Strategisk situasjonsanalyse Flashcards

1
Q

Hva er en SWOT analyse?

A

En analyse som tar for seg virksomhetens sterke og svake sider, samt muligheter og trusler fra eksterne faktorer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hva brukes SWOT analysen til?

A

Til utarbeidelse av misjon og forretningsmodell
Fastlegge strategier
Kontroll

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva inngår i analysen av virksomhetens svake og sterke sider?

A
Analyse av forretningsmodell
Verdikjedeanalyse
Regnskapsanalyse
Analyse av organisasjonen
Analyse av virksomhetens portefølje
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hva inngår i analysen av virksomhetens muligheter og trusler?

A
Analyse av omgivelsene
Kundeanalyse
Segmentering og kundeadferd
Konkurrentanalyse
Brancheanalyse
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva er TOWS?

A

Det omvendte av SWOT analysen
Her finner man ut hva man skal konkret gjøre med det man har funnet ut i SWOT analysen

F.eks:
Hva er viktigst å gjøre noe med?
Hva har vi størst mulighet for å gjøre noe med?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er Balanced Scorecard?

A

Et styringsverktøy som sikrer at visjon og strategi oppfylles

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvorfor har vi et Balanced Scorecard?

A

For å måle på annet enn finansielle nøkkeltall
For å sikre at vi har fokus på og måler det som skaper vekst og inntjening
Sånn at vi i tide vet når vi ikke har gjort det godt nok og hva vi skal forbedre

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvilke perspektiv inngår i Balanced Scorecard?

A

Kundeperspektiv
Økonomiske perspektiv
Innovasjon og læring(medarbeider)
Interne forretningsprosesser

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvordan kan vi måle kundeperspektiv?

A

På kundetilfredshet, tilgang av nye kunder eller kundeklager

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvordan kan vi måle økonomisk perspektiv?

A

Via omsetning eller overskuddsgrad

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvordan kan vi måle medarbeiderperspektiv?

A

Antall medarbeidersamtaler , sykedager eller antall utdannelsesdager

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvordan kan vi måle det interne perspektiv?

A

Sagsbehandling ved kundeklager, overholdelse av deadlines eller svartider i kundeservice

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva er en KPI?

A

KPI er key performance indicator, som måler hvor og når man gjør det godt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hva skal til for at en KPI fungerer?

A

At medarbeiderne forstår hva KPI’en er og hvordan den kan hjelpe dem med å få suksess
At det er klare mål
At virksomheten setter av ressurser til å arbeide med KPI’er

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly