T 22: modelo orientador Flashcards
Plan Anual del DO
- Contextualización / detección necesidades
- Establecimiento objetivos
- Acciones prioritarias DO
- Actividades
- Metodología
- Temporalización
- Recursos personales, materiales y organizativos
- Evaluación
INTRODUCCIÓN
LOGSE: art 2 y 60 - OE dcho y ppo del sistema educativo
LOE-LOMCE - art 1 ppos y art 2 fines
D 120/1998, O 24 de julio de 1998 y C 10/2010
ENFOQUES TEÓRICOS DE LA ORIENTACIÓN
- enfoque PSICODINÁMICO
- Teoría de RASGOS Y FACTORES
- Modelo ROGERIANO
- tª EVOLUTIVA
- Tª CONDUCTISTA
- Enfoque COGNITIVO-SOCIAL
MODELOS DE OR. ATENDIENDO A TIPO DE INTERVENCIÓN
Según ÁLVAREZ Y BISQUERRA
- modelo de COUNSELING
- modelo de SERVICIOS
- modelo de PROGRAMAS
- modelo de SERVICIOS ACTUANDO X PROGRAMAS
- modelo de CONSULTA
- — CONSULTA COLABORATIVA
modelos atendiendo al ÁMBITO DE INTERVENCIÓN
Según SANCHO GIL
- M CLÍNICO
- M PSICOPEDAGÓGICO
- M SOCIO-PSICOPEDAGÓGICO
PPOS del modelo de orientación
LÁZARO Y ASENSI, RODRÍGUEZ ESPINAR Y BISQUERRA
- PLANIFICACIÓN
- PREVENCIÓN
- SISTEMATIZACIÓN
- CURRICULARIDAD
- COOPERACIÓN
- DESARROLLO PERSONAL
- INTERVENCIÓN SOCIAL
Organización de la orientación
1º nivel: ACCIÓN TUTORIAL
2º nivel: DO
3º nivel: EQUIPO DE SECTOR / EOE
Según D 120, O 24 de julio y ROEGAL
ACCIÓN TUTORIAL
D 374/1996, D 324/1996, D 7/1999, D 77/2011
Funciones básicas:
- Seguimiento global EA
- Integración
- Optimizar procesos EA: detec DEA y respuestas educativas
- Coordinación equipo docente
- Informar a familias
DO - funciones
- Impulsar acción tutorial
- Programas de orientación específicos
- Unión entre centro educativo y otras instituciones
- Asesorar comunidad educativa
Vertientes de orientación
ESCOLAR
VOCACIONAL
PERSONAL
Funciones de orientación a nivel educativo
- optimizar desarrollo escolar y personal
2. asesorar futuro profesional
FASES proceso de orientación
- DETECCIÓN DE NECESIDADES
- DISEÑO DEL PROGRAMA / PROPUESTA ORIENTADORA:
- objetivos
- contenidos
- metodología: estrategias, técnicas..
- diseño de actividades
- recursos humanos y materiales
- establecimiento de criterios e instrumentos de evaluación - IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA
- EVALUACIÓN
PLAN ANUAL DO *** solo t 22
- Contextualización / detección de NECESIDADES
- Establecimiento de OBJETIVOS
- ACCIONES PRIORITARIAS DO
- ACTIVIDADES
- METODOLOGÍA
- TEMPORALIZACIÓN
- RECURSOS personales, materiales y organizativos
- EVALUACIÓN
Técnicas e instrumentos más utilizados
- Test y pruebas psicométricas
- Técnicas de observación
- Técnicas de análisis grupal
- Técnicas de recogida de información
- Técnicas de dinámicas de grupos
- Uso de programas
- TIC
tipos de test y pruebas psicométricas
- test del desarrollo general
- test de inteligencia
- test de aptitudes
- test de habilidades
- test de intereses profesionales
- test de personalidad y de adaptación