Sosialt gruppearbeid Flashcards
Hvilke premisser hviler gruppearbeidet på for å lykkes? (flere punkter)
- Solidaritet
- Inkludering
- Gjensidig deling og læring
- Emosjonell støtte - høre og bli hørt
- Manglende makt
Hva kan være målet med et sosialt gruppearbeid? (Flere punkter)
- Oppnå endring (tenkning, adferd)
- Oppnå ny læring
- Skaffe seg nettverk og få støtte
- Mobilisere ressurser
- Oppnå politisk endring
Hvilke tre hovedfaser har vi i sosialt gruppearbeid?
Introduksjonsfase/kartleggingsfase
Arbeidsfase/mellomfase
Avslutningsfase
Hva kan være positivt med sosialt gruppearbeid? (flere punkter)
- Oppdage felles erfaringer
- Finne et fellesskap
- Bli sett og hørt
- Komme ut av isolasjon
- Myndiggjøring
- Handling - endre på situasjonen
- Frigjøring
- Får fortelle historiene våre
Hva kan være utfordringer med sosialt gruppearbeid? (flere punkter)
- Man kan ha ulike behov
- Kan bli re-traumatiserende for noen
- Kan være frigjørende, men motsatt i autoritære grupper (minoriteter - eks kvinne som har opplevd vold i gruppe med menn)
- Oppmerksomhet på gruppens makt - alltid noen som får sagt mer enn andre
- Oppmerksomhet på gruppeleders makt (hjelp og kontroll)
- Kan være undertrykkende praksis (om ikke oppmerksomheten rettes mot kategorier og hierarki samfunnet)
Hva er det viktig at en sosionom gjør eller tenker over i et sosialt gruppearbeid? (flere punkter)
- Sosionomen må få frem alles behov i startfasen for å skape god gruppedynamikk
- Få folk til å føle seg trygge
- Må følge med på om folk i gruppen lager ulike “klikker” - noen kan bli utestengt
- Må følge med på om noen overkjører andre og invalideres følelsene til andre
Hvordan er sosialt gruppearbeid påvirket av styrkebaserte perspektiver? (flere punkter)
Opptatt av:
- Kunnskap om menneskers styrke og kapasitet.
- Hvordan man kan gjøre hverandre gode i en gruppe.
- Hva man kan gjøre sammen, som ikke går alene.
- Hvordan man kan bidra til å gjøre de rundt seg gode - fokus på deres styrker.
Hvilke likheter kan man finne mellom sosialt gruppearbeid og samfunnsarbeid/aktivisme?
Begge to er ofte en gruppe som kommer sammen for å oppnå et felles mål.
Solidaritet og tilhørighet
Hva består kunnskapsgrunnlaget for sosialt gruppearbeid av? og hvorfor er det viktig med kunnskap?
Teoretisk kunnskap
Fakta kunnskap
Praksis kunnskap
Kunnskap gjør oss mer troverdige overfor brukerne våres, som skaper tillit. Det er viktig at vi vet hva vi driver med i samhandling med brukerne
Hva er teoretisk kunnskap?
kunnskapsgrunnlaget for å forstå mennesker, deres handlinger, hva som skjer i gruppedynamikker og hvordan dette påvirker gruppen.
Hva er fakta kunnskap?
Deles inn i det generelle og det spesialiserte:
- Generelle kunnskapen: alt det store, den sosiale og kulturelle konteksten vi jobber for. (rammene der vi jobber, lovverk, samfunnssystemer funger). Handler om hvordan vi utfører arbeidet vårt og gruppearbeid.
Spesialiserte kunnskap: Kan være mye forskjellig som f.eks sykdommer, hvor man søker hjelp. Andre ting som kan påvirke grupper, familier osv.
Hva er praksis kunnskap?
Hvordan vi anvender den teoretiske og faktabaserte kunnskapen i praksis. Kunnskaper om kommunikasjon, konflikthåndering og gruppeledelse er viktig.
Hvilke andre teorier har influert sosialt gruppearbeid? (Flere punkter)
Sosiologi - kunnskap om grupper og nettverk
- Sosialpsykologi - kunnskap om adferd i grupper
- Systemteori
- Læringsteori
- Kritiske teorier - kunnskap om samfunnets kategorier og maktstrukturer
