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13
Q

Kinesia

A

Estudia las expresiones corporales

  • La mirada y el rostro
  • Las manos
  • Brazos y piernas
  • Uso de objetos
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14
Q

Paralingüística

A

Estudia los aspectos No lingüísticos de la comunicación verbal. Se compone:

  • Prosadia (aspecto extralingüísticos: entonación, límites frasales, patrones de acentuación, emoción y afirmación/distinción de preguntas)
  • Identificación del hablante
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15
Q

Erving Goffman

A

Todos tratamos de presentarnos ante los demás de modo que obtengan una imagen positiva de nosotros mismos.

Modificamos los parámetros de la situación para influir en ella

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16
Q

Presentación social corporal

A

Hace referencia a usar determinadas prendas, llevar ciertos perfumes, etc -> Dar una determinada imagen de nosotros mismos

17
Q

Comunicación empresarial: Flujos

A

Flujo comunicación vertical

  • Comunicación descendente
  • Comunicación ascendente

Flujo de comunicación cruzada

  • Comunicación horizontal
  • Comunicación diagonal
18
Q

Comunicación empresarial: Redes

A

Nos indican que satisfacción tienen los individuos

  • Estrella
  • En “Y”
  • Cadena
  • Círculo
  • Total

Las 3 primeras centralizadas: emisor ocupa una posición central y dominante. Burocráticas, tareas simples, incertidumbre bajo

Las otras 2 descentralizadas: cualquiera puede actuar de emisor o receptor. Tareas complejas, incertidumbre alto

19
Q

Comunicación interna y externa

A

C. Interna: dirigida al interior de la empresa. Suele depende de RRHH

C. externa: dirigida al exterior de la empresa (accionistas, consumidores). Suele depender de Marketing

20
Q

Leyes de la comunicación

A

1- Lo importante no es lo que quiere decir el emisor sino lo que recibe el receptor

2- Entre lo que recibe el receptor y lo que emite el emisor hay un arco de distorsión

3- En la comunicación se mezcla lo objetivo con lo subjetivo

4- La comunicación necesita contínuas verificaciones o retroalimentación (feed-back)

5- El emisor es el primer responsable de los resultados

6- El emisor comunica mediante comunicación verbal y no verbal. Cuantos más sentidos hubiésemos empleado, mejor

7- Cuando nos comunicamos debemos tener coherencia entre: lo que se piensa, lo que se siente, lo que se dice y lo que se hace

21
Q

Niveles de comunicación empresarial

A
  • Comunicación intrapersonal (contigo mismo)
  • Comunicación interpersonal ( 2 personas)
  • Comunicación grupal
  • Comunicación organizacional
  • Comunicación de masas
22
Q

Habilidades para la comunicación interpersonal

A

-Asertivo: ser honesto consigo mismo y los demás

Tipos de respuesta ante situación difícil:
-Agresiva (gano-pierdes) -> Uso técnica disco rayado

  • Pasiva (ganas-pierdo) -> Uso técnica disco de la implicación afectiva
  • Depresiva (pierdo-pierdes) -> Uso técnica de mejoramiento de la situación general
  • Asertiva (gano-ganas)