Styrke- og løsningsfokusert perspektiv

Question 1

Hva er styrketeori?

Answer 1

Styrketeori er en egen teoretisk retning som legger vekt på menneskers iboende styrke.

Question 2

Hvor ble styrkeperspektivet først brukt?

Answer 2

Styrkeperspektivet ble først brukt i behandling av psykiske lidelser og plager, og som en motstand mot diagnosetenkningen i USA på 1950-tallet

Question 3

Hvorfor er det betydelig at opprinnelsen til styrkeperspektivet er fra USA

Answer 3

Fordi sosialt arbeid er enda mer knyttet til psykiatri og psykologi enn i andre land, som for eksempel Norge og andre land i Skandinavia

Question 4

Hvem var Milton Erickson? og hva mente han?

Answer 4

Milton Erickson var en amerikansk psykiater som mente at mennesker har styrker og ressurser til å se og løse sine egne problemer,

og at jobben til behandleren er å finne og aktivere disse styrkene og ressursene hos brukeren

Question 5

Hvilke to personer blir sett på som grunnleggerne av løsningsfokusert tilnærming (LØFT)?

Answer 5

Insoo Kim Berg og Steven de Shazer

Question 6

Hva er løsningsfokusert perspektiv/tilnærming

Answer 6

Løsningsfokusert tilnærming er en modell innenfor sosialt arbeid, utviklet for å jobbe styrkebasert

Question 7

Hva er grunnleggende innenfor løsningsfokusert tilnærming (flere punkter)

Answer 7

• Tanken om at brukerens nettverk og miljø er en del av løsningen
• Fokuserer på hva som tidligere har fungert for brukeren, istedenfor å se på problemer
• fokuserer på den ønskede situasjonen og framtid, ikke problemet
• Finnes ingen fast løsning på et problem, det er individuelt og skreddersys for den enkelte bruker
• Hjelper skal ha en “ikke-vitende” holdning, brukeren er “ekspert” på eget liv.

Question 8

Hva er forskjellen mellom en problemløsende tilnærming og en løsningsfokusert tilnærming?

Answer 8

I en problemløsende tilnærming:
- leter etter problemet, for så å endre på det
- viktig med forståelse og en faglig vurdering for å finne løsninger
- Fokuserer på at brukeren må slutte å gjøre noe, f.eks ruse seg

I en løsningsfokusert tilnærming:
- Ingen forbindelse mellom problem og løsning, fokuserer ikke på problemet
- bruker er ekspert på eget liv og vet selv best hvordan hen har det og hvordan løse sine problemer
- fokusere på det som allerede fungerer eller starte med noe som bruker tror vil fungere, istedenfor å fokusere på det som ikke fungerer.

Question 9

Hva kritiseres løsningsfokusert tilnærming for?

Answer 9

• for naivt, legger for mye ansvar og tro på menneskers potensiale til å løse egne problemer
• urealistisk tro på at mennesker selv skal klare å bryte seg ut av strukturer i samfunnet som diskriminerer
• bidrar ikke til lik fordeling av ressurser. Hjelper har nesten alltid mer ressurser og da et bedre utgangspunkt til å kunne løse problemer, enn bruker.

Question 10

Hvorfor kritiserer anti-undertrykkende tenkere og praktikere løsningsfokusert tilnærming?

Answer 10

De mener tilnærmingen er for urealistisk blant annet fordi tilnærmingen tilsier at det er en mulighet for likestilling mellom bruker og hjelper, men det vil alltid være en makt-ubalanse mellom dem.

Question 11

Hva er resiliens?

Answer 11

Menneskers evne og styrke til å være motstandsdyktige i møte med livsutfordringer
sosionomens rolle er å anerkjenne og fokusere på styrken

Question 12

Hvilken profesjon hadde veldig stor involvering i utviklingen av styrke- og løsningsfokusert perspektiv?

Answer 12

Sosialarbeidere

Question 13

Hva er noen måter for å spørre løsningsorientert?

Answer 13

Åpne spørsmål, relasjonelle og sirkulære spørsmål, mestringsstrategispørsmål, unntaksspørsmål, styrkespørsmål

Question 14

Hva kan være positivt med en styrke-og løsningsfokusert tilnærming

Answer 14

• Kan endre brukeren sitt narrativ fra å f.eks alltid fokusere på problemer, til å se etter løsninger.Kan klare det uten vår hjelp etterhvert.
  Prøve å endre måten de ser på livet og situasjonen sin på.
• kjenne på mestring
• Empowerment

Question 15

Hvilke 5 prinsipper mener Healy at sosialarbeidere skal ha med seg i møte med brukere, når man har en styrke- og løsningsfokusert tilnærming?

Answer 15

1. Tilegn deg en håpefull og optimistisk væremåte
2. Fokuser på det som fungerer (kapasiteten)
3. samarbeid med bruker
4. arbeid mot langsiktig myndiggjøring
5. arbeid med nettverk/nærmiljø

Question 16

Hvordan har Erving Goffman hatt en stor innflytelse på styrke- og løsningsfokusert perspektiv?

Answer 16

En studie om sosiale kategorier, stigma og marginalisering viste hvor viktig språket vårt er.

Innenfor styrke- og løsningsfokusert tilnærming er det viktig at sosialarbeidere er forsiktige med språket sitt, spesielt når de skal snakke om brukerens opplevde kapasiteter og mangler.

Question 17

I Healy (2014) nevner hun en studie om resiliens, hva går den ut på?

Answer 17

Studien viser at tidligere livserfaringer er ikke store indikatorer på kapasiteten til brukere i framtiden.

Den viser at selv om mennesker har opplevd traumer i barndommen, så vil majoriteten ikke videreføre dette med sine barn.

Resiliens viser også at mennesker faktisk kan dra nytte av tidligere vanskelige livserfaringer (sterkere, robuste, motstandsdyktige)

Question 18

Hvordan kan man finne styrkene og ressursene til brukeren?

Answer 18

Ved å bli kjent med dem utover hva som er problemet deres